Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

UBND xã Gia Hanh thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ tổng hợp và Trạm Y tế xã Gia Hanh, như sau:

Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.

Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.

UBND xã Đồng Lộc thông báo tuyển dụng viên chức Trạm Y tế xã Đồng Lộc, như sau:

UBND xã Việt Xuyên thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Việt Xuyên năm 2026, như sau:

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

Ủy ban nhân dân xã Mai Phụ thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã năm 2026, như sau:

UBND xã Cẩm Trung thông báo tuyển dụng viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc năm 2026, cụ thể như sau:

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.

UBND xã Can Lộc thông báo tuyển dụng viên chức Trạm Y tế xã Can Lộc, cụ thể như sau:

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.

Ủy ban nhân dân xã Cẩm Duệ thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 với các nội dung như sau:

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.

UBND xã Xuân Lộc (Hà Tĩnh) cần tuyển dụng 2 viên chức vào làm việc tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp và Trạm Y tế xã.

Ủy ban nhân dân xã Thạch Xuân thông báo tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026 như sau:

Ủy ban nhân dân xã Hương Sơn thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 như sau:

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.

UBND xã Hồng Lộc thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND xã, cụ thể như sau:

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.

UBND xã Hương Bình thông báo tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp và Trạm Y tế xã Hương Bình. Cụ thể như sau: