Những “hạt nhân” thắp lửa phong trào thi đua

(Baohatinh.vn) - Phong trào thi đua yêu nước ở Hà Tĩnh lan tỏa sâu rộng nhờ những điển hình tiên tiến ở các địa phương, đơn vị. Họ là minh chứng sống động cho ý nghĩa to lớn của phong trào đang ngày càng nhân rộng trong đời sống lao động, học tập, sản xuất...

Ngày ngày, xưởng mộc của ông Nguyễn Văn Minh ở thôn Bến Đền (xã Đức Minh) rộn ràng tiếng máy cưa, tiếng búa, đục. Ông Minh là Chi hội trưởng Chi hội nông dân nghề nghiệp làm mộc, đóng tàu, cũng là “người truyền lửa” của bà con trong vùng.

Ông Minh chia sẻ: “Hiện nay, xưởng mộc có tổng diện tích sản xuất hơn 3.000 m², với số vốn đầu tư lên tới 25 tỷ đồng. Mỗi năm, xưởng sản xuất trung bình 20 căn nhà gỗ, doanh thu giai đoạn 2021 – 2025 đạt khoảng 23 tỷ đồng/năm. Quan trọng hơn, xưởng đã tạo việc làm thường xuyên cho 30 lao động và 55 lao động thời vụ tại địa phương, với mức thu nhập trung bình từ 10 – 12 triệu đồng/người/tháng.”

bqbht_br_1-1.jpg
Ông Nguyễn Văn Minh được Trung ương Hội Nông dân Việt Nam vinh danh Nông dân Việt Nam xuất sắc năm 2023.

Không chỉ làm kinh tế giỏi, ông Minh còn tiên phong kết nối, lan tỏa phong trào thi đua trong nông dân. Ông nói thêm: “Năm 2021, thực hiện chủ trương của Hội Nông dân xã Trường Sơn (cũ), chúng tôi cùng một số hộ dân địa phương thành lập Chi hội Nông dân nghề nghiệp làm mộc, đóng tàu với 10 thành viên tham gia. Chi hội hoạt động hiệu quả, mỗi năm đóng từ 30 – 40 chiếc tàu, thuyền và khoảng 45 căn nhà cổ, giữ gìn nét tinh hoa kiến trúc truyền thống”.

Với những cống hiến của mình, năm 2023, ông Nguyễn Văn Minh được Trung ương Hội Nông dân Việt Nam vinh danh Nông dân Việt Nam xuất sắc.

bqbht_br_5.jpg
Thầy giáo Phan Đình Ánh (Trường THCS Thạch Kim) luôn tìm tòi, sáng tạo, dạy học có hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao với học sinh.

Ở miền biển Lộc Hà, thầy giáo Phan Đình Ánh (Trường THCS Thạch Kim) được học trò gọi bằng cái tên thân thương “người thầy không biết mệt”.

Thầy Ánh luôn ý thức học hỏi, tìm tòi, sáng tạo, dạy học có hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao với học sinh, tạo được hứng thú học tập; làm tốt công tác phân luồng hướng nghiệp cho học sinh lớp 9; ứng dụng có hiệu quả các phần mềm ứng dụng trong dạy học. Thầy Ánh tự hào chia sẻ: "Cá nhân tôi đã phối hợp với giáo viên trong trường kêu gọi các tổ chức, cá nhân xây dựng chương trình gây quỹ “Nâng bước em tới trường”. Trong mỗi dịp tết Nguyên đán từ năm 2021 – 2025, chúng tôi đã kêu gọi ủng hộ hàng trăm triệu đồng để hỗ trợ học sinh khó khăn”.

Với những nỗ lực không biết mệt mỏi, thầy Ánh được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen vì có thành tích tiêu biểu điển hình về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Trong ngành y, bác sỹ Dương Kim Soa - Trưởng Trạm Y tế Cẩm Minh (xã Cẩm Lạc) luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong mọi công việc. Qua đó, xây dựng giữ vững cơ sở trạm y tế xanh - sạch - đẹp - an toàn; giữ vững chuẩn Quốc gia về y tế xã. Đồng thời, duy trì tốt các chương trình mục tiêu y tế Quốc gia; chất lượng công tác khám chữa bệnh ban đầu cho Nhân dân được nâng cao, thực hiện và làm tốt công tác khám, lập hồ sơ sức khoẻ cá nhân cho tất cả người dân trên địa bàn.

Giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh có gần 5.000 điển hình tiên tiến được vinh danh tại hội nghị cấp cơ sở.
Giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh có gần 5.000 điển hình tiên tiến được vinh danh tại hội nghị cấp cơ sở.

Những cá nhân bình dị như ông Minh, thầy Ánh, bác sĩ Soa là những điển hình tiêu biểu từ các phong trào thi đua yêu nước của các cấp, ngành. Cùng với hàng nghìn tấm gương tiêu biểu khác, họ là minh chứng từ thực tiễn, khẳng định phong trào thi đua yêu nước không phải khẩu hiệu, mà là hành động cụ thể trong cuộc sống thường ngày.

Câu chuyện của những cá nhân tiêu biểu ở các lĩnh vực còn cho thấy Hà Tĩnh đã triển khai hiệu quả công tác xây dựng điển hình tiên tiến. Mỗi cá nhân tiêu biểu nhanh chóng được phát hiện, giới thiệu và nhân rộng. Nhờ thế, mỗi điển hình trở thành “những bông hoa thơm” lan dần từ một gia đình, một xóm làng đến cả cộng đồng. Cách làm đó quả đúng như lời Bác Hồ dạy: “Lấy gương người tốt, việc tốt để hằng ngày giáo dục lẫn nhau”.

bqbht_br_6.jpg
Giai đoạn 2021-2025, công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến có nhiều chuyển biến tích cực

Ông Nguyễn Văn Hùng - Trưởng phòng Thi đua - Khen thưởng (Sở Nội vụ) cho biết: “Giai đoạn 2021-2025, các cấp, ngành đã quan tâm bồi dưỡng, xây dựng các điển hình, lấy đó làm hạt nhân để nêu gương học tập, nhân rộng qua các phong trào thi đua yêu nước. Đến nay, toàn tỉnh có gần 5.000 điển hình tiên tiến được vinh danh tại hội nghị cấp cơ sở (hơn 1.000 tập thể, gần 4.000 cá nhân). Dự kiến có 100 tập thể và cá nhân điển hình sẽ được tôn vinh theo từng ngành, lĩnh vực tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn tỉnh lần thứ VIII.

Thông qua việc xây dựng, lan tỏa các tấm gương điển hình tiên tiến đã động viên, cổ vũ, khuyến khích các tập thể, cá nhân học tập, phấn đấu, vươn lên, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Trong giai đoạn 2026 - 2030, khi Hà Tĩnh đặt mục tiêu phát triển nhanh và bền vững, việc tiếp tục nhân rộng những hạt nhân điển hình sẽ là chìa khóa để phong trào thi đua có sức sống bền lâu, tạo động lực mới cho toàn tỉnh”.

Chủ đề ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC TỈNH HÀ TĨNH LẦN THỨ VIII

Đọc thêm

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày 7/10, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV tiếp tục ngày làm việc thứ ba. Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục tham dự hội nghị.
Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Thời gian qua, các thế lực phản động ráo riết lợi dụng chiêu bài “tự do”, “dân chủ”, “nhân quyền” với nhiều thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt. Nhận diện rõ bản chất, nâng cao tinh thần cảnh giác và củng cố “sức đề kháng” chính trị của quần chúng nhân dân là yêu cầu cấp thiết để giữ vững kỷ cương, ổn định xã hội, nhất là trong bối cảnh mạng xã hội phát triển như hiện nay.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Không gian quản trị ở cơ sở thay đổi đang đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố. Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ mở thêm kỳ vọng về một cách quản lý, điều hành, thực hiện năng động, đổi mới. Tuy nhiên, việc trẻ hóa đội ngũ không chỉ là vấn đề tuổi tác mà là “bài toán” về trao việc, bồi dưỡng, tạo điều kiện và xây dựng cơ chế đủ sức giữ chân những người trẻ tâm huyết với “việc làng”.
 Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Thôn Phúc Hải (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) được hình thành từ 2 thôn, với hơn 2.500 nhân khẩu, phần đông là đồng bào công giáo; sinh kế chủ yếu gắn với nghề biển và dịch vụ du lịch. Trên địa bàn dân cư đa dạng ấy, Bí thư Chi bộ Nguyễn Thị Cẩm Liên (SN 1991) từng bước vun đắp sự đồng thuận bằng cách lắng nghe, giải quyết kịp thời những vấn đề người dân quan tâm.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Ở TDP 1, phường Thành Sen, chiếc điện thoại theo tổ trưởng Nguyễn Tuấn Kiệt (SN 2002) vào những công việc hằng ngày ở khu dân cư. Khi thì anh cập nhật thông tin trên các nhóm Zalo, lúc xử lý công việc được giao, khi lại thử nghiệm những mã QR ở đầu ngõ. Ở tuổi 24, Kiệt đang tìm cách đưa công nghệ vào công việc của một tổ trưởng TDP ở địa bàn có gần 700 hộ dân.
Tập trung nguồn lực, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị vào cuộc sống

Tập trung nguồn lực, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị vào cuộc sống

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng chọn đúng trọng tâm, tập trung nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương, của tỉnh Hà Tĩnh đi vào cuộc sống.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tặng quà người cao tuổi tại Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tặng quà người cao tuổi tại Hà Tĩnh

Thăm hỏi, tặng quà ông Nguyễn Văn Minh (xã Thạch Hà, Hà Tĩnh), đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội mong ông tiếp tục phát huy vai trò “tuổi cao gương sáng”, động viên con cháu tham gia tích cực các phong trào thi đua, góp phần xây dựng quê hương ngày càng phát triển.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến New York tham dự Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến New York tham dự Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81

Việc Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tham dự và có bài phát biểu tại Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81 có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh Việt Nam và Liên hợp quốc đang cùng nhau hướng tới kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài "Bác Hồ với ngày hội non sông"

Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài "Bác Hồ với ngày hội non sông"

Phát biểu tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài “Bác Hồ với Ngày hội non sông”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: “Dựng nước, giữ nước là sự nghiệp của mọi người Việt Nam...”.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Những khó khăn về công tác phát triển đảng viên trong Khu kinh tế Vũng Áng là thực tế đặt ra ở Hà Tĩnh, nhưng cũng đồng thời cho thấy tính phổ biến của vấn đề này tại nhiều tỉnh, thành. Bởi vậy, để thực hiện tốt nhiệm vụ quan trọng này, cấp ủy các cấp và hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh cần triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm; đồng thời, Trung ương cần nghiên cứu, đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp nói chung, công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Hơn 1.300 doanh nghiệp hoạt động tại Khu kinh tế Vũng Áng, nhưng mới chỉ có 1 đảng bộ, 10 chi bộ, chủ yếu trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa; còn các doanh nghiệp tư nhân, FDI rất ít chi bộ. Có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên vai trò hạt nhân và công tác phát triển Đảng tại đây gặp khó khăn dù lực lượng lao động rất đông đảo.
Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Hà Tĩnh Dương Tất Thắng đề nghị các địa phương phát huy vai trò của đảng ủy xã trong việc đưa chính sách vào cuộc sống; đồng hành với các mô hình kinh tế hiệu quả, có giải pháp nhân rộng, qua đó hình thành thế mạnh riêng của từng địa bàn.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Đội ngũ đảng viên tại Khu kinh tế Vũng Áng không chỉ tiên phong bằng tinh thần dấn thân, xây dựng sáng kiến mà còn bằng khả năng quy tụ, truyền cảm hứng để đồng nghiệp cùng tiến bộ. Trong môi trường sản xuất hiện đại, người đảng viên “đi trước một bước” về nhận thức chính trị, tác phong công nghiệp, khả năng làm chủ công nghệ đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến lực lượng quần chúng, chung tay xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang mở rộng không gian phát triển với hàng loạt dự án công nghiệp quy mô lớn, kéo theo hàng vạn lao động đến làm việc. Thế nhưng, phía sau nhịp sản xuất sôi động ấy, lực lượng đảng viên còn khá mỏng so với quy mô lao động; nhiều doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng. Khoảng trống ấy đặt ra yêu cầu mới đối với công tác phát triển đảng trong một môi trường sản xuất ngày càng đa dạng, hiện đại và chuyên nghiệp.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!