(Baohatinh.vn) - Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Những ngày này, trên các cánh đồng ở xã Cẩm Bình, Cẩm Xuyên, phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh), khi trời bắt đầu tối, nhiều người ra đồng bắt cua sau mùa gặt.
Khoảng 19h30, chị Nguyễn Thị Tuyết ở thôn Hưng Mỹ, xã Cẩm Bình bắt đầu hành trình mưu sinh trên những thửa ruộng vừa gặt xong. Chiếc đèn pin, đôi ủng và xô nhựa là “đồ nghề” quen thuộc của chị.
“Ban ngày tôi đi phụ hồ, tối đến lại ra đồng bắt cua đồng. Mặc dù phải lội bùn đến khuya nhưng hôm nào may mắn tôi cũng kiếm được vài trăm nghìn đồng để lo cho cuộc sống, có thêm tiền sinh hoạt cho gia đình”, chị Tuyết phấn khởi.Nụ cười rạng rỡ của hai mẹ con sau hơn 2 giờ làm việc.Theo người dân, những thửa ruộng vừa gặt xong là nơi cua đồng xuất hiện nhiều nhất. Để "săn" cua đồng, chỉ cần chuẩn bị một số vật dụng đơn giản như: đèn pin, ủng, dao và xô nhựa.
Sau mùa gặt cũng là thời điểm cua béo, chắc và được giá. Ban đêm là lúc cua đi kiếm mồi nên việc bắt cua cũng thuận lợi hơn.Bà Hoàng Thị Mai (thôn 13, xã Cẩm Xuyên) lội dọc các bờ ruộng để bắt cua đồng. Khi phát hiện cua thì bà nhanh tay bắt bỏ vào xô. “Đi bắt cua phải nhẹ chân, soi đèn vừa đủ sáng bởi cua khá nhanh, thấy động là chui ngay xuống bùn”, bà Mai chia sẻ.Chỉ sau khoảng 30 phút, bà Mai đã bắt được khoảng 2kg cua đồng.Trên những cánh đồng đêm, ánh đèn chập chờn di chuyển đã trở thành nhịp mưu sinh quen thuộc của người dân. Người dân tìm bắt cua đồng dọc các bờ ruộng.
Với nhiều người dân, bắt cua đồng mang lại khoản thu nhập đáng kể. “Những ngày này, cứ khoảng sau 19h là tôi lại ra đồng để bắt cua. Nghề này chỉ cần chịu khó là có thể kiếm thêm thu nhập. Những ngày may mắn, tôi bắt được khoảng 6 - 8 kg cua, sau đó mang đến các cơ sở thu mua để bán”, chị Nguyễn Thị Hương (TDP Bình Tiến, phường Hà Huy Tập) chia sẻ.
Những năm trước, cua nhiều nhưng giá dao động từ 60.000 - 70.000/kg. Thời gian gần đây, cua đồng được giá, khoảng 100.000 đồng/kg nên nhiều người xem đây là công việc chính vào thời điểm này.
Từ khoảng 21h, điểm thu mua cua đồng trên địa bàn phường Hà Huy Tập bắt đầu nhộn nhịp. Người dân mang cua vừa bắt được đến bán ngay trong đêm. Cua đồng được phân loại rồi mới cân.“Những ngày này, mỗi tối đều có nhiều người dân mang cua đồng đến cơ sở của chúng tôi để bán. Trung bình mỗi ngày, chúng tôi thu mua khoảng 100-300kg cua từ người dân ở các địa phương, mỗi kg cua đồng có giá 100.000 đồng. Sau đó, chúng tôi cung cấp cho các nhà hàng trong tỉnh và một số tỉnh phía Bắc”, bà Lê Thị Thường - chủ cơ sở thu mua cua đồng ở phường Hà Huy Tập cho biết.Những con cua đồng béo chắc là nguyên liệu để chế biến nhiều món ăn dân dã, mang đậm hương vị quê nhà như canh cua, riêu cua…
Dù chỉ là nghề thời vụ và khá vất vả, phải lội bùn giữa đêm khuya, nhưng với nhiều người dân, những con cua đồng đã giúp họ có thêm khoản thu nhập để vun vén cuộc sống.
Năm 2026, Hà Tĩnh phấn đấu giới thiệu, giải quyết việc làm cho ít nhất 17.000 lao động địa phương vào làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó, thu hút khoảng 3.700 lao động xa quê.
Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Với con số nhân viên hơn 100.000 người, Vingroup trở thành doanh nghiệp tư nhân trong nước có đông nhân viên nhất, vượt các Tập đoàn Nhà nước và gấp đôi quy mô các công ty bán lẻ lớn như Masan, FPT...
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, doanh nghiệp Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng tới tinh thần đổi mới, sáng tạo và nâng cao năng suất lao động.
Hà Tĩnh bước vào cao điểm nắng nóng với nền nhiệt lên tới 40°C. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động triển khai các giải pháp “hạ nhiệt” nơi làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) vừa tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng truyền thông, phòng chống tin giả và an toàn thông tin cho đội ngũ cán bộ cơ sở của phường và tổ dân phố.
Lao động vào làm việc tại VinFast Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 10-18 triệu đồng/người/tháng; tham gia phỏng vấn và nhận việc trong tháng 4/2026 được thưởng 3 triệu đồng/người.
Công tác giúp đỡ người lầm lỡ tái hoà nhập cộng đồng tiếp tục được cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các ban, ngành, đoàn thể, tổ chức xã hội tại Hà Tĩnh chung tay thực hiện.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 410 nhân sự các vị trí: Trợ lý kỹ thuật, kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng, phòng cháy chữa cháy, an ninh, sản xuất …
Giữa cái nắng đầu hè với nền nhiệt cao, nhịp sống mưu sinh của người lao động Hà Tĩnh vẫn diễn ra hối hả, khẩn trương dẫu có phần vất vả, mệt nhọc hơn.
Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Sinh ra và lớn lên trên mảnh đất đầy nắng gió của tỉnh Khánh Hòa nhưng Lê Trần Gia Bảo lại chọn Hà Tĩnh để học tập và gửi gắm những năm tháng thanh xuân.
Trước biến động của giá xăng dầu, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã chi 650 triệu đồng để hỗ trợ tiền xăng xe cho hơn 1.300 lao động, góp phần giảm áp lực chi phí đi lại.
Không chỉ tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động tại KKT Vũng Áng, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) còn triển khai nhiều chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Được góp nhặt từ sự sẻ chia của cộng đồng, mô hình sinh kế đang giúp nhiều phụ nữ hoàn cảnh khó khăn ở Hà Tĩnh "đổi đời", có thu nhập ổn định, đảm bảo cuộc sống.
Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
Phiên giao dịch việc làm tại phường Sông Trí (Hà Tĩnh) thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên, người lao động tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng và cơ hội làm việc mới.
Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Trung tâm Anh ngữ Clever Junior Thạch Hà tuyển dụng nhiều vị trí: Giáo viên tiếng Anh, trợ giảng/trợ lý học thuật. Cơ hội dành cho các bạn trẻ tài năng, đam mê giảng dạy tiếng Anh và được làm việc tại Hà Tĩnh.
Với nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn, mức thu nhập cao, cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh đã thu hút nhiều lao động Hà Tĩnh trở về quê làm việc.
Sau Tết, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 3.000 lao động, mức thu nhập từ 12 - 18 triệu đồng/người/tháng với vị trí công nhân.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!