(Baohatinh.vn) - Khi bàn về vấn đề tuyển dụng, nhà sáng lập đế chế truyền thông Bloomberg kiêm cựu thị trưởng thành phố New York-Michael Bloomberg chia sẻ, có một kiểu ứng viên ông luôn luôn tìm kiếm và chắc chắn sẽ tuyển dụng ngay khi cần.
Nhà sáng lập đế chế truyền thông Bloomberg kiêm cựu thị trưởng thành phố New York-Michael Bloomberg (Ảnh: AP)
Điều hành một công ty chuyên cung cấp các thông tin tài chính, với khoảng 19.000 nhân viên có mặt ở gần 200 quốc gia trên toàn thế giới, tỷ phú Michael Bloomberg đã có những chia sẻ về hình mẫu nhân viên lý tưởng của mình khi được mời đến tham dự lễ tốt nghiệp lần thứ 20 chương trình 10.000 Doanh nghiệp Nhỏ của ngân hàng Goldman Sachs.
Tỷ phú Michael Bloomberg ngồi chung sân khấu với nhà đầu tư huyền thoại Warren Buffett (ngoài cùng bên trái), CEO của Tập đoàn Goldman Sachs-Lloyd Blankfein và CEO của Twitter, Jack Dorsey (ngoài cùng bên phải). (Ảnh: Twitter/Goldman Sachs)
“Tôi luôn luôn nói rằng tôi muốn thuê một người không còn bố, mẹ của người đó đang phải trải qua một chương trình điều trị bằng thuốc và người này buộc phải làm việc 3 ca một tuần ở cửa hàng McDonalds để chăm sóc cho các anh chị em của mình” – tỷ phú Bloomberg nói.
“Đó là kiểu người mà chúng tôi muốn. Một ai đó, không quan tâm đến việc rằng mọi thứ xung quanh có đang tồi tệ đến đâu, luôn nhìn vào mặt tích cực, không ngại đối mặt với khó khăn, tập trung vào những đồng tiền kiếm được bằng mồ hôi nước mắt, đấy chính là nơi mà sự cố gắng sẽ được đáp đền”
Ông cũng khuyến khích các doanh nhân vừa tốt nghiệp chương trình 10.000 Doanh nghiệp Nhỏ của Goldman Sachs không nên tuyển dụng bạn bè hoặc người thân trong gia đình trừ khi thực sự cần thiết.
“Chúng tôi không có chính sách gia đình ở Bloomberg bởi vì bạn sẽ không thể đối đãi với những người thân của mình theo cách công bằng được” - tỷ phú nói thêm.
Khi được hỏi về lời khuyên dành cho những ai đang tìm kiếm việc làm, Bloomberg chia sẻ đơn giản: “Bạn cần phải có một mạng lưới”
Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật ở Hà Tĩnh không chỉ là chính sách nhân văn mà còn góp phần giúp họ tự tin hòa nhập cộng đồng, vươn lên ổn định cuộc sống.
Không biển hiệu, không mặt bằng, không quảng bá, cuộc sống mưu sinh của họ gắn liền với đôi chân không mỏi và những tiếng rao quen thuộc vang lên giữa lòng phố thị Hà Tĩnh.
Đây là hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời chính sách mới, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Trong những năm qua, phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi ở Hà Tĩnh phát triển mạnh mẽ, với điểm nhấn là mô hình “Nông dân dạy nông dân làm giàu”. Nhiều mô hình thành công đã lan tỏa kinh nghiệm sản xuất trong cộng đồng.
Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp.
Tham gia hội chợ việc làm, người lao động Hà Tĩnh đã được cung cấp thông tin, tư vấn miễn phí về việc làm, học nghề, các chương trình xuất khẩu lao động và học tập ở nước ngoài.
Thời gian gần đây, tình trạng người ăn xin xuất hiện trở lại trên địa bàn phường Thành Sen và vùng lân cận, làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị và phiền toái cho người dân.
Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Đơn hàng dồi dào, nhu cầu lớn nhưng lại rất khó khăn trong tuyển dụng lao động đang là thách thức đối với các doanh nghiệp dệt may ở Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay.
Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Các lao động Hà Tĩnh muốn có cơ hội làm việc trong ngành ngư nghiệp tại Hàn Quốc sau khi đáp ứng được các điều kiện cơ bản sẽ phải trải qua 2 vòng thi gồm kiểm tra tiếng Hàn và tay nghề.
