(Baohatinh.vn) - Trong 2 ngày (30/9-1/10), tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh, Vinpearl - thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup tổ chức ngày hội tuyển dụng lao động vào làm việc tại Khách sạn Vinpearl Hà Tĩnh.
Theo đại diện của Vinpearl, đợt này sẽ tuyển dụng 215 lao động vào làm việc tại Khách sạn Vinpearl Hà Tĩnh, tại 63 vị trí việc làm như: lễ tân, quản lý bếp, đầu bếp, phụ bếp, nhân viên phục vụ, giặt là, kế toán, thủ quỹ, trợ lý tổng quản lý...
Rất đông ứng viên đăng ký tham gia tuyển dụng vào làm việc tại Khách sạn Vinpearl
Bà Nguyễn Thanh Hương, Trưởng phòng Giới thiệu việc làm – Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh cho biết: Ngay sau khi Vinpearl có kế hoạch tuyển dụng, trung tâm đã thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng và thu hút được sự quan tâm, tham gia ứng tuyển của đông đảo các bạn trẻ đang tìm kiếm cơ hội làm việc.
Ứng viên tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp của các trưởng bộ phận cần tuyển dụng.
Đến cuối ngày 30/9, đã có gần 1.800 ứng viên đăng ký tham gia tuyển dụng, trong đó có gần 1.000 ứng viên được phỏng vấn.
Hôm nay (1/10), chương trình tuyển dụng sẽ tiếp tục với dự kiến có gần 1.000 ứng viên tham gia phỏng vấn.
Giữa những cánh rừng cao su bạt ngàn ở Hà Tĩnh, có những bước chân lặng lẽ của những người cạo mủ cao su. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, bền sức và chấp nhận nhiều khó khăn.
Tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.
Tham gia vào các ngành nghề khác nhau để gia tăng thu nhập và tìm kiếm cơ hội phát triển kỹ năng, nâng cao giá trị bản thân đang là lựa chọn của nhiều lao động ở Hà Tĩnh.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tổ chức tại các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh không chỉ giúp người lao động tìm được việc làm mà còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.
Thời điểm cuối năm, với nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dân Hà Tĩnh, nhiều đơn vị, doanh nghiệp ngành bưu chính, chuyển phát phải nâng cao năng lực vận chuyển hàng hoá thông suốt.
Ứng dụng chuyển đổi số trong kết nối, tư vấn, giới thiệu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh giúp người lao động có việc làm, doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực có chất lượng.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Theo khảo sát sơ bộ, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cao nhất là 192 triệu đồng/người, thấp nhất từ 0,2 - 1 triệu đồng/người.
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã Vũ Quang, Sơn Hồng (Hà Tĩnh) là cơ hội để người lao động được nắm bắt thông tin thị trường lao động, tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội làm việc.
Ngoài lương, chế độ phúc lợi tốt, nhiều doanh nghiệp tại Hà Tĩnh còn đưa ra mức thưởng hấp dẫn để tuyển dụng lao động. Có doanh nghiệp thưởng lên đến 10 triệu đồng cho lao động nhận việc trong tháng 1/2026.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
