Agribank - Chi nhánh Hà Tĩnh II tuyển dụng lao động

(Baohatinh.vn) - Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo tuyển dụng lao động đợt 2 năm 2024 với các vị trí như sau:

TT
Hội sở/Chi nhánh loại II có nhu cầu tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng đợt 2 năm 2024
Tín dụng
Kế toán
Văn thư
1
Chi nhánh huyện Cẩm Xuyên
1
1
2
Chi nhánh huyện Hương Khê
1
1
2
3
Chi nhánh Bắc Kỳ Anh
1
1
2
Tổng
1
2
2
5

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN:

1. Điều kiện chung:

- Có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp; trình độ và năng lực chuyên môn theo yêu cầu vị trí, chức danh lao động cần tuyển dụng.

- Về lý lịch: Có lý lịch rõ ràng được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, bị phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng các biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dưỡng…

- Về độ tuổi: Đối với lao động chuyên môn nghiệp vụ (Tín dụng, Kế toán) không quá 35 tuổi; một số trường hợp cần thu hút lao động giỏi thì độ tuổi không quá 40 tuổi.

- Về chiều cao và tình trạng sức khỏe: Nam cao từ 1,60m trở lên, nữ cao từ 1,55m trở lên; có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, có giấy chứng nhận do cơ quan y tế cấp trong thời gian 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Sau khi trúng tuyển phải thực hiện khám sức khỏe theo yêu cầu của Agribank.

- Có phiếu đăng ký tuyển dụng (theo mẫu của Agribank) ghi rõ nguyện vọng làm việc, cam kết chấp hành các quy định về lao động và quản lý lao động của Agribank nếu được tuyển dụng. Ứng viên được đăng ký 02 nguyện vọng:

+ Nguyện vọng 1: Ứng viên đăng ký địa điểm làm việc tại một trong các đơn vị thuộc Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II (huyện Cẩm Xuyên, Hương Khê, Bắc Kỳ Anh) theo nguyện vọng cá nhân.

+ Nguyện vọng 2: Ứng viên đăng ký làm việc tại đơn vị do Hội đồng tuyển dụng Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II phân công theo nhu cầu của Chi nhánh (nếu còn chỉ tiêu); trường hợp này ứng viên phải cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị tối thiểu 05 năm (nếu được tuyển dụng).

2. Điều kiện cụ thể về trình độ đào tạo đối với ứng viên:

- Ngoài đáp ứng điều kiện chung tại điểm 1 mục I của Thông báo này, ứng viên phải có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng:

+ Đối với vị trí chuyên môn nghiệp vụ (tín dụng, kế toán): Yêu cầu tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không bao gồm ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông lên Đại học), chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển như: Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Thanh toán quốc tế, Quản trị kinh doanh, luật...

+ Đối với vị trí văn thư: Yêu cầu tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành hành chính văn thư, văn thư – lưu trữ, lưu trữ; trường hợp ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành khác (kinh tế, tài chính ngân hàng, kế toán, luật,…) phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

- Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ứng viên phải hoàn thiện trình độ ngoại ngữ, tin học theo quy định của Agribank nếu được tuyển dụng.

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

- Các ứng viên dự thi phải tham dự qua ba vòng:

+ Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ trước khi thi viết (ứng viên qua vòng sơ tuyển sẽ được tham gia thi tuyển vòng 2).

+ Vòng 2: Thi viết chuyên môn nghiệp vụ.

+ Vòng 3: Phỏng vấn.

- Đối với ứng viên dự tuyển vị trí tín dụng, kế toán có 03 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến vị trí tuyển dụng, làm việc tại các công ty kiểm toán lớn (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG,…), ngân hàng lớn (Vietinbank, Vietcombank, BIDV,…) hoặc ứng viên tốt nghiệp loại xuất sắc các trường Đại học hàng đầu khối ngành kinh tế (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học Viện Ngân hàng, Học viện Tài Chính, Đại học Kinh tế Thành Phố Hồ Chí Minh, Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học RMIT, Đại học Kinh tế - Đại học Huế, Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng, Đại học Cần Thơ), qua vòng sơ tuyển sẽ được tham gia thi tuyển vòng 3 mà không phải tham gia vòng 2 (Thi viết chuyên môn nghiệp vụ).

- Thời gian tổ chức thi tuyển sẽ được thông báo đến các ứng viên sau khi có thông báo của Agribank (dự kiến thời gian thi trong tháng 11 năm 2024).

III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:

1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 22/10/2024 đến hết ngày 28/10/2024.

(Buổi sáng từ 8h đến 11h, buổi chiều từ 14h đến 17h00, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật).

2. Địa điểm nhận hồ sơ:

- Phòng 304, tầng 3, Trụ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II.

(Địa chỉ: Số 05, đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Thành phố Hà Tĩnh).

- Hồ sơ gồm:

+ Phiếu đăng ký tuyển dụng lao động (ghi theo mẫu tại Thông báo tuyển dụng trên website của Agribank).

+ Sơ yếu lý lịch có dán ảnh theo mẫu quy định, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

+ Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 12 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).

+ Bản sao giấy khai sinh.

+ Bản sao công chứng, chứng thực: chứng minh nhân dân/căn cước công dân.

+ Bản sao công chứng, chứng thực: Bằng tốt nghiệp Đại học, bảng điểm, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.

+ 01 ảnh 3x4 (chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

+ Cam kết làm việc lâu dài (tối thiểu 5 năm) đối với ứng viên trúng tuyển nguyện vọng 2 theo sự phân công của Hội đồng tuyển dụng Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II (nếu có).

+ Lưu ý:

i. Hội đồng tuyển dụng không nhận: Hồ sơ nộp hộ, hồ sơ nộp quá hạn, hồ sơ của ứng viên đã vi phạm Nội quy thi tuyển những năm trước.

ii. Ứng viên chịu hoàn toàn trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Hội đồng tuyển dụng phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

iii. Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại để liên lạc…, hồ sơ đã nộp Hội đồng tuyển dụng sẽ không trả lại cho ứng viên nếu không trúng tuyển. Hồ sơ đủ tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo qua số điện thoại, email cá nhân của các ứng viên đã đăng ký trong hồ sơ.

- Để biết thêm thông tin các ứng viên liên hệ:

+ Phòng Tổng hợp Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II, số điện thoại: 02393.685.969.

Vậy, Hội đồng tuyển dụng lao động Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo để các ứng viên có nhu cầu được biết và đăng ký dự tuyển./.

TM. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG AGRIBANK CN HÀ TĨNH II

PHÓ GIÁM ĐỐC

Trần Sỹ Thu

Đọc thêm

Chuyện những sinh viên sớm lo "rèn" nghề

Chuyện những sinh viên sớm lo "rèn" nghề

Hiện nay, nhiều sinh viên ở Hà Tĩnh lựa chọn làm thêm đúng chuyên ngành, xem đó như “lớp học thực tế” để rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sau khi ra trường.
Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Suốt hơn 40 năm qua, đôi bàn tay của bà Nguyễn Thị Thương (SN 1971, thôn Yên Lạc, Xuân Lộc, Hà Tĩnh) chưa bao giờ thôi gắn bó với từng nếp lá tơi. Những đường khâu tỉ mẩn không chỉ tạo nên tấm áo che nắng che mưa cho người nông dân, mà còn âm thầm gói ghém cả khát vọng gìn giữ hồn cốt nghề xưa...
Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!