* Sớm đưa 79 lao động hết hạn hợp đồng ở Hàn Quốc về nước
Về phía Hà Tĩnh có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiện, cùng đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành, doanh nghiệp.
 |
| Lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước phúc đáp những ý kiến liên quan đến người lao động Việt Nam về nước đúng thời hạn để được trở lại làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS |
Theo báo cáo của Sở LĐTB-XH, tính đến cuối năm 2013, Hà Tĩnh có 5.466 lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thuyền viên. Tỉnh đã tuyên truyền, vận động được 405 lao động hết hạn hợp đồng về nước, chiếm 60,54% tổng số lao động hết hạn hợp đồng phải về nước trong năm 2012 - 2013. Giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại thị trường Hàn Quốc từ 58% năm 2012 xuống còn 40% cuối năm 2013. Hiện Hà Tĩnh còn 79 lao động hết hạn hợp đồng đang ở Hàn Quốc.
| Bình quân hàng năm Hà Tĩnh có 7.000-7.500 người tốt nghiệp đại học; 2.500 người tốt nghiệp cao đẳng chuyên nghiệp và trung cấp chuyên nghiệp và có khoảng 3.500-4.000 người tốt nghiệp cao đẳng nghề và trung cấp nghề. Đây là nguồn nhân lực quan trọng để Hà Tĩnh đẩy mạnh phát triển kinh tế và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công tác XKLĐ trong thời gian tới. |
Để tuyên truyền, vận động người lao động hết hạn hợp đồng về nước, UBND tỉnh đã ban hành Chỉ thị 04/CT-UBND. Trên cơ sở đó, đến nay, đã có 7/12 huyện, thành phố, thị xã và 125/169 xã triển khai công tác tuyên truyền vận động lao động cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc về nước.
Hiện Hà Tĩnh đang hợp tác với 35 doanh nghiệp XKLĐ để tuyển chọn, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, rõ nét nhất là hợp tác đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình thuyền viên. Bình quân mỗi năm Hà Tĩnh đưa trên 500 lao động theo chương trình này.
Đối với thị trường Nhật Bản số lượng lao động Hà Tĩnh được tuyển chọn còn ít, bình quân mỗi năm có khoảng 120-150 lao động được đưa đi làm việc thị trường này; bình quân mỗi doanh nghiệp chỉ đưa khoảng 10-15 lao động.
Ngoài ra, hàng năm, Hà Tĩnh còn có khoảng 250 sinh viên đi du học tại Nhật Bản và 200 sinh viên du học tại Hàn Quốc.
 |
| Đại diện các địa phương có lao động hết hạn hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc ký cam kết tuyên truyền, vận động lao động về nước. |
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiện đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể thời gian tới cần nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc thực hiện chương trình hợp tác XKLĐ sang thị trường Hàn Quốc; tập huấn hướng dẫn thực hiện các quy định mới của Chính phủ Hàn Quốc áp dụng đối với lao động về nước đúng thời hạn và các biện pháp xử lý đối với lao động cư trú bất hợp pháp, lao động bỏ trốn, vi phạm hợp đồng.
Các cơ quan báo chí nêu gương, biểu dương những lao động về nước đúng thời hạn, những gia đình, địa phương vận động được nhiều lao động về nước. Các tổ chức đoàn thể các cấp tổ chức tuyên truyền vận đồng đoàn viên, hội viên kêu gọi con, em hết hạn hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn.
Tại hội nghị, lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước, đại diện các tham tán lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc và Nhật Bản đã phúc đáp những ý kiến, kiến nghị của lãnh đạo các địa phương, doanh nghiệp, người lao động liên quan đến người lao động Việt Nam về nước đúng thời hạn để được trở lại làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS; cơ chế chính sách, hợp tác, nhu cầu nguồn nhân lực và đào tạo, cung ứng nhân lực XKLĐ ở tại thị trường Hàn Quốc và Nhật Bản…
Dịp này, đại diện lãnh đạo các xã có lao động hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc ký cam kết sẽ tuyên truyền, vận động lao động về nước.
