(Baohatinh.vn) - Hà Tĩnh hiện có 85.874 lao động đang làm việc tại 5.324 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 1.287 lao động nước ngoài đến từ 11 quốc gia, vùng lãnh thổ.
Formosa Hà Tĩnh là đơn vị sử dụng lao động nước ngoài nhiều nhất tỉnh
Trong số 85.874 lao động có 5.218 người làm việc cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 10.539 lao động làm việc cho nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), 68.830 lao động làm việc tại các loại hình doanh nghiệp khác.
Ngoài ra, ở Hà Tĩnh hiện có 118 doanh nghiệp, nhà đầu tư... đang sử sụng 1.287 lao động nước ngoài đến từ 11 quốc gia và vùng lãnh thổ. Các lao động này chủ yếu đến từ trước tết nguyên đán. Chủ động phòng chống dịch Covid-19, các doanh nghiệp luôn chú trọng công tác tuyên truyền, triển khai các biện pháp hiệu quả, tuân thủ quy định để đảm bảo an toàn cho người lao động. Hầu hết các lao động đều tuân thủ các quy định về phòng chống dịch.
Số lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn Hà Tĩnh được phân bổ theo tính chất công việc: quản lý 82 người, giám đốc điều hành 75 người và 1.130 chuyên gia, lao động kỹ thuật.
Thu nhập bình quân của các lao động khối doanh nghiệp vốn nhà nước là hơn 6,7 triệu đồng/người/tháng; lao động làm việc trong doanh nghiệp FDI hơn 9,9 triệu đồng/người/tháng và thu nhập của lao động làm việc trong các loại hình doanh nghiệp khác trên 6,2 triệu đồng/người/tháng.
Thu nhập bình quân của lao động Hà Tĩnh làm việc trong các loại hình doanh nghiệp khác trên 6,2 triệu đồng/người/tháng.
Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh cho biết: Thời gian qua, ngành đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp, nhà đầu tư trực tiếp nước ngoài… về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn Hà Tĩnh.
Đồng thời, đơn vị cũng thường xuyên xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động, các biện pháp phòng, chống dịch bệnh nói chung và dịch Covid-19 nói riêng cho các lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn toàn tỉnh.
Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật ở Hà Tĩnh không chỉ là chính sách nhân văn mà còn góp phần giúp họ tự tin hòa nhập cộng đồng, vươn lên ổn định cuộc sống.
Không biển hiệu, không mặt bằng, không quảng bá, cuộc sống mưu sinh của họ gắn liền với đôi chân không mỏi và những tiếng rao quen thuộc vang lên giữa lòng phố thị Hà Tĩnh.
Đây là hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời chính sách mới, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Trong những năm qua, phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi ở Hà Tĩnh phát triển mạnh mẽ, với điểm nhấn là mô hình “Nông dân dạy nông dân làm giàu”. Nhiều mô hình thành công đã lan tỏa kinh nghiệm sản xuất trong cộng đồng.
Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp.
Tham gia hội chợ việc làm, người lao động Hà Tĩnh đã được cung cấp thông tin, tư vấn miễn phí về việc làm, học nghề, các chương trình xuất khẩu lao động và học tập ở nước ngoài.
Thời gian gần đây, tình trạng người ăn xin xuất hiện trở lại trên địa bàn phường Thành Sen và vùng lân cận, làm ảnh hưởng đến mỹ quan đô thị và phiền toái cho người dân.
Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Đơn hàng dồi dào, nhu cầu lớn nhưng lại rất khó khăn trong tuyển dụng lao động đang là thách thức đối với các doanh nghiệp dệt may ở Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay.
Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Các lao động Hà Tĩnh muốn có cơ hội làm việc trong ngành ngư nghiệp tại Hàn Quốc sau khi đáp ứng được các điều kiện cơ bản sẽ phải trải qua 2 vòng thi gồm kiểm tra tiếng Hàn và tay nghề.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng 7 lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Thực trạng nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thiếu lao động phản ánh những hạn chế trong chế độ đãi ngộ, đồng thời bộc lộ những điểm yếu của lực lượng lao động địa phương hiện nay.
Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
