Thủ tướng Chính phủ yêu cầu có giải pháp hỗ trợ lao động mất việc

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, trong 3 tháng đầu năm nay, cả nước có khoảng 294 nghìn người lao động (LĐ) bị giãn việc, hơn 149 nghìn người LĐ bị mất việc.

Số LĐ bị giãn việc giảm, nhưng số mất việc lại tăng, tập trung nhiều ở địa phương trọng điểm công nghiệp như Đồng Nai, Bình Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang…

Trước thực tế một số doanh nghiệp (DN) bị cắt giảm đơn hàng phải giảm việc, cắt LĐ, ngày 4/5, Văn phòng Chính phủ có văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính. Thủ tướng giao Bộ LĐ-TB&XH nắm chắc tình hình thực tế người LĐ mất việc làm để chủ động, kịp thời thực hiện các giải pháp theo quy định; kịp thời báo cáo Chính phủ, Thủ tướng với nội dung vượt thẩm quyền. Bộ LĐ-TB&XH cũng được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng Đề án ban hành chính sách hỗ trợ người LĐ, báo cáo Thủ tướng trước ngày 15/5 này.

Thực hiện chỉ đạo trên, Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản đề nghị các tổ chức, hiệp hội DN, địa phương khảo sát, báo cáo thực tế tình hình LĐ việc làm trên địa bàn. Từ đó, các cơ quan, đơn vị đề xuất giải pháp hỗ trợ người LĐ, DN để bộ này tổng hợp báo cáo Chính phủ.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu có giải pháp hỗ trợ lao động mất việc

Lao động trong ngành dệt may, da giày bị giảm, mất việc làm nhiều nhất do thiếu đơn hàng. Ảnh minh họa: Phạm Thanh

Về tình hình LĐ việc làm, trong báo cáo mới nhất gửi Quốc hội, Bộ LĐ-TB&XH tổng hợp báo cáo các địa phương cho thấy, từ quý 4/2022, một số ngành, lĩnh vực gặp khó trong sản xuất, kinh doanh, phải giảm việc làm. Quý 1/2023, dù LĐ có việc làm tăng, thất nghiệp giảm, nhưng ảnh hưởng của sụt giảm kinh tế toàn cầu, vẫn có DN phải thu hẹp sản xuất, giảm LĐ, tập trung vào ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ...

Cụ thể, trong 3 tháng đầu năm, cả nước có gần 294 nghìn LĐ bị giãn việc (giảm nhẹ so với cuối năm trước). Đa số LĐ bị giãn việc tập trung ở khu vực DN có vốn đầu tư nước ngoài làm da giày, dệt may, điện tử. Một số địa phương có LĐ bị giãn việc nhiều nhất, gồm: Thanh Hóa (hơn 62 nghìn người), Bình Dương (hơn 36 nghìn người), Đồng Nai (khoảng 35 nghìn người), Tây Ninh (gần 22 nghìn người), TPHCM (gần 20 nghìn người), Bắc Ninh (gần 19 nghìn người), Bắc Giang (16 nghìn người)...

Cùng thời gian, cả nước có hơn 149 nghìn LĐ bị mất việc làm (tăng 39 nghìn người so với cuối năm trước), tập trung trong ngành dệt may, da giày, điện tử và linh kiện điện tử... LĐ bị mất việc tập trung chủ yếu ở các địa phương có nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất, như: Đồng Nai (trên 32 nghìn người), Bình Dương (trên 21 nghìn người), Bắc Ninh (14 nghìn người), Bắc Giang (hơn 7 nghìn người)...

Cũng trong quý 1/2023, cả nước có hơn 205 nghìn người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (giảm hơn 1% so với cùng kỳ năm trước). Bên cạnh đó, các DN vẫn có nhu cầu tuyển khoảng 377 nghìn LĐ mới trong giai đoạn đầu năm; dự kiến nhu cầu tuyển dụng cả năm khoảng 1 triệu LĐ...

Về giải pháp ổn định thị trường LĐ thời gian tới, lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cho biết, cơ quan quản lý sẽ tăng cường giải pháp kết nối cung - cầu LĐ, giới thiệu việc làm; đề xuất giải pháp hỗ trợ LĐ bị mất việc, thiếu việc, hỗ trợ DN bị thu hẹp hoạt động sản xuất kinh doanh; triển khai hiệu quả công cụ bảo hiểm thất nghiệp trong hỗ trợ LĐ mất việc làm.

Theo Tiền phong

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Cuối năm, nhặt "lộc biển" sắm Tết

Cuối năm, nhặt "lộc biển" sắm Tết

Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.