(Baohatinh.vn) - Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh vừa có văn bản thông báo về việc tạm dừng tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS đối với các địa phương trong tỉnh.
Tư vấn XKLĐ tại Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Tĩnh. Ảnh: QL
Theo đó, người lao động thuộc các huyện: Nghi Xuân, Cẩm Xuyên, Can Lộc, Thạch Hà, Kỳ Anh + thị xã Kỳ Anh sẽ không được tham gia thi tuyển tiếng Hàn trong đợt này. Đây là những địa phương có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc trên 60 người và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng chưa về nước trên 35%.
Riêng đối với huyện Kỳ Anh và thị xã Kỳ Anh, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tính theo địa giới hành chính cũ của huyện Kỳ Anh trước khi chia tách, nên số lao động cư trú bất hợp pháp cộng lại là 61 người. Hiện Sở LĐ-TB&XH đã có văn bản đề nghị Bộ LĐ-TB&XH phối hợp với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc xem xét điều chỉnh.
Lao động ngành ngư nghiệp ở huyện bị ảnh hưởng bởi sự cố môi trường vừa qua sẽ được sơ tuyển vào tháng 11/2016
Lao động thuộc huyện Nghi Xuân, Cẩm Xuyên, Kỳ Anh được phép đăng ký nộp sơ tuyển chọn đi làm việc ngành ngư nghiệp, dự kiến sẽ được tổ chức trong tháng 11/2016.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Ngay sau lễ khởi động dự án, VinFast đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho nhà máy ô tô điện tại KKT Vũng Áng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Nhà máy Sản xuất ô tô VinFast Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 500 lao động vào các ngày 15-16/12/2024 tại TP Hà Tĩnh và TX Kỳ Anh.
Người lao động trong các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang tích cực thi đua sản xuất, kinh doanh, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chỉ tiêu trong “chặng nước rút” về đích năm nay.
Những năm qua, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn luôn được huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) quan tâm với những giải pháp đồng bộ, quyết liệt.
Để người lao động thi tiếng Hàn đạt kết quả cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã đổi mới chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời tăng cường các giải pháp hỗ trợ người học.
Trong khi nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng biến động nhân sự, Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh đã triển khai nhiều chế độ đãi ngộ "đặc biệt" để giữ chân người lao động.
Những kiến thức pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội góp phần giúp các doanh nghiệp Hà Tĩnh áp dụng hiệu quả trong công tác quản lý và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
