Hợp tác đào tạo, đưa điều dưỡng của Hà Tĩnh sang làm việc tại CHLB Đức

(Baohatinh.vn) - Sáng 5/3, đoàn cán bộ bang Mecklenburg – Vorpommern (Cộng hòa Liên bang Đức) và các đối tác do ông Stephan Rudolph – Quốc vụ khanh, Bộ Kinh tế, Y tế và Lao động bang Mecklenburg – Vorpommern dẫn đầu có buổi làm việc với lãnh đạo Hà Tĩnh và các sở, ngành liên quan về đào tạo nhân lực trong ngành y tế và đưa điều dưỡng của Hà Tĩnh sang làm việc tại CHLB Đức.

hop tac dao tao dua dieu duong cua ha tinh sang lam viec tai chlb duc

Dự buổi làm việc có ông Nguyễn Hữu Tráng - Tham tán Công sứ (Đại sứ quán Việt Nam tại CHLB Đức)

Tại buổi làm việc, thay mặt lãnh đạo tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Dương Tất Thắng bày tỏ vui mừng được tiếp, làm việc với ông Stephan Rudolph cùng đoàn cán bộ bang Mecklenburg – Vorpommern đến thăm và làm việc tại Hà Tĩnh. Đây là sự kiện đánh dấu một trong những nội dung thực hiện bản ghi nhớ hợp tác giữa lãnh đạo bang Mecklenburg – Vorpommern và lãnh đạo Hà Tĩnh được ký kết vào tháng 7/2017 tại CHLB Đức.

Qua chuyến thăm và làm việc này, Hà Tĩnh mong muốn đoàn cán bộ bang Mecklenburg – Vorpommern và các đối tác liên quan sẽ có những cảm nhận tốt đẹp về Hà Tĩnh, đồng thời dành thời gian tìm hiểu về tiềm năng, lợi thế về nguồn tài nguyên, nhân lực của tỉnh để thúc đẩy nhanh các nội dụng ghi nhớ hợp tác trên các lĩnh vực.

hop tac dao tao dua dieu duong cua ha tinh sang lam viec tai chlb duc

“Hà Tĩnh là địa phương có nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao. Những năm qua, Hà Tĩnh đã nhận được sự giúp đỡ của chính phủ Đức trên lĩnh vực đào tạo nghề. Trên cơ sở đó, Hà Tĩnh mong muốn tiếp tục nhận được sự hợp tác đào tạo nhân lực trong ngành y tế và đưa điều dưỡng của Hà Tĩnh sang làm việc tại CHLB Đức. Hà Tĩnh cũng đang rất cần đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cao, sản xuất, chế tạo thiết bị, đầu tư trên lĩnh vực năng lượng… và cử lao động trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp Đức để học hỏi kinh nghiệm” - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Dương Tất Thắng nhấn mạnh.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo các sở, ngành và Trường CĐ Y tế Hà Tĩnh, Trường CĐ Nghề Việt Đức, Trường CĐ Nghề công nghệ Hà Tĩnh… đã thông tin những nội dung, chương trình, chất lượng đào tạo của trường, đồng thời bày tỏ mong muốn được hợp tác đào tạo và đưa nguồn nhân lực sang làm việc tại CHLB Đức.

Ông Stephan Rudolph – Quốc vụ khanh, Bộ Kinh tế, Y tế và Lao động bang Mecklenburg – Vorpommern cùng các thành viên trong đoàn bày tỏ ấn tượng về tiềm năng, thế mạnh của Hà Tĩnh, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao được đào tạo tại các trường nghề của tỉnh.

hop tac dao tao dua dieu duong cua ha tinh sang lam viec tai chlb duc

Ông Stephan Rudolph cho biết, với sự phát triển kinh tế nhanh, chính phủ và người dân Đức rất chú trọng đến chăm sóc y tế, đảm bảo sức khỏe cộng đồng. Tuy nhiên, lực lượng lao động trên lĩnh vực này ở bang Mecklenburg – Vorpommern cũng như trên toàn nước Đức trong những năm gần đây đang thiếu.

“Năm 1996, ở bang Mecklenburg – Vorpommern có 30.000 học sinh tốt nghiệp THPT, nhưng năm 2017 chỉ 11.000 học sinh THPT. Đây là sự thiếu hụt về lực lượng lao động trẻ rất lớn” - ông Stephan Rudolph nói.

Ông Stephan Rudolph cũng cho biết, để được nhập cảnh và làm việc tại Đức, ngoài điều kiện về sức khỏe, cần phải đạt trình độ B2 tiếng Đức. Cùng với phối hợp, rà soát qui trình đào tạo chuyên môn (y tế, điều dưỡng và các ngành nghề kỹ thuật khác), phía Đức cũng sẽ có những giải pháp giúp các trường trong việc đào tạo tiếng Đức, tiến tới thành lập trung tâm đào tạo nghề và tiếng Đức.

Tại buổi làm việc, 2 bên cũng đã đạt được những thỏa thuận bước đầu về hợp tác đào tạo, tiếp nhận lao động trên lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, và hợp tác đầu tư trên lĩnh vực sản xuất năng lượng.

hop tac dao tao dua dieu duong cua ha tinh sang lam viec tai chlb duc

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Dương Tất Thắng tặng quà lưu niệm cho ông Stephan Rudolph cùng đoàn cán bộ bang Mecklenburg – Vorpommern

Chủ đề Hoạt động của lãnh đạo tỉnh

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!