Agribank - Chi nhánh Hà Tĩnh II tuyển dụng lao động

(Baohatinh.vn) - Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo tuyển dụng lao động đợt 2 năm 2024 với các vị trí như sau:

TT
Hội sở/Chi nhánh loại II có nhu cầu tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng đợt 2 năm 2024
Tín dụng
Kế toán
Văn thư
1
Chi nhánh huyện Cẩm Xuyên
1
1
2
Chi nhánh huyện Hương Khê
1
1
2
3
Chi nhánh Bắc Kỳ Anh
1
1
2
Tổng
1
2
2
5

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN:

1. Điều kiện chung:

- Có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp; trình độ và năng lực chuyên môn theo yêu cầu vị trí, chức danh lao động cần tuyển dụng.

- Về lý lịch: Có lý lịch rõ ràng được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, bị phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng các biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dưỡng…

- Về độ tuổi: Đối với lao động chuyên môn nghiệp vụ (Tín dụng, Kế toán) không quá 35 tuổi; một số trường hợp cần thu hút lao động giỏi thì độ tuổi không quá 40 tuổi.

- Về chiều cao và tình trạng sức khỏe: Nam cao từ 1,60m trở lên, nữ cao từ 1,55m trở lên; có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, có giấy chứng nhận do cơ quan y tế cấp trong thời gian 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Sau khi trúng tuyển phải thực hiện khám sức khỏe theo yêu cầu của Agribank.

- Có phiếu đăng ký tuyển dụng (theo mẫu của Agribank) ghi rõ nguyện vọng làm việc, cam kết chấp hành các quy định về lao động và quản lý lao động của Agribank nếu được tuyển dụng. Ứng viên được đăng ký 02 nguyện vọng:

+ Nguyện vọng 1: Ứng viên đăng ký địa điểm làm việc tại một trong các đơn vị thuộc Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II (huyện Cẩm Xuyên, Hương Khê, Bắc Kỳ Anh) theo nguyện vọng cá nhân.

+ Nguyện vọng 2: Ứng viên đăng ký làm việc tại đơn vị do Hội đồng tuyển dụng Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II phân công theo nhu cầu của Chi nhánh (nếu còn chỉ tiêu); trường hợp này ứng viên phải cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị tối thiểu 05 năm (nếu được tuyển dụng).

2. Điều kiện cụ thể về trình độ đào tạo đối với ứng viên:

- Ngoài đáp ứng điều kiện chung tại điểm 1 mục I của Thông báo này, ứng viên phải có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng:

+ Đối với vị trí chuyên môn nghiệp vụ (tín dụng, kế toán): Yêu cầu tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không bao gồm ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông lên Đại học), chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển như: Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Thanh toán quốc tế, Quản trị kinh doanh, luật...

+ Đối với vị trí văn thư: Yêu cầu tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành hành chính văn thư, văn thư – lưu trữ, lưu trữ; trường hợp ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành khác (kinh tế, tài chính ngân hàng, kế toán, luật,…) phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

- Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ứng viên phải hoàn thiện trình độ ngoại ngữ, tin học theo quy định của Agribank nếu được tuyển dụng.

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

- Các ứng viên dự thi phải tham dự qua ba vòng:

+ Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ trước khi thi viết (ứng viên qua vòng sơ tuyển sẽ được tham gia thi tuyển vòng 2).

+ Vòng 2: Thi viết chuyên môn nghiệp vụ.

+ Vòng 3: Phỏng vấn.

- Đối với ứng viên dự tuyển vị trí tín dụng, kế toán có 03 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến vị trí tuyển dụng, làm việc tại các công ty kiểm toán lớn (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG,…), ngân hàng lớn (Vietinbank, Vietcombank, BIDV,…) hoặc ứng viên tốt nghiệp loại xuất sắc các trường Đại học hàng đầu khối ngành kinh tế (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học Viện Ngân hàng, Học viện Tài Chính, Đại học Kinh tế Thành Phố Hồ Chí Minh, Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học RMIT, Đại học Kinh tế - Đại học Huế, Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng, Đại học Cần Thơ), qua vòng sơ tuyển sẽ được tham gia thi tuyển vòng 3 mà không phải tham gia vòng 2 (Thi viết chuyên môn nghiệp vụ).

- Thời gian tổ chức thi tuyển sẽ được thông báo đến các ứng viên sau khi có thông báo của Agribank (dự kiến thời gian thi trong tháng 11 năm 2024).

III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:

1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 22/10/2024 đến hết ngày 28/10/2024.

(Buổi sáng từ 8h đến 11h, buổi chiều từ 14h đến 17h00, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật).

2. Địa điểm nhận hồ sơ:

- Phòng 304, tầng 3, Trụ sở Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II.

(Địa chỉ: Số 05, đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Thành phố Hà Tĩnh).

- Hồ sơ gồm:

+ Phiếu đăng ký tuyển dụng lao động (ghi theo mẫu tại Thông báo tuyển dụng trên website của Agribank).

+ Sơ yếu lý lịch có dán ảnh theo mẫu quy định, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

+ Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 12 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).

+ Bản sao giấy khai sinh.

+ Bản sao công chứng, chứng thực: chứng minh nhân dân/căn cước công dân.

+ Bản sao công chứng, chứng thực: Bằng tốt nghiệp Đại học, bảng điểm, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.

+ 01 ảnh 3x4 (chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

+ Cam kết làm việc lâu dài (tối thiểu 5 năm) đối với ứng viên trúng tuyển nguyện vọng 2 theo sự phân công của Hội đồng tuyển dụng Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II (nếu có).

+ Lưu ý:

i. Hội đồng tuyển dụng không nhận: Hồ sơ nộp hộ, hồ sơ nộp quá hạn, hồ sơ của ứng viên đã vi phạm Nội quy thi tuyển những năm trước.

ii. Ứng viên chịu hoàn toàn trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Hội đồng tuyển dụng phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

iii. Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại để liên lạc…, hồ sơ đã nộp Hội đồng tuyển dụng sẽ không trả lại cho ứng viên nếu không trúng tuyển. Hồ sơ đủ tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo qua số điện thoại, email cá nhân của các ứng viên đã đăng ký trong hồ sơ.

- Để biết thêm thông tin các ứng viên liên hệ:

+ Phòng Tổng hợp Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II, số điện thoại: 02393.685.969.

Vậy, Hội đồng tuyển dụng lao động Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh II thông báo để các ứng viên có nhu cầu được biết và đăng ký dự tuyển./.

TM. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG AGRIBANK CN HÀ TĨNH II

PHÓ GIÁM ĐỐC

Trần Sỹ Thu

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!