Chọn nghề ngắn hạn để lập nghiệp, tại sao không?

(Baohatinh.vn) - Thay cho suy nghĩ phải học một trường hàng đầu, có một tấm bằng “xịn”, hiện nay, nhiều bạn trẻ ở Hà Tĩnh đã có sự thay đổi tư duy trong việc định hướng tương lai, lựa chọn học nghề ngắn hạn để lập nghiệp.

Hoàn thành kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia 2016, Hoàng Văn Gôn (tổ dân phố 9, phường Nam Hà, TP Hà Tĩnh) tìm nơi học nghề làm cơ khí chứ không nộp hồ sơ xét tuyển cao đẳng, đại học. Nhà Gôn có 2 anh em, cả hai đều xác định lựa chọn con đường học làm thợ chứ không học làm thầy.

Chọn nghề ngắn hạn để lập nghiệp, tại sao không?

Pha chế tại các quán cà phê đang trở thành một nghề ngắn hạn được nhiều bạn trẻ yêu thích, lựa chọn.

Gôn cho biết: “Gần nhà em có nhiều người học cao nhưng ra trường không xin được việc. Gia đình em làm nghề buôn bán nhỏ lẻ, nếu để bố mẹ nuôi tiếp 4 năm đại học, ra trường không có việc làm thì khổ lắm. Nghề cơ khí tuy không phải là một nghề cho thu nhập cao nhưng lại có sự ổn định nên em vẫn quyết định theo học một khóa ngắn hạn rồi đi làm kiếm vốn, tích lũy kinh nghiệm. Em cũng đang ấp ủ cơ hội đứng ra làm chủ một cơ sở”.

Không giống như Hoàng Văn Gôn, bạn trẻ Lê Văn Toàn (thị trấn Cẩm Xuyên) lại từ bỏ con đường đại học sau 1 năm gắn bó bởi nhận ra mình không phù hợp với nghề đang theo học. Thay vào đó, Toàn theo học nghề pha chế đồ uống (bartender). Nắm rõ cơ hội việc làm của nghề pha chế, nhất là tại các thành phố lớn, Toàn đã tham gia học nghề với mảng chính là barista (pha chế cà phê và sáng tạo nên các hỗn hợp thức uống)

Toàn cho biết: “Barista được ví như một “nghệ nhân” trong việc pha chế cà phê với những hiểu biết từ lịch sử, quá trình rang, xay cho tới cách pha chế. Công việc của tôi chủ yếu tập trung vào việc chế tạo các thức uống từ cà phê truyền thống đến cà phê rang xay bằng máy. Trong đó, các kỹ thuật tạo hình nghệ thuật trên tách cà phê mang đến hương vị mới lạ và hấp dẫn cho người thưởng thức. Nhờ sự khéo léo và sáng tạo không ngừng, nghề này đã mang lại cho tôi một khoản thu nhập khá”.

Chọn nghề ngắn hạn để lập nghiệp, tại sao không?

Thay vì chọn các trường đại học thì nhiều bạn trẻ đã lựa chọn con đường học nghề ngắn hạn để nhanh chóng tìm được công việc phù hợp với bản thân.

Trước xu hướng lựa chọn “học làm thầy” của con em hiện nay, không ít phụ huynh phản đối nhưng cũng có nhiều phụ huynh đồng thuận. Ông Trần Quang Hiếu (xã Thạch Tiến, Thạch Hà) cho biết: “Tôi không đặt nặng vấn đề con mình phải theo học các trường đại học, cao đẳng bằng mọi giá mà thay vào đó có thể cho đi học nghề phù hợp với sở thích, khả năng và kinh tế gia đình”.

Trên thực tế, rất nhiều bạn trẻ mong muốn học nghề, đặc biệt là các nghề ngắn hạn về các lĩnh vực ẩm thực, du lịch, nhà hàng, khách sạn, điện dân dụng, thẩm mỹ. Những nghề này thời gian học ngắn, lại dễ tìm được việc làm, cuộc sống ổn định. Đó cũng là xu hướng lựa chọn phù hợp khi xã hội hiện nay đang “thừa thầy, thiếu thợ”.

Lựa chọn đó còn gặp thuận lợi khi hiện nay nhiều đơn vị đào tạo nghề ngắn hạn kết nối với các đơn vị tuyển dụng, tìm kiếm việc làm để giới thiệu cho học viên ngay sau khi ra nghề. Hơn nữa, sau khi học nghề, nếu không ứng tuyển vào các doanh nghiệp, học viên cũng có thể tự mình khởi nghiệp.

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!