Nghề shipper: Dễ làm, có thu nhập nhưng cũng đầy rủi ro!

(Baohatinh.vn) - Kinh doanh online ngày càng phát triển, mở ra cơ hội việc làm cho rất nhiều người, trong đó có nghề giao nhận, vận chuyển hàng hóa.

nghe shipper de lam co thu nhap nhung cung day rui ro

Không chỉ giao nhận hàng hóa, nhiều shipper còn nhận đi mua hàng tại các chợ, siêu thị... theo yêu cầu.

Những ngày mùa đông, nền nhiệt xuống thấp, nhiều người ngại đi mua sắm, ăn uống. Vì vậy, dịp này, các shop online ăn nên làm ra, cùng với đó, những shipper (nhân viên giao nhận hàng hóa) có cơ hội kiếm thêm thu nhập.

Chị Trang Liệu - một chủ shop online kinh doanh đồ ăn uống chia sẻ: Mỗi ngày, trung bình shop có 30-50 đơn hàng đi nội thành TP Hà Tĩnh; mỗi đơn hàng, các shipper nhận được từ 7.000 - 12.000 đồng.

Tham gia nghề shipper, chỉ cần có phương tiện xe máy, điện thoại, sự nhanh nhạy và thái độ làm việc nghiêm túc, đúng giờ. Vì vậy, nhiều bạn trẻ là học sinh, sinh viên đã chọn nghề này để kiếm tiền trang trải chi phí sinh hoạt. Trung bình mỗi tháng, các shipper có thể nhận được 4-5 triệu đồng. Nếu được nhận vào làm việc bán thời gian cho đơn vị giao hàng nhanh, các bạn còn được hỗ trợ xăng xe và chia tỷ lệ hoa hồng theo năng suất công việc.

Anh Tuấn Ngọc (23 tuổi, phường Đại Nài, TP Hà Tĩnh) - một shipper có 2 năm kinh nghiệm cho biết: “Với đơn hàng ở gần (dưới 5 km), tôi được trả 10.000 đồng/đơn hàng, còn xa hơn, tôi có thể được trả nhiều hơn. Trung bình ngày thường, tôi có thể chạy được 10-15 đơn, vào ngày lễ hoặc những ngày thời tiết mưa lạnh thế này, có thể tăng lên từ 20-30 đơn”.

Nhận thấy công việc shipper có thu nhập tốt, hoạt động trên địa bàn không quá rộng, một số bạn trẻ còn quyết định thành lập nhóm ship, nhận đơn, chia cung đường hoạt động. Anh Lê Trần Hoàng Sơn - Giám đốc Công ty TNHH Zship cho biết: “Bên mình chuyên nhận tất tần tật các mặt hàng vận chuyển nên lượng khách tìm đến rất đông. Mặc dù công ty chỉ mới đi vào hoạt động được 2 tháng nhưng có thể chủ động nhận được nhiều đơn hơn, ngoại thành cũng nhận về kho, sau đó, chia khu vực ship cho thuận tiện. Công ty phải liên tục tuyển shipper để đáp ứng kịp thời nhu cầu”.

Việc cạnh tranh giữa các shipper cũng khá mạnh, chỉ cần một mẩu tin tìm shipper đăng lên trong vài phút, có thể đã có 4-5 người nhận đơn hàng, thậm chí nhiều shipper sẵn sàng “phá” giá để nhận được nhiều đơn.

Công việc nghe chừng đơn giản nhưng nhiều vất vả, rủi ro. Với mỗi đơn hàng từ 7.000 - 12.000 đồng, nhiều shipper mất khá nhiều công sức cho việc nhận đơn, tới lấy hàng, gọi điện, giao cho khách, chưa kể tới áp lực luôn muốn giao hàng nhanh, đảm bảo yêu cầu khách hàng và bên cung cấp; thậm chí, có khi shipper phải đi tới 2-3 lần mới giao được hàng, có khách hàng còn cho địa chỉ “ma”.

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.