Không để doanh nghiệp, người dân chờ đợi!

Có điểm trùng hợp, bước vào những ngày làm việc đầu năm, lãnh đạo của hai thành phố lớn nhất nước là Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội đều quán triệt lãnh đạo các đơn vị, địa phương chấm dứt ngay các hoạt động chúc tụng đầu năm, tập trung ngay vào công việc, không để người dân, doanh nghiệp chờ đợi...

Đồng thời tổ chức kiểm tra công vụ đột xuất, kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm các đơn vị, cá nhân vi phạm. Động thái trên thể hiện một phong cách làm việc mới, sự quyết tâm cao của toàn hệ thống chính trị trong việc thay đổi lề lối, phương thức làm việc trong bộ máy công quyền.

Như đã thành quy luật, thường sau mỗi dịp nghỉ Tết Nguyên đán, việc bắt nhịp của các cơ quan hành chính sự nghiệp, bộ máy công quyền hết sức chậm chạp, trong khi những việc còn tồn đọng trong dịp Tết khá nhiều. Các “công bộc” của dân thường tranh thủ những ngày làm việc đầu năm vào việc chúc tụng, thăm hỏi nhau, liên hoan sa đà. Nhiều cơ quan, công sở, những ngày làm việc đầu năm mới, không khí Tết vẫn còn rất tưng bừng.

“Tháng giêng là tháng ăn chơi” hiện hữu trong tâm thức của không ít người. Không ít cán bộ, công chức tranh thủ đi muộn, về sớm. Phổ biến nhất là tình trạng tranh thủ trong giờ làm việc để đi lễ chùa, lễ hội, thăm hỏi người thân, bạn bè, tán chuyện gẫu... Có người đến công sở mà vẫn phảng phất hơi men. Chuyện Tết, chuyện xuân không chỉ tràn ngập các văn phòng, công sở, mà còn tràn cả ra các hàng, quán kinh doanh dịch vụ ăn, uống. Họ túm năm, tụm ba bàn tán, kể lể đủ thứ chuyện liên quan đến Tết.

Đó là chưa kể, không ít cơ quan, đơn vị, những ngày làm việc sau Tết thường được lui lại đến cả tiếng, thậm chí vài tiếng đồng hồ. Có cơ quan, ngày đầu tiên trở lại làm việc, một số cán bộ, nhân viên còn đóng cửa ngủ gật. Để biện minh cho sự vắng mặt, dân công sở thường viện đủ lý do, nào là về quê không lên kịp, nào tắc đường lỡ xe, đau ốm…

Người có mặt đúng lịch, đúng giờ giấc quy định của cơ quan, thì ngày làm việc đầu tiên của năm mới cũng chỉ có mặt để “đánh trống ghi tên”, mắt trước mắt sau rồi “chuồn”. Không ít người trong số này tranh thủ đi lễ chùa. Do vậy, tình trạng công sở vắng tanh, người dân, doanh nghiệp muốn giải quyết các công việc liên quan thường gặp khó khăn. Không ít đơn vị, cá nhân phải lỡ dở việc, nhất là những công việc liên quan đến thủ tục hành chính.

Thật nguy hại, nếu cán bộ, công chức không gột bỏ được quan niệm, tháng giêng là thời điểm lý tưởng để họ du xuân, hưởng thụ tinh thần, thì chắc chắn sẽ để lại hậu quả khó lường. Nó như hiệu ứng dây chuyền. Không chỉ đơn thuần là những chuyến xe công được tận dụng để đi hội, đi lễ, thăm thú người thân. Nghiêm trọng hơn là các đơn vị sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, vì vậy mà ảnh hưởng lớn đến đơn đặt hàng, tiến độ công trình, có khi dẫn tới thua lỗ, đổ bể…

Chính vì vậy, việc siết chặt kỷ luật hành chính, đảm bảo giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức sau Tết của lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và nhiều địa phương khác trong cả nước được dư luận đồng tình, ủng hộ. Tuy nhiên, việc siết chặt kỷ cương hành chính chỉ thực sự căn cơ và tạo sự chuyển biến khi mỗi cán bộ, công chức nêu cao ý thức tự giác, đề cao vai trò trách nhiệm và thái độ phục vụ của mình. Chắc chắn, lòng tin của người dân vào bộ máy công quyền ngày càng được củng cố khi mỗi cán bộ, công chức chấp hành nghiêm kỷ cương, thực hiện đúng chức trách, coi việc được phục vụ dân vừa là trách nhiệm, vừa là niềm vinh dự.

Theo Yến Nhi/baotintuc.vn

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!