(Baohatinh.vn) - Dù cuộc sống hiện đại khiến nghề cắt chấu liềm không còn sôi động như trước, nhưng ở các vùng quê Hà Tĩnh, người nông dân vẫn dùng liềm cắt cỏ, cắt củi nên nghề vẫn còn "đất sống" và mang lại nguồn thu nhập phụ tương đối khá...
Dù không được sử dụng để cắt lúa như trước, người nông dân vẫn cần liềm để cắt cỏ nên nghề cắt chấu liềm vẫn còn "đất sống". Những chiếc liềm đưa đến cắt chấu sẽ được ghi tên chủ nhân, nhu cầu chỉnh sửa vào cán và hẹn ngày lấy.
Để cắt lại chấu liềm, đầu tiên người thợ phải nung đỏ để liềm mềm, gọi là làm xẹp liềm.
Khi lưỡi liềm đỏ rực như than thì bằng kinh nghiệm, người thợ sẽ căn được độ nóng vừa phải để liềm đạt được độ mềm như mong muốn và dừng lại.
Đợi liềm nguội một chút, người ta dùng búa nắn cho thân liềm thẳng. Đối với những cái liềm bị gãy mũi hoặc mòn tù thì người thợ sẽ dùng kéo chuyên dụng cắt lại.
Kế đến, người thợ sẽ dùng dao chuyên dụng để cắt chấu. Đây được coi là khâu quan trọng, đòi hỏi tay nghề lão luyện mới cắt được những răng chấu sắc và đều nhau.
Sau khi cắt chấu xong là công đoạn tôi liềm
... đây được coi là công đoạn quan trọng nhất, có tính quyết định trong cả quá trình cắt lại chấu liềm
Ông Lê Văn Chương - người có kinh nghiệm 25 năm cắt chấu liềm ở tổ dân phố Tuần Cầu - phường Trung Lương (TX Hồng Lĩnh) cho biết: "Nếu như khâu đầu tiên người thợ phải nung đỏ cho lưỡi liềm mềm thì khâu cuối cùng lại là làm cho lưỡi liềm cứng lại bằng cách hơ trên lò than cho hồng rực. Người thợ cũng sẽ căn độ nóng bằng kinh nghiệm của mình rồi sau đó lấy ra nhúng liềm vào chậu nước để đạt được độ cứng như mong muốn"
Ngoài việc cắt chấu, nhiều người còn kiêm cả việc sửa lại cán liềm...
Để làm lại cán, đầu tiên người thợ sẽ cắt khuy từ 1 tấm nhôm mỏng...
...rồi dùng đồ nghề chuyên dụng để nắn tròn khuy cán
...sau đó sẽ đơm khuy vào cán gỗ đã làm sẵn
...và nêm lưỡi liềm vào
Mỗi chiếc liềm nếu cả công cắt chấu lẫn làm lại cán sẽ có giá từ 12 - 15 nghìn đồng tuỳ địa phương. Mỗi tháng nếu làm liên tục thì người thợ cắt chấu cũng kiếm thêm cho gia đình một khoản thu nhập khá... Chính vì vậy, nghề cắt chấu liềm dẫu không còn phổ biến nhưng vẫn được duy trì ở một số vùng quê.
Thực trạng nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thiếu lao động phản ánh những hạn chế trong chế độ đãi ngộ, đồng thời bộc lộ những điểm yếu của lực lượng lao động địa phương hiện nay.
Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Vừa “lên sóng” Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z cùng phiên bản hoàn toàn mới với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp.
Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.
Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 2.288 lao động.
Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Bước vào mùa nắng nóng, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp “hạ nhiệt” hiệu quả tại nơi làm việc cho công nhân.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
Trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5, nhiều người lao động ở Hà Tĩnh vẫn miệt mài mưu sinh với công việc thường nhật của mình để vun đắp cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tuần sinh hoạt công dân cuối khóa và ngày hội việc làm là hoạt động thường xuyên được Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức, cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho sinh viên năm cuối.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
