Thợ rèn "múa búa" trong lò lửa giữa ngày hè nóng bức

(Baohatinh.vn) - Trong không gian hầm hập, ngột ngạt giữa ngày hè, những người thợ rèn ở làng Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ quai búa, miệt mài mưu sinh.

bqbht_br_anh-1.jpg
Những ngày này, thời tiết tại Hà Tĩnh liên tục nắng nóng gay gắt, có thời điểm ngoài trời lên tới hơn 40 độ C khiến cuộc sống người dân bị ảnh hưởng. Giữa cái nắng như đổ lửa, tại làng rèn Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh), những người thợ vẫn miệt mài làm việc bên những lò than đỏ rực.
bqbht_br_anh-2.jpg
Bước chân vào các xưởng rèn, cảm giác oi nóng lập tức bao trùm. Tiếng búa chan chát vang lên liên hồi xen lẫn tiếng quạt phì phò và ánh lửa đỏ rực từ những thanh sắt nung nóng. Những người thợ chỉ mặc áo mỏng, mồ hôi nhễ nhại, tập trung cho từng công đoạn tạo hình sản phẩm.
bqbht_br_anh-3.jpg
Để giảm bớt áp lực từ nhiệt độ, nhiều hộ phải bố trí thời gian làm việc từ sáng sớm hoặc kéo dài tới tối muộn. Từ 4 giờ sáng, gia đình anh Cao Đức Hiếu (SN 1975, trú TDP Tiên Sơn) đã đỏ lửa làm việc. Gần 30 năm gắn bó với nghề, mùa hè là khoảng thời gian làm việc vất vả nhất đối với anh và nhiều thợ rèn khác.
bqbht_br_anh-7.jpg
bqbht_br_anh-4.jpg
“Mùa hè nếu nhiệt độ ngoài trời khoảng 39, 40 độ C thì khu vực bếp lò có thể lên tới 45 -46 độ C do hơi nóng từ lửa và kim loại nung đỏ tỏa ra. Đứng cạnh lò rèn mồ hôi vã ra như tắm, cái nóng hầm hập khiến công việc vốn đã nặng nhọc càng trở nên vất vả. Nhiều khi vừa nóng vừa mệt đến khó thở, cứ làm được chút lại phải nghỉ” – anh Hiếu chia sẻ.
bqbht_br_anh-6.jpg
Cách xưởng rèn của gia đình anh Hiếu không xa, hai vợ chồng anh Nguyễn Ngọc Quý (SN 1973, trú TDP Tiên Sơn) vẫn đang cặm cụi làm việc. Thời tiết nắng nóng cộng với bụi than khiến vợ chồng anh liên tục tạm dừng để lấy sức.
bqbht_br_anh-9.jpg
Anh Quý chia sẻ: “Mùa này để hạn chế nắng nóng, buổi sáng chúng tôi làm việc từ 4 - 9 giờ, buổi chiều từ 16 giờ mới vào làm. Để thích nghi với thời tiết, tôi bố trí thêm quạt, chuẩn bị sẵn nước chè, nước lọc... Làm nghề này mùa hè rất cực nhưng quen rồi, bỏ thì không đành nên vẫn cố gắng quai búa mỗi ngày".
bqbht_br_anh-9-2070.jpg
Không những đàn ông miệt mài với công việc mà nhiều phụ nữ làm nghề rèn cũng luôn bận rộn. Chị em ở làng rèn thường tham gia ở công đoạn làm nguội như: mài, gọt...
bqbht_br_anh-10.jpg
bqbht_br_aqqqqqq.jpg
Mồ hôi lăn dài trên khuôn mặt những người thợ bám trụ bên lò rèn.
bqbht_br_anh-l.jpg
Hiện làng rèn Trung Lương có gần 60 hộ gia đình bám trụ với nghề. Ước tính mỗi ngày, làng rèn sản xuất khoảng 2.000 sản phẩm và cho thu nhập khoảng 1 triệu đồng/hộ/ngày. Dù vất vả, thời tiết khắc nghiệt nhưng làng vẫn luôn đỏ lửa trong điều kiện đảm bảo cao nhất về an toàn cháy nổ.
bqbht_br_anh-6.jpg
Giữa cái nắng bỏng rát của miền Trung, hình ảnh những người thợ rèn cần mẫn bên lò lửa đỏ rực đã trở thành nét đặc trưng của làng nghề Trung Lương. Ngọn lửa trong các lò rèn không chỉ tôi luyện những thanh sắt thép mà còn thể hiện sự bền bỉ, chịu thương chịu khó của những người dân gắn bó với nghề truyền thống. Tiếng búa vang lên giữa mùa hè oi ả như nhịp sống quen thuộc, tiếp nối hành trình giữ nghề của nhiều thế hệ người dân nơi đây.

Chủ đề Thời tiết - Khí hậu

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!