(Baohatinh.vn) - Bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng là sự ghi nhận, khen thưởng xứng đáng cho những nỗ lực, cống hiến của CNVC-NLĐ Hà Tĩnh trong lao động sản xuất, góp phần hiệu quả xây dựng quê hương, đất nước.
Các cá nhân của Hà Tĩnh được tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021 là những công nhân, viên chức, người lao động có thành tích xuất sắc trong hoạt động khoa học công nghệ; có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp trong hoạt động chuyên môn.
Thầy Đặng Hữu Tường - Hiệu trưởng Trường THCS Thụ Hậu (Lộc Hà) thiết kế thành công phần mềm quản lý giáo án, góp phần hiệu quả trong công tác quản lý, giảng dạy.
Dựa trên các quy định, tiêu chí cụ thể của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã lựa chọn cá nhân tiêu biểu để đề xuất, xét duyệt một cách khách quan, công bằng. Sau một thời gian gửi hồ sơ xét duyệt, 12 cá nhân của Hà Tĩnh đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021.
Bằng “Lao động sáng tạo” là sự ghi nhận xứng đáng, đồng thời khích lệ người lao động thi đua, nỗ lực trong quá trình làm việc.
Bằng “Lao động sáng tạo” là phần thưởng cao quý của Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng hằng năm cho cá nhân là CNVC-NLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn và đạt một số tiêu chí cụ thể về đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp được ứng dụng vào thực tế mang lại giá trị...
12 cá nhân của Hà Tĩnh được tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2021:
1. Ông Đặng Hữu Tường - Hiệu trưởng Trường THCS Thụ Hậu (Lộc Hà)
2. Ông Lê Viết Sơn - Giám đốc Chi nhánh Thương mại và Dịch vụ môi trường (Công ty CP Môi trường và công trình đô thị Hà Tĩnh)
3. Ông Trần Thanh Kiên - Hiệu trưởng Trường THCS Lê Văn Thiêm (TP Hà Tĩnh)
4. Bà Đặng Thị Kim Lành - Tổ trưởng Tổ Chế biến sơ chế Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh
5. Bà Lê Thị Thu Hiền - Tổ trưởng Tổ Chế biến tinh chế - Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh
6. Ông Nguyễn Xuân Thọ - Phó Giám đốc Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh
7. Ông Phạm Hồng Đức - Tổ trưởng Tổ Cơ khí Công ty Phát triển bò giống Mitraco Hà Tĩnh
8. Ông Trần Khắc Hưng - Trưởng phòng KCS Nhà máy Sản xuất bột thạch cao Vilaco - Công ty TNHH Việt - Lào
9. Ông Nguyễn Thanh Lâm - Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin và truyền thông - Sở TT&TT Hà Tĩnh
10. Ông Nguyễn Duy Vinh - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt Đức Hà Tĩnh
11. Ông Võ Đức Nhân - Phó Tổng giám đốc Công ty CP Dược Hà Tĩnh
12. Ông Nguyễn Văn Tuân - Kỹ thuật giám sát vận hành trạm trộn bê tông Công ty CP Xây dựng thương mại Bắc Á Hà Tĩnh.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.
Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
