(Baohatinh.vn) - Ngày 1/5 - ngày Quốc tế Lao động, với nhiều người lao động Hà Tĩnh chẳng khác ngày thường bởi họ vẫn miệt mài làm việc, mưu sinh. Với họ, có công việc để làm, dẫu vất vả nhưng tự chủ cuộc sống vẫn là niềm vui, niềm hạnh phúc bình dị của người lao động.
Nữ công nhân Công ty CP Môi trường đô thị Hà Tĩnh...
... và Công ty CP Môi trường đô thị Hồng Lĩnh miệt mài làm việc không kể ngày nghỉ, ngày lễ
Ngay từ sáng sớm, nhân viên Công ty CP sách và Thiết bị trường học Hà Tĩnh đã bắt đầu sắp xếp kệ hàng phục vụ nhu cầu mua sắm của khách.
Công nhân Khu du lịch sinh thái Đồng Nôi (Cẩm Xuyên) chăm sóc hoa, cây cảnh phục vụ du khách.
Chợ Hà Tĩnh vẫn tấp nập kẻ bán người mua, với những tiểu thương niềm vui trong ngày lễ đơn giản chỉ là chợ đắt hàng.
Cô Nhung, người quạt bánh đa lâu năm tại phường Bắc Hà (TP.Hà Tĩnh) cười đùa: Nếu ngày lễ mình nghỉ quạt thì nhiều cửa hàng sản xuất bánh cu đơ phải nghỉ, lấy đâu đặc sản Hà Tĩnh mang đi làm quà tứ xứ
Gánh chè dạo của người phụ nữ trung niên vẫn làm “dịu mát” khách đi đường những trưa oi ả.
Phút “thảnh thơi” của chú đạp xe xích lô sau khi hoàn thành chuyến hàng đầy ắp...
Những người đàn ông kiên nhẫn chờ đợi “đơn hàng” mới mặc dòng người đang háo hức đón ngày nghỉ lễ
Ở một góc nhỏ cạnh quán cafe đông khách, anh thợ đánh giày vẫn hăng say với công việc của mình
Cô thu mua đồng nát cùng người bạn đồng hành "ngựa sắt" rong ruổi trên mọi ngõ phố
Với những người thợ nề, phụ hồ ngày nghỉ với họ chỉ có thể là những ngày mưa tầm tã
"Chợ lao động" ở góc ngã tư đường Hải Thượng Lãn Ông - Nguyễn Huy Tự vẫn hoạt động bình thường không kể ngày lễ
Những người tài xế xe buýt, taxi quên phút sum vầy gia đình riêng, ngược xuôi trên những cung đường mang niềm vui lớn đến với hành khách.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Kế hoạch triển khai chương trình “Hỗ trợ HSSV khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035” do UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành có ý nghĩa thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, định hướng nghề nghiệp và khả năng tự tạo việc làm của người học.
Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân viên chăm sóc công viên cây xanh, làm việc tại Dự án khu nhà ở phía Tây, Trường THCS Lê Văn Thiêm, Hà Tĩnh.
300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Nếu trước đây sự ổn định thường được ưu tiên, thì nay, nhiều người trẻ ở Hà Tĩnh đã không ngần ngại "nhảy việc", xem đó là cách mở ra cơ hội phát triển bản thân và cải thiện thu nhập.
Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Giai đoạn 2026 - 2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, góp phần giảm nghèo đa chiều, xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên Điện lực Hương Sơn (Hà Tĩnh), tiếp thêm động lực để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trong không gian hầm hập, ngột ngạt giữa ngày hè, những người thợ rèn ở làng Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ quai búa, miệt mài mưu sinh.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
