4 cách giúp bạn quay lại với công việc sau kỳ nghỉ lễ

(Baohatinh.vn) - Dư âm của kỳ nghỉ lễ dài ngày có thể khiến nhiều người chưa muốn quay trở lại công việc thường ngày. Muốn bắt nhịp với công việc, hãy xây dựng 4 cách dưới đây.

1. Sắp xếp lại công việc

Trước khi trở lại công việc sau kì nghỉ, hãy lập kế hoạch làm việc và sắp xếp lại công việc. Nhiều người ở Hà Tĩnh đã xây dựng lịch làm việc từ nhiều ngày, trước khi bước vào ngày làm việc đầu tiên sau nghỉ lễ.

Đây là cách rất thiết thực để nắm bắt lại tiến độ của các công việc đang thực hiện trước kỳ nghỉ. Vậy bạn cần làm những công việc nào? Trước tiên, hãy liệt kê những việc bạn cần thực hiện trong ngày đi làm sau lễ với sự tuyến tính thời gian và mức độ ưu tiên.

Bạn nên liệt kê vào sổ hoặc trên điện thoại, hoặc ngay trong zalo và bám tiến độ thực hiện. Khi có tiến độ, kế hoạch, bạn sẽ không chán đâu!

2. Đi làm sớm hơn

4-cach-giup-ban-quay-lai-voi-cong-viec-mot-cach-nh-636f875ec0.jpg
Bạn hãy đi làm sớm hơn để có tâm lý thoải mái

Bên cạnh việc liệt kê các đầu việc và chuẩn bị tâm lý tốt, việc quan trọng giúp bạn thoải mái trong ngày đi làm đầu tiên sau kỳ nghỉ là bạn phải đến sớm. Bạn đến sớm tại nơi làm việc, bạn sẽ sẽ cảm thấy thoải mái hơn rất nhiều.

Khi đến sớm, bạn có thể dọn dẹp lại bàn làm việc hoặc trò chuyện cùng đồng nghiệp, tạo tinh thần sảng khoái trước khi vào guồng quay.

3. Khôi phục thói quen luyện tập, nghỉ ngơi hợp lí

Sau kì nghỉ dài, những thói quen hàng ngày của bạn ít nhiều bị thay đổi. Cơ thể cũng có thể vì ăn uống và đi lại nhiều mà thay đổi. Vì vậy, bạn cần phải quay lại với thói quen luyện tập thể dục – thể thao. Đồng thời, khôi phục giờ giấc nghỉ ngơi và sinh hoạt như cũ để giúp bạn thúc đẩy nhanh chóng quá trình điều chỉnh lại nhịp sống sau kỳ nghỉ lễ.

4. Chuẩn bị tâm lý cho những việc quan trọng

Chuẩn bị tốt tâm lý cho những việc quan trọng.
Chuẩn bị tốt tâm lý cho những việc quan trọng.

Ngay khi bước vào ngày làm việc đầu tiên, bạn phải nhắc nhở mình về khối lượng công việc. Trong khối lượng đó, bạn phải xác định nội dung nào là quan trọng nhất hoặc có ảnh hưởng nhất đến tập thể. Chẳng hạn: Sáng nay có họp không? Họp những cuộc nào? Thời gian họp cho từng cuộc là từ lúc nào đến lúc nào? Bạn chuẩn bị ý kiến như thế nào để tham gia cuộc họp? Ngoài các cuộc họp, bạn phải làm gì tiếp theo với công việc chuyên môn, bạn có hẹn hò với khách hàng hay ai đó liên quan đến giải quyết công việc.

Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ là một giai đoạn chuyển tiếp. Đừng khiến bản thân căng thẳng, hãy chủ động để trở lại guồng quay. Hãy bình tĩnh, tập trung và thư giãn để giải quyết từng vấn đề, bạn nhé.

Chủ đề Đời sống văn hóa

Đọc thêm

“Chữa lành” online và những hệ lụy khó lường

“Chữa lành” online và những hệ lụy khó lường

Nhiều người trẻ ở Hà Tĩnh đang giao phó sức khỏe tinh thần cho mạng xã hội. Chỉ với vài cú nhấp chuột, họ dễ dàng tiếp cận hàng loạt nội dung tư vấn tâm lý, “chữa lành” online, nhưng đằng sau những lời an ủi ấy là không ít rủi ro và hệ lụy lâu dài.
Không gian workshop sáng tạo ở Hà Tĩnh

Không gian workshop sáng tạo ở Hà Tĩnh

Không chỉ là hoạt động giải trí, các workshop sáng tạo tại Hà Tĩnh đang thu hút đông đảo người trẻ và thiếu nhi, mang đến không gian để mỗi người tự tay tạo ra những sản phẩm mang dấu ấn riêng.
Khi gen Z chọn dấn thân và phụng sự

Khi gen Z chọn dấn thân và phụng sự

Thế hệ gen Z Hà Tĩnh đang cụ thể hóa trách nhiệm của mình bằng những phần việc thiết thực, thể hiện khát vọng cống hiến và ý thức trách nhiệm trong việc đóng góp vào sự phát triển chung của quê hương, đất nước.
Nuôi dưỡng nhân cách từ những điều giản dị

Nuôi dưỡng nhân cách từ những điều giản dị

Giáo dục không chỉ là truyền đạt tri thức mà còn nuôi dưỡng nhân cách. Ở Hà Tĩnh, từ gia đình đến nhà trường, những giá trị yêu thương đang được vun đắp cho con trẻ mỗi ngày.
Người trẻ “gõ cửa” du lịch thời đại số

Người trẻ “gõ cửa” du lịch thời đại số

Trong “dòng chảy” du lịch số, mỗi điểm đến không chỉ được khám phá mà còn được “kể chuyện” bằng công nghệ. Tuổi trẻ Hà Tĩnh đang thổi làn gió mới để lan tỏa hình ảnh quê hương
Quốc gia chỉ làm việc 4 ngày/tuần

Quốc gia chỉ làm việc 4 ngày/tuần

Tuần làm việc ngắn cùng hệ thống phúc lợi hấp dẫn giúp Hà Lan giữ vững lực lượng lao động, trong khi văn hóa làm việc cường độ cao tại Mỹ lại đẩy nhiều nhân sự rời bỏ thị trường.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!