Hơn 34 năm đảm nhiệm nhiều chức vụ quan trọng ở xã Cẩm Vịnh (TP Hà Tĩnh), ông Nguyễn Trọng Ty (SN 1967) - Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Ông từng giữ chức vụ bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND xã, trưởng công an xã… Cuối năm 2024, ông được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng bằng khen với thành tích là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liên tiếp.
Trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, còn 5 năm công tác, đủ tuổi tái cử nhiệm kỳ mới nhưng khi tổ chức cần, ông Ty đã sẵn sàng tâm thế để nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, ông Ty không thuộc diện được hưởng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Bởi, thời điểm này, xã Cẩm Vịnh (trước thuộc huyện Cẩm Xuyên) được nhập về TP Hà Tĩnh do mở rộng địa giới hành chính thành phố, không phải là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính. Điều này khá thiệt thòi và bất cập đối với cán bộ tiên phong như ông Ty và có thể nói không công bằng với những đóng góp, hy sinh của ông trong suốt quá trình công tác.
Ông Ty bộc bạch: “Nếu tổ chức cần, dù không có chính sách tôi cũng sẵn lòng nghỉ hưu trước tuổi, mặc dù sẽ có một vài tâm tư, tiếc nuối với những cống hiến, đóng góp của mình trong hàng chục năm công tác. Kết luận số 75-TB/TW ngày 7/3/2025 của Bộ Chính trị về điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ra đời đã mở rộng diện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với quá trình cống hiến của anh em cán bộ cơ sở. Đây cũng là điều cần thiết nhằm tạo sự công bằng và động lực cho những cán bộ nghỉ hưu trước tuổi. Chúng tôi yên tâm, phấn khởi hơn rất nhiều”.
Còn với bà Trần Thị Thu Hằng (SN 1972) - Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ huyện Thạch Hà, thông báo Kết luận số 75-TB/TW của Bộ Chính trị đã góp phần giúp chị vững tin hơn khi quyết định nghỉ hưu trước tuổi (bà Hằng còn 5 năm công tác - PV). Bà Hằng nhận công tác tại UBND huyện Thạch Hà từ tháng 6/1998, làm việc tại Phòng LĐ-TB&XH. Tháng 3/2019, bà Hằng lúc đó đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Thạch Hà được điều động sang giữ chức vụ Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ huyện.
Tròn 6 năm công tác ở vị trí mới dù luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công, thế nhưng, bà Hằng không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại điểm a, khoản 3, Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội. Cụ thể, người trong độ tuổi lao động có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội thì được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. Cũng bởi vậy, tháng 1/2025, khi thực hiện sáp nhập huyện, bà Hằng không thuộc diện được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Nghị định 178/2024/NĐ-CP không quy định về người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Dù vậy, đầu tháng 1/2025, để tạo điều kiện cho tổ chức trong sắp xếp nhân sự, bà Hằng đã viết đơn đăng ký xin nghỉ hưu trước tuổi.
Bà Hằng chia sẻ: “Thực hiện đúng theo nhiệm vụ, điều động của tổ chức phân công nhưng lại không được hưởng các chế độ chính sách tương xứng, vì vậy, bản thân tôi và nhiều người có hoàn cảnh tương tự đều có băn khoăn. Khi có Kết luận số 75-TB/TW, tôi thuộc một trong 3 nhóm đối tượng được điều chỉnh hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Điều đó khiến bản thân được giải tỏa tâm lý rất nhiều và có thêm niềm tin, động lực để sẵn sàng nghỉ hưu trước tuổi, tạo thuận lợi cho tổ chức trong sắp xếp nhân sự. Những điều chỉnh kịp thời này của Đảng, Nhà nước cũng cho tôi thêm hy vọng về việc sớm được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định số 126/2024/NĐ-CP”.
Hà Tĩnh là một trong những địa phương kịp thời có báo cáo về những bất cập, hạn chế trong quá trình thực hiện các nghị định liên quan đến chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi. Đồng thời, kiến nghị, đề xuất Trung ương về việc mở rộng đối tượng, phạm vi điều chỉnh đối với đối tượng hưởng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Trên cơ sở đó, Trung ương đã họp bàn, đánh giá, rà soát và báo cáo Bộ Chính trị phương án giải quyết.
Kết luận số 75-TB/TW của Bộ Chính trị đã mở rộng phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, đồng thời khắc phục những bất cập, chênh lệch trong chế độ, chính sách đối với cán bộ nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc). Điều này góp phần bảo đảm thực hiện thống nhất chính sách, đúng mục tiêu, tạo điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đồng thời đảm bảo thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.
Tuy nhiên, để nội dung kết luận sớm đi vào thực tiễn, cấp ủy, chính quyền các cấp ở Hà Tĩnh và cán bộ, công chức, người lao động đều mong muốn Trung ương sớm ban hành hướng dẫn, nghị định sửa đổi để địa phương làm cơ sở rà soát, tổng hợp và đi vào triển khai thực hiện.
Theo thông báo Kết luận số 75-TB/TW, Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh đối với nhóm đối tượng, gồm:
Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy, còn từ 60 tháng trở xuống thì đủ tuổi nghỉ hưu, bản thân có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự và được cấp có thẩm quyền đồng ý (quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, Điều 2, Nghị định số 177/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 của Chính phủ).
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 còn đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện và lực lượng vũ trang không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hệ thống chính trị.
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương và địa phương do tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.
