Đức Thọ là một trong những huyện có tỷ lệ mất cân bằng giới tính cao nhất trên địa bàn Hà Tĩnh với tỷ lệ 137 nam/100 nữ (số liệu khảo sát trong 6 tháng đầu năm 2009). Từ tháng 9/2009, đề án giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh được triển khai trên địa bàn với mục tiêu từng bước khống chế tốc độ gia tăng, tiến tới ổn định, cân bằng giới tính khi sinh, góp phần nâng cao chất lượng dân số.
Truyền thông dân số lồng ghép với các hoạt động văn nghệ sẽ phát huy hiệu quả (ảnh minh họa) - Ảnh: Internet.
Bà Phạm Thị Hồng Thanh - Giám đốc Trung tâm dân số Đức Thọ, cho biết: “Đề án được triển khai ở 20/20 xã của huyện trong thời gian 2 năm. Nguồn kinh phí năm 2009 được phân bổ hơn 51 triệu đồng. Dù ngân sách cho các hoạt động còn hạn hẹp, nhưng đội ngũ cán bộ dân số cũng như người dân rất phấn khởi khi được quan tâm, chia sẻ”.
Điều thuận lợi khi triển khai đề án ở Đức Thọ không chỉ là sự quan tâm vào cuộc của các cấp ngành, đoàn thể mà còn bởi trước đây, (tháng 10/2008) Tổng cục Dân số đã có đoàn làm việc với huyện trong việc phối hợp điều tra, khảo sát về tình trạng giảm thiểu, mất cân bằng giới tính khi sinh để làm mô hình thí điểm tại xã Bùi Xá và thị trấn, đồng thời tổ chức hội thảo với sự tham gia đầy đủ của các ban, ngành, đoàn thể trên địa bàn về vấn đề này. Dù bận rộn với những hoạt động cuối năm và thời gian triển khai hạn hẹp nhưng đội ngũ cán bộ và người dân nơi đây đã thấm nhuần tầm quan trọng của việc mất cân bằng giới tính. Đó cũng là yếu tố để đề án sớm đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả.
Từ việc xây dựng kế hoạch thực hiện cho 20 xã, tổ chức hội nghị cung cấp thông tin cho lãnh đạo các ban, ngành…. Trung tâm dân số huyện chỉ đạo cơ sở tổ chức các hoạt động nói chuyện chuyên đề với các nội dung: một số khái niệm về cơ cấu dân số và giới tính khi sinh; tình trạng mất cân bằng giới tính, các quy định nghiêm cấm lựa chọn giới tính khi sinh ở nước ta; nội dung, mục đích, yêu cấu của đề án…đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền trên hệ thống loa phát thanh của từng xã, thôn xóm, xây dựng cụm pa nô tuyên truyền; tổ chức các lớp tập huấn để cung cấp thêm kiến thức, kỹ năng cho 30 chuyên trách, CTV, y tế thôn bản. Điều đặc biệt quan trọng là trung tâm đã xúc tiến thành lập được 12 CLB phụ nữ không sinh con thứ 3, thu hút 360 thành viên tham gia; tổ chức tư vấn, cung cấp thông tin cho 210 cặp vợ chồng đăng ký kết hôn.
Bận rộn với những chuyến đi cơ sở hướng dẫn chỉ đạo, giám sát, tuyên truyền nâng cao nhận thức cho bà con, những nỗ lực vượt bậc của đội ngũ cán bộ Trung tâm dân số huyện và mạng lưới chuyên trách, CTV dân số cơ sở đã được đền đáp. Người dân ngày càng hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm và nghĩa vụ của mình trong việc thực hiện đề án, một số người cũng đã dần thay đổi được suy nghĩ về vấn đề đông con hơn nhiều của, có nếp, có tẻ… Các dịch vụ siêu âm trên địa bàn cũng đã hạn chế hơn việc siêu âm phát hiện giới tính cho các bà mẹ mang thai. Nhờ thế chỉ trong một thời gian ngắn, tình trạng mất cân bằng giới tính ở Đức Thọ đã được cải thiện.
Theo báo cáo của trung tâm dân số huyện, đến thời điểm hiện tại, tỷ lệ mất cân bằng giới tính của Đức Thọ giảm xuống còn 126 nam/100 nữ; tỷ lệ các cặp vợ chồng thực hiện các BPTT lên tới gần 80%, giảm tỷ lệ sinh con thứ 3 xuống gần 2% so với năm 2008.
Nhu cầu giúp việc theo giờ tại Hà Tĩnh ngày càng tăng nhờ tính linh hoạt, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhiều gia đình, qua đó tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Ngày hội tuyển dụng lao động cho Nhà máy Sản xuất ôtô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến tổ chức vào Thứ 7 ngày 10/10/2026, tại hội trường UBND xã Hương Khê (thôn Bình Sơn, xã Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh).
Từ tư vấn việc làm, hỗ trợ đào tạo đến kết nối tuyển dụng, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang giúp người lao động Hà Tĩnh có thêm lựa chọn để nâng cao kỹ năng và sớm trở lại thị trường lao động.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2026 với các vị trí như sau:
Chị Trần Thị Vân (SN 1977, phường Nam Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) đã quyết định theo đuổi công việc làm đồ trang trí từ xi măng trắng, mở ra cho chị hướng đi mới với nghề thủ công ở Hà Tĩnh.
Các tiết mục văn nghệ đặc sắc, màn múa lân sôi động cùng những phần quà ý nghĩa đã mang đến một đêm Trung thu vui tươi, đầm ấm cho con em cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty Formosa Hà Tĩnh.
Tại hội chợ việc làm có 5 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 3.800 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh tại Nhật Bản về nước.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng, tăng thời lượng thực hành và cam kết việc làm sau tốt nghiệp, các trường nghề Hà Tĩnh đang tạo sức hút với học sinh, sinh viên.
Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
Tại những khu dân cư gần các dự án công nghiệp phía Nam Hà Tĩnh, nhiều hộ dân đã đầu tư xây dựng nhà trọ, hình thành những “xóm trọ” đông đúc, góp phần tạo nên diện mạo mới trong đời sống.
Để đạt mục tiêu trên, Hà Tĩnh ưu tiên phát triển các ngành có khả năng tạo nhiều việc làm như công nghiệp chế biến, chế tạo, luyện kim, năng lượng, logistics, thương mại, du lịch, dịch vụ, kinh tế số...
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Tại Hà Tĩnh, nhiều người khuyết tật vẫn gặp không ít rào cản trên hành trình tìm việc làm. Để tạo sinh kế bền vững, cần sự chung tay từ chính sách, doanh nghiệp và cộng đồng.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Khi nhiều người đang tận hưởng kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì những công nhân vệ sinh môi trường vẫn miệt mài làm việc để phố phường Hà Tĩnh luôn sạch đẹp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều vị trí việc làm thu nhập khá và chế độ đãi ngộ được mở rộng. Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia tuyển dụng chưa đáp ứng nhu cầu.
Phiên tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức sáng 20/8 thu hút gần 100 ứng viên tham gia.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường triển khai nghiêm túc lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
