(Baohatinh.vn) - Sáng 24/1, Công ty cổ phần Dược Hà Tĩnh tổ chức điểm hội nghị biểu dương người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2010 – 2014.
Phó Chủ tịch UBMTTQ tỉnh Dương Thị Hằng trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thế, cá nhân điển hình tiên tiến
Mặc dù còn nhiều khó khăn và bị tác động xấu từ nhiều yếu tố nhưng trong 5 năm qua, toàn thể lãnh đạo doanh nghiệp và CNLĐ trong Công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu, ra sức thi đua lao động sản xuất, đẩy mạnh kinh doanh. Nổi bật là các phong trào: “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Người Việt Nam ưu tiên dung thuốc Việt Nam”, học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác…
Các phong trào thi đua trong lao động sản xuất đã góp phần quan trọng trong việc khắc phục khó khăn để thực hiện thành công chiến lược phát triển của công ty, xây dựng và khẳng định thương hiệu, giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động. Nếu năm 2010, doanh thu của công ty đạt 203 tỷ đồng thì nay đã tăng lên 305 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế tăng từ hơn 6 tỷ lên 6,6 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước từ hơn 3,6 tỷ đồng lên gần 6,9 tỷ đồng, thu nhập người lao động từ 3,8 triệu đồng/người/tháng tăng lên đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng; các chỉ tiêu khác đều đạt và vượt kế hoạch...
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo
Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện các tập thể, cá nhân điển hình với các cách làm hay, những ý tưởng sáng tạo. 5 năm qua, doanh nghiệp đã có 98 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng, trong đó doanh nghiệp đã vinh dự được Chính phủ và UBND tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, Hội đồng bình chọn Bộ Y tế vinh danh Doanh nghiệp ngôi sao thuốc Việt, Bộ Công Thương tôn vinh Thương hiệu Việt…
Trưởng các bộ phận ký giao ước thi đua với quyết tâm thực hiện thắng lợi tất cả các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2015 và giai đoạn từ nay đề năm 2020
Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, doanh nghiệp tập trung tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực để hưởng ứng lời kêu gọi thi đua ái quốc của Bác; tăng cường sự lãnh đạo, phối hợp trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, thi đua khen thưởng; kiện toàn hội đồng thi đua khen thưởng của công ty; tăng cường công tác tuyên truyền, tổ chức giao lưu gặp gỡ, biểu dương các điển hình tiên tiến; xây dựng kế hoạch hàng năm và cả 5 năm để theo dõi, đôn đốc thực hiện…
Nhân dịp này, doanh nghiệp đã tiến hành ký giao ước và phát động thi đua giai đoạn 2015 - 2020; trao tặng các bằng khen, giấy khen cho những tập thể và cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác năm 2014.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng, tăng thời lượng thực hành và cam kết việc làm sau tốt nghiệp, các trường nghề Hà Tĩnh đang tạo sức hút với học sinh, sinh viên.
Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
Tại những khu dân cư gần các dự án công nghiệp phía Nam Hà Tĩnh, nhiều hộ dân đã đầu tư xây dựng nhà trọ, hình thành những “xóm trọ” đông đúc, góp phần tạo nên diện mạo mới trong đời sống.
Để đạt mục tiêu trên, Hà Tĩnh ưu tiên phát triển các ngành có khả năng tạo nhiều việc làm như công nghiệp chế biến, chế tạo, luyện kim, năng lượng, logistics, thương mại, du lịch, dịch vụ, kinh tế số...
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Tại Hà Tĩnh, nhiều người khuyết tật vẫn gặp không ít rào cản trên hành trình tìm việc làm. Để tạo sinh kế bền vững, cần sự chung tay từ chính sách, doanh nghiệp và cộng đồng.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Khi nhiều người đang tận hưởng kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì những công nhân vệ sinh môi trường vẫn miệt mài làm việc để phố phường Hà Tĩnh luôn sạch đẹp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều vị trí việc làm thu nhập khá và chế độ đãi ngộ được mở rộng. Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia tuyển dụng chưa đáp ứng nhu cầu.
Phiên tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức sáng 20/8 thu hút gần 100 ứng viên tham gia.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường triển khai nghiêm túc lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
