Kết quả thực hiện các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH tại Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Các phong trào thi đua được các cấp, ngành triển khai sâu rộng đến các tầng lớp nhân dân, người lao động, góp phần khơi dậy tinh thần thi đua và tạo động lực thúc đẩy các chỉ tiêu KT-XH, đảm bảo QP-AN của Hà Tĩnh.

Sau khi BCH Trung ương ra chỉ thị, ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc, chính thức phát động phong trào thi đua trên cả nước. Lời kêu gọi đã có sức lôi cuốn, động viên, hiệu triệu toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần đoàn kết, ý chí tự lực, tự cường, vượt qua mọi hy sinh, gian khổ, lập nên những chiến công hiển hách và thành tích to lớn trong sự nghiệp cách mạng nước ta.

Kết quả thực hiện các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH

Các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp tổ chức phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị, ký kết thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2022, triển khai các phong trào thi đua của ngành, địa phương và các phong trào thi đua chuyên đề, các đợt thi đua gắn với các sự kiện chính trị của tỉnh như kỷ niệm 65 năm Ngày Bác Hồ về thăm Hà Tĩnh, 15 năm thành lập thành phố Hà Tĩnh; 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao, 45 năm Ngày ký Hiệp ước hữu nghị và hợp tác Việt Nam - Lào; hoạt động chào mừng SEA Games 31... kỷ niệm của ngành, địa phương, góp phần thực hiện đạt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chung của tỉnh.

Các phong trào thi đua được các cấp, ngành triển khai sâu rộng đến các tầng lớp nhân dân, người lao động, góp phần khơi dậy tinh thần thi đua và tạo động lực thúc đẩy các chỉ tiêu KT-XH, đảm bảo QP-AN của tỉnh. Phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương để xác định mục tiêu, nội dung phù hợp.

Kết quả thực hiện các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH tại Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch Trung ương Hội Nông dân Việt Nam Bùi Thị Thơm và Chủ tịch UBND Võ Trọng Hải trao bằng khen của UBND tỉnh cho các cá nhân điển hình tiêu biểu trong phong trào nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững giai đoạn 2017-2022 (tháng 10/2022).

Tiêu biểu như phong trào:“Thu, nộp ngân sách”; “Thi đua thực hiện giải phóng mặt bằng triển khai các công trình, dự án lớn”; “Lao động sản xuất, kinh doanh giỏi”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”; “Xây dựng đời sống văn hóa”; “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, “Xây dựng trường học hạnh phúc, giờ học thông minh”; “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; “Đảm bảo trật tự an toàn giao thông”; “Thi đua quyết thắng”; “Sống làm việc theo hiến pháp và pháp luật”; các phong trào thi đua: “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, “Chung tay cải cách hành chính”, “Xây dựng Đảng đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua vừa phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19 vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “Thi đua lao động sáng tạo đẩy mạnh xây dựng sáng kiến, giải pháp quản lý, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao”, “Đẩy mạnh công tác tuyên truyền hướng về cơ sở”, “Dân vận khéo”, “Ngành Tổ chức giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, vững vàng về chính trị tư tưởng, tận tụy với nghề”, Phong trào Thanh niên tình nguyện, Tuổi trẻ chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, Tuổi trẻ sáng tạo; “Cựu chiến binh giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi”, “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, Phong trào “Thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp” gắn với “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Liên đoàn lao động tỉnh, Phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững”...

Công tác khen thưởng

Công tác khen thưởng được thực hiện đúng quy định, kịp thời phục vụ các nhiệm vụ chính trị, chất lượng khen thưởng được nâng lên, quan tâm giải quyết các vấn đề tồn đọng về khen thưởng kháng chiến; việc khen thưởng các trường hợp có thành tích đột xuất, người trực tiếp lao động sản xuất, công tác đã có sự chuyển biến rõ nét ở các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Công tác quản lý Nhà nước về thi đua, khen thưởng tiếp tục được tăng cường, đặc biệt là việc tham mưu xây dựng chính sách, pháp luật và các văn bản chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng. Công tác tuyên truyền các phong trào thi đua có nhiều nội dung phong phú, thiết thực. Hoạt động của cụm, khối thi đua có nhiều đổi mới, bám sát yêu cầu nhiệm vụ, bình xét suy tôn đề nghị khen thưởng khách quan, chặt chẽ.

Kết quả khen thưởng năm 2021 và 2022:

- Trình Chủ tịch nước truy tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” cho 16 mẹ; phong tặng danh hiệu “Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân thời kỳ kháng chiến” cho 2 tập thể; tặng Huân chương Độc lập hạng Ba cho 2 tập thể, truy tặng Huân chương độc lập hạng Ba cho 51 cá nhân; tặng huân, huy chương kháng chiến cho 8 cá nhân, Huân chương Lao động các hạng cho 21 tập thể và 29 cá nhân. Thủ tướng Chính phủ tặng cờ thi đua cho 23 tập thể, bằng khen cho 34 tập thể và 158 cá nhân.

- Chủ tịch UBND tỉnh tặng cờ thi đua của UBND tỉnh cho 212 tập thể, tặng bằng khen cho 4.175 tập thể và cá nhân; tặng danh hiệu tập thể lao động xuất sắc cho 509 tập thể; danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh cho 112 cá nhân.

(Còn nữa)

(Theo tài liệu của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy)

P.V

Chủ đề THI ĐUA ÁI QUỐC

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!