Sáng 17-12, LĐLĐ Hà Tĩnh tổ chức Hội thảo lấy ý kiến tham gia vào Dự thảo sửa đổi Luật Công đoàn (sửa đổi) và Luật Lao động (sửa đổi). Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiện; Trưởng Ban Văn hoá-Xã hội HĐND tỉnh Hoàng Thị Cẩm Tú cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể và cán bộ cốt cán công đoàn dự hội thảo.
Đa số ý kiến nhất trí cao trong vấn đề sửa đổi 2 bộ luật nói trên để phù hợp với tình hình hoạt động của thực tiễn. Tuy nhiên, vẫn còn một số nội dung của Dự thảo Luật Công đoàn mà đại biểu cho là chưa sát đúng. Nhiều ý kiến tập trung thảo luận đến các vấn đề như Chương 2 quy định về chức năng, quyền và nhiệm vụ của công đoàn cần được bổ sung thêm về quyền của công đoàn trong phản biện xã hội; quyền được tham gia vào xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh; quyền được thăm dò tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với lãnh đạo, cấp uỷ, chuyên môn và tuyển dụng, đề bạt cán bộ đồng cấp.
Điều 18 trong dự thảo luật này ghi việc thành lập CĐCS hoạc chỉ định BCH lâm thời do Công đoàn cấp trên cơ sở quyết định nên ghi thêm là: sau khi có tờ trình của Ban vận động và lãnh đạo đơn vị đề nghị. Điều 25 quy định về điều kiện hoạt động như phương tiện, phòng làm việc, máy tính... là chưa phù hợp với thực tiễn và khó thực hiện, nhất là khối doanh nghiệp. Đối với chế độ tiền lương, phụ cấp cho cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách trong hệ thống phải được thể hiện trong luật, nghị định để đảm bảo tính thống nhất. Tổng LĐLĐ Việt Nam cần vận động “hành lang” mạnh mẽ để thông qua Luật Công đoàn đạt tỷ lệ ủng hộ cao trong vấn đề luật hoá 2% kinh phí công đoàn. ….
Liên quan đến sửa đổi Bộ Luật Lao động, các ý kiến cho rằng khoản 4, điều 46 quy định cho người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp “vì lý do kinh tế” là quá chung chung, thiếu chặt chẽ dẫn tới khả năng chủ sử dụng lao động lợi dụng sa thải nhiều công nhân nếu họ muốn. Tại điều 170 của dự thảo cũng như luật hiện hành quy định người phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày trong thời gian làm việc mà vẫn được nguyên lương, điều này rất khó thực hiện nếu doanh nghiệp sản xuất theo dây chuyền hoặc công nhân đi làm bằng xe đưa đón.
Điều 26 quy định hình thức hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng trở lên mà không khống chế mức trần (quy định hiện hành mức trần là 12 đến 36 tháng) sẽ tạo điều kiện cho người sử dụng lao động lách luật khi ký hợp đồng lao động từ 5 đến 10 năm mà vẫn được xem là hợp đồng có thời hạn….
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiện đánh giá cao công tác tổ chức hội thảo và tinh thần tham gia đóng góp ý kiến của những người tham gia. Đề nghị LĐLĐ tỉnh tập hợp ý kiến đóng góp một cách khoa học, đầy đủ gửi lên cấp trên theo tinh thần Công văn 1938/TLĐ ngày 18/11/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc lấy ý kiến tham gia dự thảo hai luật này. LĐLĐ tỉnh phải tăng cường sự phối hợp hoạt động với Sở LĐ-TB&XH, Sở Kế hoạch &Đầu tư cùng các đơn vị hữu quan khác để nhanh chóng thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, tạo cở sở, tiền đề để các bộ luật mới sau khi ban hành sớm đi vào cuộc sống….
Nhu cầu giúp việc theo giờ tại Hà Tĩnh ngày càng tăng nhờ tính linh hoạt, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhiều gia đình, qua đó tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Ngày hội tuyển dụng lao động cho Nhà máy Sản xuất ôtô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến tổ chức vào Thứ 7 ngày 10/10/2026, tại hội trường UBND xã Hương Khê (thôn Bình Sơn, xã Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh).
Từ tư vấn việc làm, hỗ trợ đào tạo đến kết nối tuyển dụng, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang giúp người lao động Hà Tĩnh có thêm lựa chọn để nâng cao kỹ năng và sớm trở lại thị trường lao động.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2026 với các vị trí như sau:
Chị Trần Thị Vân (SN 1977, phường Nam Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) đã quyết định theo đuổi công việc làm đồ trang trí từ xi măng trắng, mở ra cho chị hướng đi mới với nghề thủ công ở Hà Tĩnh.
Các tiết mục văn nghệ đặc sắc, màn múa lân sôi động cùng những phần quà ý nghĩa đã mang đến một đêm Trung thu vui tươi, đầm ấm cho con em cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty Formosa Hà Tĩnh.
Tại hội chợ việc làm có 5 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 3.800 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh tại Nhật Bản về nước.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng, tăng thời lượng thực hành và cam kết việc làm sau tốt nghiệp, các trường nghề Hà Tĩnh đang tạo sức hút với học sinh, sinh viên.
Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
Tại những khu dân cư gần các dự án công nghiệp phía Nam Hà Tĩnh, nhiều hộ dân đã đầu tư xây dựng nhà trọ, hình thành những “xóm trọ” đông đúc, góp phần tạo nên diện mạo mới trong đời sống.
Để đạt mục tiêu trên, Hà Tĩnh ưu tiên phát triển các ngành có khả năng tạo nhiều việc làm như công nghiệp chế biến, chế tạo, luyện kim, năng lượng, logistics, thương mại, du lịch, dịch vụ, kinh tế số...
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Tại Hà Tĩnh, nhiều người khuyết tật vẫn gặp không ít rào cản trên hành trình tìm việc làm. Để tạo sinh kế bền vững, cần sự chung tay từ chính sách, doanh nghiệp và cộng đồng.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Khi nhiều người đang tận hưởng kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì những công nhân vệ sinh môi trường vẫn miệt mài làm việc để phố phường Hà Tĩnh luôn sạch đẹp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều vị trí việc làm thu nhập khá và chế độ đãi ngộ được mở rộng. Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia tuyển dụng chưa đáp ứng nhu cầu.
Phiên tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức sáng 20/8 thu hút gần 100 ứng viên tham gia.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường triển khai nghiêm túc lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
