(Baohatinh.vn) - Sáng 24/1, Công ty cổ phần Dược Hà Tĩnh tổ chức điểm hội nghị biểu dương người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2010 – 2014.
Phó Chủ tịch UBMTTQ tỉnh Dương Thị Hằng trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thế, cá nhân điển hình tiên tiến
Mặc dù còn nhiều khó khăn và bị tác động xấu từ nhiều yếu tố nhưng trong 5 năm qua, toàn thể lãnh đạo doanh nghiệp và CNLĐ trong Công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu, ra sức thi đua lao động sản xuất, đẩy mạnh kinh doanh. Nổi bật là các phong trào: “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Người Việt Nam ưu tiên dung thuốc Việt Nam”, học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác…
Các phong trào thi đua trong lao động sản xuất đã góp phần quan trọng trong việc khắc phục khó khăn để thực hiện thành công chiến lược phát triển của công ty, xây dựng và khẳng định thương hiệu, giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động. Nếu năm 2010, doanh thu của công ty đạt 203 tỷ đồng thì nay đã tăng lên 305 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế tăng từ hơn 6 tỷ lên 6,6 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước từ hơn 3,6 tỷ đồng lên gần 6,9 tỷ đồng, thu nhập người lao động từ 3,8 triệu đồng/người/tháng tăng lên đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng; các chỉ tiêu khác đều đạt và vượt kế hoạch...
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo
Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện các tập thể, cá nhân điển hình với các cách làm hay, những ý tưởng sáng tạo. 5 năm qua, doanh nghiệp đã có 98 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng, trong đó doanh nghiệp đã vinh dự được Chính phủ và UBND tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, Hội đồng bình chọn Bộ Y tế vinh danh Doanh nghiệp ngôi sao thuốc Việt, Bộ Công Thương tôn vinh Thương hiệu Việt…
Trưởng các bộ phận ký giao ước thi đua với quyết tâm thực hiện thắng lợi tất cả các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2015 và giai đoạn từ nay đề năm 2020
Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, doanh nghiệp tập trung tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực để hưởng ứng lời kêu gọi thi đua ái quốc của Bác; tăng cường sự lãnh đạo, phối hợp trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, thi đua khen thưởng; kiện toàn hội đồng thi đua khen thưởng của công ty; tăng cường công tác tuyên truyền, tổ chức giao lưu gặp gỡ, biểu dương các điển hình tiên tiến; xây dựng kế hoạch hàng năm và cả 5 năm để theo dõi, đôn đốc thực hiện…
Nhân dịp này, doanh nghiệp đã tiến hành ký giao ước và phát động thi đua giai đoạn 2015 - 2020; trao tặng các bằng khen, giấy khen cho những tập thể và cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác năm 2014.
Ngày hội tuyển dụng là cầu nối quan trọng giúp sinh viên Trường Đại học Hà Tĩnh tiếp cận các vị trí thực tập và làm việc từ công ty trong và ngoài địa bàn.
Hiện nay, nhiều sinh viên ở Hà Tĩnh lựa chọn làm thêm đúng chuyên ngành, xem đó như “lớp học thực tế” để rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sau khi ra trường.
Trên các tuyến giao thông ở Hà Tĩnh, những công nhân cầu đường vẫn miệt mài với công tác bảo trì. Họ tạm gác lại niềm vui ngày lễ cho những cung đường êm thuận, thông suốt.
Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Suốt hơn 40 năm qua, đôi bàn tay của bà Nguyễn Thị Thương (SN 1971, thôn Yên Lạc, Xuân Lộc, Hà Tĩnh) chưa bao giờ thôi gắn bó với từng nếp lá tơi. Những đường khâu tỉ mẩn không chỉ tạo nên tấm áo che nắng che mưa cho người nông dân, mà còn âm thầm gói ghém cả khát vọng gìn giữ hồn cốt nghề xưa...
Năm 2026, Hà Tĩnh phấn đấu giới thiệu, giải quyết việc làm cho ít nhất 17.000 lao động địa phương vào làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó, thu hút khoảng 3.700 lao động xa quê.
Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Với con số nhân viên hơn 100.000 người, Vingroup trở thành doanh nghiệp tư nhân trong nước có đông nhân viên nhất, vượt các Tập đoàn Nhà nước và gấp đôi quy mô các công ty bán lẻ lớn như Masan, FPT...
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, doanh nghiệp Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng tới tinh thần đổi mới, sáng tạo và nâng cao năng suất lao động.
Hà Tĩnh bước vào cao điểm nắng nóng với nền nhiệt lên tới 40°C. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động triển khai các giải pháp “hạ nhiệt” nơi làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) vừa tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng truyền thông, phòng chống tin giả và an toàn thông tin cho đội ngũ cán bộ cơ sở của phường và tổ dân phố.
Lao động vào làm việc tại VinFast Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 10-18 triệu đồng/người/tháng; tham gia phỏng vấn và nhận việc trong tháng 4/2026 được thưởng 3 triệu đồng/người.
Công tác giúp đỡ người lầm lỡ tái hoà nhập cộng đồng tiếp tục được cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các ban, ngành, đoàn thể, tổ chức xã hội tại Hà Tĩnh chung tay thực hiện.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 410 nhân sự các vị trí: Trợ lý kỹ thuật, kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng, phòng cháy chữa cháy, an ninh, sản xuất …
Giữa cái nắng đầu hè với nền nhiệt cao, nhịp sống mưu sinh của người lao động Hà Tĩnh vẫn diễn ra hối hả, khẩn trương dẫu có phần vất vả, mệt nhọc hơn.
Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Sinh ra và lớn lên trên mảnh đất đầy nắng gió của tỉnh Khánh Hòa nhưng Lê Trần Gia Bảo lại chọn Hà Tĩnh để học tập và gửi gắm những năm tháng thanh xuân.
Trước biến động của giá xăng dầu, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã chi 650 triệu đồng để hỗ trợ tiền xăng xe cho hơn 1.300 lao động, góp phần giảm áp lực chi phí đi lại.
Không chỉ tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động tại KKT Vũng Áng, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) còn triển khai nhiều chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!