Tỷ lệ cán bộ Đoàn vượt tuổi chưa được luân chuyển còn cao

Bám sát các văn bản chỉ đạo của cấp trên, BCH Đảng bộ, BTV Tỉnh đoàn luôn coi trọng và quan tâm thực hiện đổi mới tổ chức, hoàn thiện bộ máy lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng.

Đảng bộ đã chủ động xác định mục tiêu, định hướng phát triển nhiệm vụ trọng tâm của từng giai đoạn, từ đó triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn đạt nhiều kết quả toàn diện được Trung ương Đoàn, cấp ủy, chính quyền ghi nhận và đánh giá cao. Tổ chức bộ máy được xây dựng đảm bảo tinh gọn. Đội ngũ cán bộ được trẻ hóa; chú trọng nâng cao trình độ, năng lực; có tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

BCH Đảng bộ, BTV Tỉnh đoàn đặc biệt quan tâm thực hiện nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ. Công tác kiểm tra, giám sát được coi trọng; phong cách, lề lối làm việc tiếp tục được cải thiện.

Hội nghị cũng làm rõ những tồn tại, hạn chế quanh việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị như: một số tổ chức cơ sở Đoàn còn bị động, lúng túng trong triển khai Nghị quyết của Đảng, của Đoàn vào điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị; tỷ lệ cán bộ Đoàn vượt tuổi quy định chưa được luân chuyển công tác khá lớn; đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ còn hình thức. Về xây dựng tổ chức bộ máy, một số bộ phận trong các đơn vị cấp II chưa hợp lý; chất lượng nguồn nhân lực chưa đồng đều.

Bí thư Tỉnh đoàn Nguyễn Thế Hoàn: BCH Đảng bộ, BTV Tỉnh Đoàn luôn coi trọng củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; chủ động xây dựng các nghị quyết, chương trình có tính chiến lược về công tác Đảng và phong trào thanh thiếu nhi của tỉnh

Để triển khai nhiệm vụ có hiệu quả trong thời gian tới, các cấp ủy Đảng từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục quán triệt và thực hiện Nghị quyết TW5 (khóa X) về “đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị”; Kết luận 64; tiếp tục giáo dục nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng nhằm xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; tiếp tục hoàn thiện quy chế làm việc của cấp ủy, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chấ lượng sinh hoạt Đảng, giữ nghiêm kỷ luật, tăng cường đoàn kết trong Đảng. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Đảng.

Thực hiện đổi mới mạnh mẽ quản lý và sử dụng biên chế; không ngừng nâng cao chất lượng hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ theo hướng “động” và “mở”; chủ động phát hiện nguồn cán bộ trẻ có triển vọng từ nhiều kênh thông tin; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đảm bảo cơ cấu hợp lý, sát với nhu cầu sử dụng; thực hiện luân chuyển cán bộ đảm bảo yêu cầu đào tạo, rèn luyện chuẩn bị nguồn cán bộ kế cận.