UBND thị xã Kỳ Anh tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2024-2025

UBND thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) ban hành Thông báo số 485/TB-UBND ngày 16/10/2024 về tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2024 - 2025.

1. Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 25 chỉ tiêu, trong đó:

- Chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên mầm non: 5 chỉ tiêu.

- Chỉ tiêu tuyển dụng kế toán cấp học mầm non: 1 chỉ tiêu.

- Chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên tiểu học: 16 chỉ tiêu.

- Chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên trung học cơ sở: 3 chỉ tiêu.

(Xem chi tiết tuyển dụng tại đây)

2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 21/10/2024 đến 17 giờ 30 phút ngày 19/11/2024 (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).

3. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển: Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển theo các hình thức sau:

- Nộp hồ sơ trực tiếp: Thí sinh nộp hồ sơ tại Trung tâm Hành chính công thị xã Kỳ Anh (địa chỉ: số 6 đường Nguyễn Trung Thiên, phường Hưng Trí, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh).

- Nộp hồ sơ qua bưu điện: Thí sinh gửi hồ sơ về Phòng Nội vụ, UBND thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.

4. Thông tin chi tiết được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử thị xã Kỳ Anh (tại địa chỉ thixakyanh.hatinh.gov.vn) và niêm yết công khai tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND thị xã Kỳ Anh

CHỦ TỊCH

Phan Thành Biển

Đọc thêm

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!