Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tuyển 40 nhân viên lái xe bồn

(Baohatinh.vn) - Chi nhánh Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tuyển dụng 40 nhân viên lái xe bồn với yêu cầu có bằng lái xe hạng FC trở lên.

I. Yêu cầu

a. Trình độ chuyên môn:

- Trình độ chuyên môn: Có bằng lái xe hạng FC trở lên.

b. Các kỹ năng khác:

+ Kiến thức: Am hiểu Luật Giao thông đường bộ, am hiểu vị trí địa lý, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc cao.

+ Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 2 năm trở lên.

+ Độ tuổi từ: 26-45 ;

+ Biết tổ chức, sắp xếp công việc khoa học

+ Có khả năng thực hiện các sửa chữa nhỏ

+ Có khả năng kiểm soát và xử lý các tình huống hiện trường

- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, có ý thức kỷ luật, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

c. Mô tả công việc:

- Nhập xăng, dầu vào xe bồn, bơm vào Kho cho khách hàng, tính toán số lượng nhập, xuất xăng, dầu. Vận chuyển hàng hoá kịp thời, tận tình, đúng chất lượng, đủ số lượng, đảm bảo văn minh thương mại.

- Quản lý, giữ gìn xe đảm bảo phương tiện luôn vận hành tốt, lái xe an toàn đúng luật định. Thực hiện bảo dưỡng xe định kỳ.

- Thực hiện các sửa chữa nhỏ khi cần thiết.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của đội trưởng, trưởng đơn vị.

II. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Đơn đăng ký tuyển dụng;

2. Bản tự thuật cá nhân;

3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;

4. Phiếu lý lịch tư pháp số 1 (Mẫu số 06/2023/TT-LLTP);

5. Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền có thời hạn 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng;

6. Bản sao giấy căn cước công dân, giấy khai sinh;

7. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan khác;

8. 4 ảnh chân dung 4x6 chụp trong vòng thời gian 6 tháng trước khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.

* Hạn nộp hồ sơ: hết ngày 20/12/2023.

* Hồ sơ nộp tại: Văn phòng Chi nhánh Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam tại Hà Tĩnh (thời gian nộp hồ sơ trong giờ hành chính).

Địa chỉ: Tầng 18, Khách sạn Đại Bàng, số 268, đường Trần Phú, phường Nguyễn Du, TP. Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.

Mọi chi tiết liên hệ anh Sơn – Phòng Tổ chức hành chính, SĐT 094.545.3688 hoặc chị Nhung – 0963.280.588, trong giờ hành chính.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!