Lương điều dưỡng viên cao nhất 12 triệu/tháng, có thể tăng trên 30% từ 1/7

(Baohatinh.vn) - Lương điều dưỡng viên được hiện được tính theo lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng và hệ số, ở bậc cao nhất đạt trên 12 triệu đồng/tháng. Cải cách tiền lương từ 1/7 tới, mức lương mới có thể tăng 32%.

Theo Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp đối với điều dưỡng được quy định như: Điều dưỡng hạng II, có mã số là V.08.05.11; Điều dưỡng hạng III có mã số là V.08.05.12; Điều dưỡng hạng IV có mã số là V.08.05.13.

Việc xếp lương điều dưỡng viên được quy định tùy theo các hạng chức danh, cụ thể như:

Điều dưỡng hạng II được áp dụng theo mức lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, có hệ số lương là: 4,4-6,78.

Điều dưỡng hạng III được áp dụng theo mức lương của viên chức loại A1, có hệ số lương là: 2,34-4,98.

Điều dưỡng hạng IV được áp dụng theo mức lương của viên chức loại B, có hệ số lương là: 1,86-4,06.

Căn cứ theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính đối với điều dưỡng viên hiện nay được quy định như sau: Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở hiện hành.

Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng (theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).

Bảng lương của điều dưỡng.
Bảng lương của điều dưỡng.

Trên đây là bảng lương của điều dưỡng là viên chức. Trường hợp điều dưỡng là người lao động làm việc trong cơ sở khám chữa bệnh thì mức lương sẽ được thực hiện theo thỏa thuận với bệnh viện.

Kể từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện tổng thể cải cách tiền lương, trong đó có lương của điều dưỡng cũng sẽ thay đổi.

Theo kế hoạch, từ thời điểm nêu trên, tiền lương trung bình của viên chức (tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng) sẽ tăng khoảng 30%.

Bên cạnh đó, một điểm đáng chú ý khi thực hiện cải cách tiền lương là lương viên chức, nhất là viên chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác. Đây là định hướng cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế.

Theo đó, tiền lương trung bình của viên chức y tế nói chung, điều dưỡng viên nói riêng sẽ tăng hơn 32%. Ví dụ, mức lương bậc 1 của điều dưỡng viên trình độ trung cấp hiện có hệ số lương khởi điểm 1,86 là gần 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ tăng lên tầm 7,5 triệu đồng/tháng. Ở bậc lương cao nhất, con số 12,2 triệu đồng/tháng có thể tăng lên mức trên 16 triệu đồng/tháng.

dantri.com.vn

Đọc thêm

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Bệnh nhân 54 tuổi mắc ung thư thực quản giai đoạn muộn, lại bị huyết áp cao, tiểu đường. Ngỡ không qua được cửa tử khi bị nhiều bệnh viện từ chối phẫu thuật, nhưng may mắn, nhờ đội ngũ bác sĩ Vinmec Times City (Hà Nội), bệnh nhân đã được cứu sống.
Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cũng quy định 3 trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng bị tạm dừng hưởng chế độ như luật hiện hành nhưng có một số điều chỉnh.
5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

Tại Kỳ họp thứ 23, HĐND tỉnh Hà Tĩnh khóa XVIII đã thông qua Nghị quyết chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác tinh giản biên chế, dôi dư trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.