Tết Nguyên Đán: Đã chốt đề xuất cuối cùng về lịch nghỉ Tết Mậu Tuất

18/10/2017 13:22

Tới ngày 18/10, phương án cuối cùng về đề xuất lịch nghỉ Tết Mậu Tuất đã được 6 bộ, ban, ngành cho ý kiến. Tất cả các ý kiến đều ủng hộ đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về phương án nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, trong đó nghỉ có 2 ngày nghỉ trước Tết.

Trao đổi với PV Dân trí, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) - cho biết, các ý kiến góp ý về lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018 đã được gửi về Bộ LĐ-TB&XH.

“Ban Chấp hành Trung ương, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nội Vụ, Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đều cho ý kiến và đồng thuận với phương án 1. Theo đó, lịch nghỉ Tết Mậu Tuất sẽ kéo dài 7 ngày và người lao động sẽ nghỉ trước Tết 2 ngày, nghỉ sau tết 5 ngày” - ông Hà Tất Thắng.

Về những ngày nghỉ Lễ khác trong năm 2018, do không có tính trạng ngày Lễ cách 1 ngày so với ngày cuối tuần, nên không phát sinh các đề xuất ngày nghỉ liền kề. Các phương án nghỉ đều đúng ngày và theo Luật Lao động 2012.

Nhận định về 2 phương án nghỉ tết âm lịch 2018 do Bộ LĐ-TB&XH xin ý kiến trước đó, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ VN - cho rằng phương án 1 (nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày, nghỉ sau tết âm lịch 5 ngày) sẽ giúp cho người lao động chuẩn bị các công việc đón Tết, không bị quá gấp gáp.


Trên cơ sở các ý kiến đồng thuận, Bộ LĐ-TB&XH đang khẩn trương tổng hợp trình Chính phủ cho ý kiến cuối cùng về phương án nghỉ các ngày lễ, tết năm 2018. Dự kiến, lịch nghỉ lễ Tết Mậu Tuất sẽ được thông qua trong tháng 11.

“Với những lao động làm việc xa nhà, đơn cử như các lao động miền Bắc, miền Trung làm việc tại các khu công nghiệp phía nam, việc mua vé tàu xe và đi lại còn khó khăn. Nếu cho nghỉ trước 1 ngày thì sẽ khó cho người lao động” - ông Trần Thanh Hải.

Đầu tháng 10, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi dự thảo xin ý kiến tới các bộ, ngành về lịch nghỉ tết Mậu Tuất 2018 với 2 phương án có số ngày nghỉ trước Tết khác nhau.

Theo đó, phương án 1 quy định, nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến Mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2 quy định, nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/02/2018 đến hết ngày 21/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Trong dự thảo, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo đó, người lao động được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Dự thảo lịch nghỉ Tết 2018 không gây nhiều tranh cãi như năm 2017.

Được biết, năm 2016, Tổng LĐLĐ VN là ngành duy nhất kiến nghị lịch nghỉ Tết âm lịch 2017 kéo dài 10 ngày. Trong khi đó nhiều ngành, bộ đồng ý với phương án nghỉ Tết 7 ngày. Lý giải về đề xuất này, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN nói: “Người lao động quanh năm suốt tháng làm việc. Đặc biệt, những lao động đi làm việc xa quê cần thời gian dài hơn để di chuyển và thăm thân nhân. Nếu nghỉ 10 ngày còn giúp kích cầu mua sắm, người lao động có thời gian nghỉ dài hơn”.

Theo Hoàng Mạnh/dantri