(Baohatinh.vn) - Bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng là sự ghi nhận, khen thưởng xứng đáng cho những nỗ lực, cống hiến của CNVC-NLĐ Hà Tĩnh trong lao động sản xuất, góp phần hiệu quả xây dựng quê hương, đất nước.
Các cá nhân của Hà Tĩnh được tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021 là những công nhân, viên chức, người lao động có thành tích xuất sắc trong hoạt động khoa học công nghệ; có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp trong hoạt động chuyên môn.
Thầy Đặng Hữu Tường - Hiệu trưởng Trường THCS Thụ Hậu (Lộc Hà) thiết kế thành công phần mềm quản lý giáo án, góp phần hiệu quả trong công tác quản lý, giảng dạy.
Dựa trên các quy định, tiêu chí cụ thể của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã lựa chọn cá nhân tiêu biểu để đề xuất, xét duyệt một cách khách quan, công bằng. Sau một thời gian gửi hồ sơ xét duyệt, 12 cá nhân của Hà Tĩnh đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021.
Bằng “Lao động sáng tạo” là sự ghi nhận xứng đáng, đồng thời khích lệ người lao động thi đua, nỗ lực trong quá trình làm việc.
Bằng “Lao động sáng tạo” là phần thưởng cao quý của Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng hằng năm cho cá nhân là CNVC-NLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn và đạt một số tiêu chí cụ thể về đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp được ứng dụng vào thực tế mang lại giá trị...
12 cá nhân của Hà Tĩnh được tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021:
1. Ông Đặng Hữu Tường - Hiệu trưởng Trường THCS Thụ Hậu (Lộc Hà)
2. Ông Lê Viết Sơn - Giám đốc Chi nhánh Thương mại và Dịch vụ môi trường (Công ty CP Môi trường và công trình đô thị Hà Tĩnh)
3. Ông Trần Thanh Kiên - Hiệu trưởng Trường THCS Lê Văn Thiêm (TP Hà Tĩnh)
4. Bà Đặng Thị Kim Lành - Tổ trưởng Tổ Chế biến sơ chế Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh
5. Bà Lê Thị Thu Hiền - Tổ trưởng Tổ Chế biến tinh chế - Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh
6. Ông Nguyễn Xuân Thọ - Phó Giám đốc Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh
7. Ông Phạm Hồng Đức - Tổ trưởng Tổ Cơ khí Công ty Phát triển bò giống Mitraco Hà Tĩnh
8. Ông Trần Khắc Hưng - Trưởng phòng KCS Nhà máy Sản xuất bột thạch cao Vilaco - Công ty TNHH Việt - Lào
9. Ông Nguyễn Thanh Lâm - Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin và truyền thông - Sở TT&TT Hà Tĩnh
10. Ông Nguyễn Duy Vinh - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt Đức Hà Tĩnh
11. Ông Võ Đức Nhân - Phó Tổng giám đốc Công ty CP Dược Hà Tĩnh
12. Ông Nguyễn Văn Tuân - Kỹ thuật giám sát vận hành trạm trộn bê tông Công ty CP Xây dựng thương mại Bắc Á Hà Tĩnh.
Ngày hội tuyển dụng là cầu nối quan trọng giúp sinh viên Trường Đại học Hà Tĩnh tiếp cận các vị trí thực tập và làm việc từ công ty trong và ngoài địa bàn.
Hiện nay, nhiều sinh viên ở Hà Tĩnh lựa chọn làm thêm đúng chuyên ngành, xem đó như “lớp học thực tế” để rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sau khi ra trường.
Trên các tuyến giao thông ở Hà Tĩnh, những công nhân cầu đường vẫn miệt mài với công tác bảo trì. Họ tạm gác lại niềm vui ngày lễ cho những cung đường êm thuận, thông suốt.
Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Suốt hơn 40 năm qua, đôi bàn tay của bà Nguyễn Thị Thương (SN 1971, thôn Yên Lạc, Xuân Lộc, Hà Tĩnh) chưa bao giờ thôi gắn bó với từng nếp lá tơi. Những đường khâu tỉ mẩn không chỉ tạo nên tấm áo che nắng che mưa cho người nông dân, mà còn âm thầm gói ghém cả khát vọng gìn giữ hồn cốt nghề xưa...
Năm 2026, Hà Tĩnh phấn đấu giới thiệu, giải quyết việc làm cho ít nhất 17.000 lao động địa phương vào làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó, thu hút khoảng 3.700 lao động xa quê.
Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Với con số nhân viên hơn 100.000 người, Vingroup trở thành doanh nghiệp tư nhân trong nước có đông nhân viên nhất, vượt các Tập đoàn Nhà nước và gấp đôi quy mô các công ty bán lẻ lớn như Masan, FPT...
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, doanh nghiệp Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng tới tinh thần đổi mới, sáng tạo và nâng cao năng suất lao động.
Hà Tĩnh bước vào cao điểm nắng nóng với nền nhiệt lên tới 40°C. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động triển khai các giải pháp “hạ nhiệt” nơi làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) vừa tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng truyền thông, phòng chống tin giả và an toàn thông tin cho đội ngũ cán bộ cơ sở của phường và tổ dân phố.
Lao động vào làm việc tại VinFast Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 10-18 triệu đồng/người/tháng; tham gia phỏng vấn và nhận việc trong tháng 4/2026 được thưởng 3 triệu đồng/người.
Công tác giúp đỡ người lầm lỡ tái hoà nhập cộng đồng tiếp tục được cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các ban, ngành, đoàn thể, tổ chức xã hội tại Hà Tĩnh chung tay thực hiện.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 410 nhân sự các vị trí: Trợ lý kỹ thuật, kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng, phòng cháy chữa cháy, an ninh, sản xuất …
Giữa cái nắng đầu hè với nền nhiệt cao, nhịp sống mưu sinh của người lao động Hà Tĩnh vẫn diễn ra hối hả, khẩn trương dẫu có phần vất vả, mệt nhọc hơn.
Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Sinh ra và lớn lên trên mảnh đất đầy nắng gió của tỉnh Khánh Hòa nhưng Lê Trần Gia Bảo lại chọn Hà Tĩnh để học tập và gửi gắm những năm tháng thanh xuân.
Trước biến động của giá xăng dầu, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã chi 650 triệu đồng để hỗ trợ tiền xăng xe cho hơn 1.300 lao động, góp phần giảm áp lực chi phí đi lại.
Không chỉ tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động tại KKT Vũng Áng, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) còn triển khai nhiều chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
