Hà Tĩnh tạm dừng tuyển sinh đào tại lái xe ô tô từ 22/3 phòng dịch Covid-19

(Baohatinh.vn) - Theo công văn Sở GTVT Hà Tĩnh gửi các đơn vị đào tạo lái xe, trung tâm sát hạch lái xe trên địa bàn tỉnh, công tác tuyển sinh đào tạo lái xe ô tô các hạng sẽ tạm dừng kể từ ngày 22/3 cho đến khi có thông báo mới. 

Hà Tĩnh tạm dừng tuyển sinh đào tại lái xe ô tô từ 22/3 phòng dịch Covid-19

Mỗi kỳ sát hạch giấy phép lái xe ở Hà Tĩnh sẽ không quá 100 người.

Sở GTVT Hà Tĩnh vừa có công văn gửi các đơn vị đào tạo lái xe, trung tâm sát hạch lái xe trên địa bàn tỉnh triển khai ngay một số nội dung về việc tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19.

Theo đó, đối với công tác đào tạo, sẽ tạm dừng tuyển sinh đào tạo lái xe ô tô các hạng kể từ ngày 22/3 cho đến khi có thông báo mới.

Với các khóa đào tạo lái xe ô tô đã khai giảng trước đây thì tiếp tục thực hiện viêc đào tạo theo chương trình, kế hoạch. Tuy nhiên, trong quá trình đào tạo cũng như việc tổ chức kiểm tra cấp chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo thì phải chia nhỏ số lượng học viên (không quá 100 người) để tránh tụ tập đông người.

Hà Tĩnh tạm dừng tuyển sinh đào tại lái xe ô tô từ 22/3 phòng dịch Covid-19

Hiện tại, Hà Tĩnh có 4 cơ sở đào đào tạo lái xe.

Trong công tác tổ chức các kỳ sát hạch, các đơn vị đào tạo, trung tâm sát hạch phối hợp với Phòng Quản lý vận tải, phương tiện và người lái (Sở GTVT) để tổ chức các kỳ sát hạch, mỗi kỳ sát hạch không quá 100 người (kể các các kỳ sát hạch lái xe mô tô hạng A1) theo các nội dung của văn bản số 1356/TCĐBVN-QLPT&NL ngày 10/3/2020 về việc tăng cường các biện pháp phòng chống dịch viêm đường hô hấp cấp của Tổng cục Đường bộ Việt Nam.

Chủ đề Phòng chống dịch Covid-19

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!