Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh giải quyết đúng hạn, trước hạn trên 99,98% hồ sơ

(Baohatinh.vn) - Thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin, Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đã tạo đột phá trong công tác cải cách hành chính (CCHC), phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn. Trung bình hàng năm, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn và trước hạn trên 99,98%

“Trong thời gian thất nghiệp, tôi được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tận tình hướng dẫn các thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp. Sau khi tìm kiếm thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên website của trung tâm, tôi còn được tư vấn tìm việc làm mới. Đến nay, tôi đã tìm được việc tại một doanh nghiệp xây dựng với mức thu nhập khá” - chị Vũ Cẩm Nhung (xã Thạch Bàn, Thạch Hà) cho biết.

Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh giải quyết đúng hạn, trước hạn trên 99,98% hồ sơ

Cán bộ Sở LĐ-TB&XH hướng dẫn người dân giải quyết thủ tục hành chính tại Trung Hành chính công tỉnh

Còn bà Trần Thị Hà ở xã Đức Châu (Đức Thọ) cho hay: “Bà vừa làm xong thủ tục hưởng mai táng phí, trợ cấp một lần cho cha của bà là người có công với cách mạng vừa từ trần. Khi bà đến làm thủ tục thì được cán bộ ngành lao động hỗ trợ hướng dẫn về các thủ tục hành chính và được giải quyết nhanh gọn, không phải chờ đợi”.

Phó Chánh Văn phòng Sở LĐ-TB&XH Đặng Công Nam cho hay: "Sở đã tập trung nhiều giải pháp từ tuyên truyền, công khai, minh bạch thủ tục hành chính các cấp; cắt giảm thời gian, thành phần hồ sơ, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

Cùng đó là thực hiện tốt phần mềm giao dịch “một cửa” điện tử, một cửa liên thông; bố trí 2 cán bộ có năng lực, kinh nghiệm làm việc tại Trung tâm Hành chính công của tỉnh. Trung bình hàng năm, sở tiếp nhận trên 13.000 hồ sơ; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn và trước hạn trên 99,98%".

Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh giải quyết đúng hạn, trước hạn trên 99,98% hồ sơ

Sở LĐ-TB&XH tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin cho lãnh đạo các phòng và đơn vị trực thuộc

Hiện, Sở LĐ-TB&XH đã ứng dụng 19 phầm nềm quản lý trên các lĩnh vực, xây dựng 7 phần mềm dữ liệu chuyên ngành tích hợp trên cổng thông tin điện tử.

Sở cũng đã số hóa trên 84.000 hồ sơ người có công, hoàn thiện cơ sở dữ liệu, phục vụ quản lý, điều hành và giải quyết các chế độ, chính sách; áp dụng có hiệu quả phần mềm quản lý văn bản trên hệ thống chính quyền điện tử.

Chị Hoàng Thị Duyên - cán bộ Sở LĐ-TB&XH làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh cho biết: "Từ đầu năm đến nay, sở đã tiếp nhận hơn 9.700 hồ sơ, trong đó đã xử lý, giải quyết gần 9.500 hồ sơ, còn lại hơn 200 hồ sơ đang xử lý, không có hồ sơ giải quyết quá hạn. Tại Trung tâm Hành chính công, sở giải quyết 74 thủ tục hành chính mức độ 2 và 17 thủ tục hành chính mức độ 3.

Ngành LĐ-TB&XH Hà Tĩnh giải quyết đúng hạn, trước hạn trên 99,98% hồ sơ

Cán bộ Sở LĐ-TB&XH sử dụng hệ thống điều hành của sở để xử lý, giải quyết hồ sơ cho người dân

Tuy có áp lực về thời gian nhưng chúng tôi luôn đặt tinh thần trách nhiệm, thái độ cởi mở, nhiệt tình lên hàng đầu trong việc tiếp, tư vấn hướng dẫn tiếp nhận hồ sơ khi người dân đến làm việc tại cơ quan".

Sở LĐ-TB&XH xác định, thời gian tới tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm làm tốt hơn nữa công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong toàn ngành.

Chủ đề Cải cách hành chính

Đọc thêm

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!