Nhà máy cán thép của Vingroup tại Hà Tĩnh bắt đầu tuyển dụng nhân sự

(Baohatinh.vn) - Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.

Đợt tuyển dụng nhằm từng bước xây dựng đội ngũ nhân sự phục vụ quá trình thiết lập, sản xuất và vận hành nhà máy cán thép xây dựng thuộc Khu tổ hợp luyện - cán Thép VinMetal Hà Tĩnh.

adji-0173.jpg
Hệ sinh thái các nhà máy của Tập đoàn Vingroup tại KKT Vũng Áng. Ảnh: Đình Nhất.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, VinMetal có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí ở các cấp bậc, gồm: 2 trưởng phòng; 2 trưởng bộ phận; 20 tổ trưởng; 47 kỹ sư; 2 kỹ thuật viên và 9 nhân viên đảm bảo chất lượng ISO.

Trong đó, các vị trí kỹ sư được tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực như: kiểm soát công nghệ, dữ liệu hệ thống, gia công cơ khí, dây chuyền cán, sản xuất, bảo trì điện - cơ khí - điện tử, phòng thí nghiệm, kiểm soát chất lượng, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, cơ sở vật chất - hạ tầng và lập kế hoạch sản xuất.

Đối với nhóm quản lý, tổ trưởng và kỹ sư, doanh nghiệp yêu cầu ứng viên có trình độ, chuyên ngành và kinh nghiệm phù hợp với từng vị trí. Các chuyên ngành được ưu tiên gồm luyện kim, cán thép, cơ khí luyện kim, công nghệ vật liệu kim loại, cơ khí công nghiệp, điện, điện tử, tự động hóa, xây dựng công nghiệp, kỹ thuật hạ tầng, kỹ thuật môi trường, quản lý chất lượng...

Một số vị trí kỹ thuật viên có thể tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp nếu có kiến thức chuyên ngành phù hợp.

Người lao động được tham gia xây dựng, phát triển dự án công nghiệp ngay từ những giai đoạn đầu; thu nhập và chế độ đãi ngộ được xác định theo năng lực, kinh nghiệm và giá trị đóng góp. Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, cùng các chính sách chăm sóc sức khỏe và phúc lợi của doanh nghiệp.

Ứng viên có nhu cầu có thể đăng ký trực tuyến. Thời gian phỏng vấn sẽ được VinMetal chủ động liên hệ, thông báo tới những ứng viên phù hợp; hình thức phỏng vấn có thể trực tuyến hoặc trực tiếp.

Người lao động tại Hà Tĩnh và khu vực lân cận có nhu cầu tìm hiểu, ứng tuyển có thể liên hệ Sàn Giao dịch việc làm - Cơ sở Vũng Áng, đường 1B, phường Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh; điện thoại 02393.734.789 hoặc 0888.789.000.

Ngày 27/2/2026, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư cho dự án “Nhà máy sản xuất thép VinMetal Hà Tĩnh” do Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinMetal làm chủ đầu tư.

Dự án có tổng vốn đầu tư 79.986,5 tỷ đồng. Thời hạn hoạt động của dự án là 70 năm kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.

Dự án được triển khai tại các lô đất thuộc Quy hoạch phân khu xây dựng khu công nghiệp trung tâm lô CN4, CN5, Khu kinh tế Vũng Áng (nằm trong Khu công nghiệp Vinhomes Vũng Áng), với diện tích sử dụng đất khoảng 461,22 ha.

Mục tiêu của dự án là sản xuất sắt, thép, gang; đúc sắt, thép; rèn, dập, ép và cán kim loại; gia công cơ khí, xử lý và tráng phủ kim loại. Công suất thiết kế đạt 5 triệu tấn/năm, với các sản phẩm chủ lực gồm thép tấm cán nóng (HRC), thép cán nóng, thép cường độ cao và thép hợp kim đặc chủng phục vụ sản xuất xe điện, hạ tầng giao thông tốc độ cao và thép dân dụng dùng trong xây dựng.

Chủ đề Vingroup

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!