Phía sau những bữa cơm đùm

(Baohatinh.vn) - Triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cán bộ, công chức ở Hà Tĩnh chấp nhận những bữa cơm đùm vội vàng ngay tại cơ quan, những buổi tối làm việc kéo dài để bảo đảm công việc thông suốt.

Từ ngày mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai, ở nhiều địa phương, những trụ sở mới sáng đèn từ rất sớm và tắt đèn khi dân đã lên đèn. Phía sau sự vận hành thông suốt của bộ máy là biết bao cán bộ, công chức đang âm thầm gánh vác một khối lượng công việc lớn hơn, áp lực hơn và cũng nhiều hy sinh hơn.

bqbht_br_dsc-2616.jpg
bqbht_br_1.jpg
bqbht_br_z7978693142419-f400082311a72836cb169f589d786558.jpg
Từ ngày mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai, ở nhiều địa phương, những trụ sở mới sáng đèn từ rất sớm và tắt đèn khi dân đã lên đèn.

Có những người mỗi sáng rời nhà từ lúc tinh mơ, vượt hàng chục cây số để đến cơ quan. Có người đi gần một giờ đồng hồ mới đến nơi làm việc. Vì quãng đường xa, họ không thể về nhà ăn trưa như trước. Bên chiếc cặp công tác giờ đây có thêm một hộp cơm, vài quả chuối, chai nước… Bữa cơm đùm giản dị được ăn vội trong phòng làm việc, dưới gốc cây hay một góc cơ quan, rồi lại tất bật trở về với hồ sơ, văn bản, những cuộc họp và công việc không ngơi nghỉ.

bqbht_br_2.jpg
Bên chiếc cặp công tác của nhiều cán bộ xã giờ đây có thêm một hộp cơm với bữa cơm ăn vội ngay trong phòng làm việc.

Mô hình mới mang theo kỳ vọng lớn về một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, gần dân hơn. Nhưng trong giai đoạn đầu, khối lượng công việc của cán bộ, công chức tăng lên đáng kể. Vừa phải tiếp nhận những lĩnh vực mới, vừa xử lý lượng hồ sơ lớn hơn, vừa nhanh chóng làm quen với địa bàn rộng hơn, dân số đông hơn và yêu cầu phục vụ Nhân dân cao hơn.

Áp lực không chỉ đến từ công việc chuyên môn mà còn đến từ trách nhiệm. Mỗi hồ sơ phải đúng quy định; mỗi thủ tục phải nhanh chóng; mỗi ý kiến của người dân đều cần được lắng nghe và giải quyết kịp thời. Ai cũng hiểu rằng, phía sau mỗi con dấu, mỗi chữ ký là quyền lợi của người dân và sự phát triển của địa phương.

Nhiều cán bộ chia sẻ rằng, thời gian dành cho gia đình ít đi. Có người sáng đi khi con chưa thức dậy, tối về khi con đã ngủ. Có người nhiều tuần liền chỉ gặp cha mẹ, vợ, chồng con qua những cuộc điện thoại ngắn. Thế nhưng, họ vẫn chọn cố gắng, bởi hiểu rằng giai đoạn chuyển đổi nào cũng cần sự đồng lòng và cống hiến.

Dẫu nhiều vất vả, áp lực nhưng mỗi cán bộ vẫn luôn cố gắng, bởi họ hiểu rằng giai đoạn chuyển đổi nào cũng cần sự đồng lòng và cống hiến.

Dẫu nhiều vất vả, áp lực nhưng mỗi cán bộ vẫn luôn cố gắng, bởi họ hiểu rằng giai đoạn chuyển đổi nào cũng cần sự đồng lòng và cống hiến.

Có lẽ, điều đáng quý nhất là rất hiếm những lời than phiền, mà là tinh thần trách nhiệm, tự hào làm việc trong môi trường mới. Dù còn nhiều khó khăn về điều kiện làm việc, khoảng cách đi lại hay áp lực công việc, cán bộ, công chức, viên chức vẫn giữ thái độ tận tụy, trách nhiệm, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Những bữa cơm đùm tuy giản dị nhưng chứa đựng trong đó là tinh thần vì công việc, vì Nhân dân.

Bất kỳ cuộc cải cách nào cũng cần thời gian để đi vào ổn định. Những khó khăn hôm nay rồi sẽ dần được tháo gỡ khi bộ máy vận hành nhịp nhàng hơn, quy trình được hoàn thiện hơn và điều kiện làm việc ngày càng được quan tâm hơn.

Đoàn cán bộ xã Đức Đồng học tập mô hình trồng dưa chuột tại xã Hương Xuân.
Đoàn cán bộ xã Đức Đồng học tập mô hình trồng dưa chuột tại xã Hương Xuân.

Xin gửi lời tri ân tới những con người đang ngày ngày mang theo hộp cơm đến cơ quan, mang theo trách nhiệm trong từng công việc và mang theo khát vọng xây dựng một nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả. Những hy sinh thầm lặng ấy tuy bình dị nhưng chính là nền tảng để xây dựng niềm tin của Nhân dân và góp phần đưa mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ngày càng phát huy hiệu quả trong thực tiễn.

Chủ đề Vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Đọc thêm

[Motion Graphic] Hà Tĩnh giai đoạn 1885 - 1945: Thời kỳ đấu tranh giành độc lập dân tộc

[Motion Graphic] Hà Tĩnh giai đoạn 1885 - 1945: Thời kỳ đấu tranh giành độc lập dân tộc

Giai đoạn 1885 – 1945 đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ của phong trào yêu nước và cách mạng ở Hà Tĩnh. Từ phong trào Cần vương đến đỉnh cao Xô viết Nghệ - Tĩnh, truyền thống đấu tranh kiên cường ấy đã đưa Hà Tĩnh trở thành một trong 4 tỉnh giành chính quyền sớm nhất cả nước trong Cách mạng Tháng Tám năm 1945.
Đức Thọ là một trong số ít Trung tâm DVTH đã có trụ sở làm việc.

Làm gì để trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã ở Hà Tĩnh phát huy hiệu quả?

Sau hơn 8 tháng thành lập, 69 trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã ở Hà Tĩnh đang từng bước kiện toàn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Làm gì để các trung tâm thực sự có người, có việc và có cơ chế để hoạt động hiệu quả, qua đó nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ Nhân dân vẫn đang là nỗi trăn trở đặt ra.
[Motion Graphic] Hà Tĩnh giai đoạn 1831 - 1885: Những cuộc đấu tranh bền bỉ

[Motion Graphic] Hà Tĩnh giai đoạn 1831 - 1885: Những cuộc đấu tranh bền bỉ

Giai đoạn 1831 - 1885 ghi dấu những cuộc đấu tranh bền bỉ của Nhân dân Hà Tĩnh chống áp bức phong kiến và thực dân Pháp xâm lược. Những phong trào ấy đã khẳng định truyền thống yêu nước, ý chí quật cường cùng tinh thần đấu tranh vì độc lập dân tộc và công bằng xã hội của người dân nơi đây.
Quiz: Hình ảnh bó lúa vàng trung tâm biểu tượng ASEAN thể hiện điều gì?

Quiz: Hình ảnh bó lúa vàng trung tâm biểu tượng ASEAN thể hiện điều gì?

Một văn kiện được ký tại Bangkok đã mở đầu hành trình hình thành và phát triển của Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN). Trải qua gần sáu thập kỷ, Hiệp hội ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong việc duy trì hòa bình, ổn định, thúc đẩy hợp tác và phát triển ở khu vực.
Chuẩn hóa nhân lực, nâng cao hiệu quả chuyển đổi số

Chuẩn hóa nhân lực, nâng cao hiệu quả chuyển đổi số

Việc bố trí cán bộ công nghệ thông tin và chuyển đổi số đúng chuyên môn đang tạo ra những chuyển biến rõ nét tại nhiều địa phương, đơn vị ở Hà Tĩnh, góp phần nâng cao hiệu quả chuyển đổi số từ cơ sở.
Trưởng thôn 26 tuổi

Trưởng thôn 26 tuổi

Ở tuổi 26, Nguyễn Trung Hiếu đã mạnh dạn đảm nhiệm chức vụ Trưởng thôn Sơn Hải, xã Kỳ Khang (Hà Tĩnh). Bằng sức trẻ, sự năng động cùng tinh thần trách nhiệm, chàng trai Gen Z đang từng bước tạo dấu ấn trong công việc cơ sở.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!