Mở hướng cho nông dân

(Baohatinh.vn) - Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giới thiệu việc làm cho bà con nông dân, thời gian qua, Trung tâm Dạy nghề và Hỗ trợ nông dân tỉnh đã chú trọng việc trang bị kiến thức, tạo điều kiện giúp bà con tiếp cận với các phương thức sản xuất mới, hiệu quả, góp phần XĐGN, đẩy nhanh tiến độ xây dựng nông thôn mới ở các địa phương.

Giám đốc Trung tâm Dạy nghề và Hỗ trợ nông dân tỉnh - Nguyễn Tiến Anh cho biết, nhờ khảo sát đúng nhu cầu và xây dựng được giáo án lên lớp hợp lý, thời gian qua, Trung tâm đã tổ chức trên 250 lớp dạy nghề cho 7.041 học viên tham gia.

Với phương pháp truyền đạt dễ hiểu, cầm tay chỉ việc, thực hành ở mô hình là chủ yếu, phần lớn các học viên lớp dạy nghề do Trung tâm Dạy nghề và Hỗ trợ nông dân tỉnh tổ chức đã thay đổi nhận thức về sản xuất, nắm vững kiến thức về KHKT, từ đó áp dụng thực tiễn.

Thực hành kỹ thuật khám và điều trị các loại bệnh trên lợn
Thực hành kỹ thuật khám và điều trị các loại bệnh trên lợn

Bên cạnh công tác đào tạo nghề, năm 2013, Trung tâm phối hợp với các đơn vị khác tổ chức 847 lớp tập huấn chuyển giao KHKT về chăn nuôi, trồng trọt, thủ công mỹ nghệ, máy nông nghiệp, kỹ thuật sản xuất, nuôi trồng thủy sản, bảo vệ rừng và môi trường, phổ biến pháp luật... cho 44.408 lượt cán bộ, hội viên nông dân. Trong đó, Trung tâm phối hợp với Công ty Phân bón Sông Gianh tổ chức 4 lớp tập huấn cho 400 hội viên tại huyện Lộc Hà và xã Cẩm Bình (Cẩm Xuyên).

Song hành cùng công tác dạy nghề, vấn đề giới thiệu việc làm cho bà con nông dân là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, luôn được Trung tâm Dạy nghề và Hỗ trợ nông dân quan tâm thực hiện. Theo ông Nguyễn Tiến Anh, để đẩy mạnh hoạt động giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động, Trung tâm đã khảo sát, lựa chọn và ký kết phối hợp với 6 đối tác gồm: Forward, OSC, Hoàng Long, Sona Nghệ An, Trung tâm XKLĐ Trường Cao đẳng nghề du lịch Cửa Lò, Sông Hồng, Việt Hà; làm việc với Bệnh viện Thành An - Sài Gòn ký hợp đồng khám bệnh cho người lao động.

Về công tác tuyên truyền, tư vấn, Trung tâm phối hợp với các đối tác, đơn vị hội cơ sở trực tiếp tổ chức 128 cuộc hội thảo tư vấn cho 2.544 người. Trong đó, Trung tâm trực tiếp tổ chức 15 cuộc hội thảo cho trên 900 lao động tại các huyện Lộc Hà, Kỳ Anh, Can Lộc, Cẩm Xuyên, Thạch Hà và 20 cuộc tuyên truyền lồng ghép tại Đức Thọ, Lộc Hà cho trên 2.100 người và hàng trăm cuộc tư vấn tại nhà cho bà con nông dân trong toàn tỉnh; thường xuyên hỗ trợ lao động làm các thủ tục: khám sức khỏe, làm hộ chiếu, lý lịch tư pháp, phối hợp với Ngân hàng No&PTNT, Ngân hàng CSXH Hà Tĩnh hỗ trợ lao động làm thủ tục vay vốn...

Nắm bắt được những khó khăn của bà con nông dân trong khâu tiếp cận thị trường, tiêu thụ hàng hóa, Trung tâm chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan quảng bá, giới thiệu và kết nối trên 10 nhóm sản phẩm với trên 70 sản phẩm nông sản an toàn của nông dân Hà Tĩnh với các thị trường trong và ngoài tỉnh như: gạo hương thơm, P6 của các tổ hợp nông dân ở xã Thái Yên (Đức Thọ), rượu nếp Khánh Lộc, Tuyết Mai, Văn Lâm, mật mía Sơn Thọ, đậu lạc Ân Phú (Vũ Quang), cam, bưởi Hương Khê, Hương Sơn; mật ong Vũ Quang, Hương Khê, Hương Sơn; trứng gà, trứng vịt Hoa Đức, Hoàng Long; nước mắm, ruốc, hải sản khô của cơ sở Hoan Đào - Thạch Bằng, Thọ Vân - Thạch Kim (Lộc Hà), Kỳ Ninh, Kỳ Xuân (Kỳ Anh), rong biển Miền Trung và bao tiêu 8.350 sản phẩm mây tre đan. Doanh thu trong năm đạt 590 triệu đồng.

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.