Dịch vụ rửa xe tăng giá mạnh, nhiều điểm vẫn “quá tải” dịp cận Tết

(Baohatinh.vn) - Càng cận Tết, với nhu cầu chăm sóc, làm sạch phương tiện và tâm lý “xe sạch đón Xuân”, nhiều chủ xe ở Hà Tĩnh sẵn sàng chờ đợi hàng giờ và chấp nhận mức giá tăng gấp 2–3 lần ngày thường.

bqbht_br_xe8.jpg
Giá cả leo thang nhưng lượng xe ô tô vẫn chật kín tại các điểm rửa xe ở Hà Tĩnh.

Ghi nhận chiều 14/2, (27 Tết âm lịch), tại nhiều tuyến phố phường Thành Sen, các điểm rửa và chăm sóc xe đều hoạt động hết công suất. Xe nối đuôi nhau xếp hàng chờ đến lượt, nhân viên làm việc liên tục không ngơi tay.

Tại Trung tâm chăm sóc nội thất ô tô Phát Lợi (đường La Sơn Phu Tử, phường Thành Sen), nếu như ngày thường mỗi ngày chỉ tiếp nhận khoảng 20–30 xe thì ngày cận Tết, lượng phương tiện tăng gấp 2–3 lần. Khách hàng chủ yếu lựa chọn các dịch vụ rửa xe tổng thể, vệ sinh khoang máy, hút bụi và khử khuẩn nội thất để “làm mới” phương tiện sau một năm sử dụng.

bqbht_br_xe9.jpg
bqbht_br_xe11.jpg
bqbht_br_xe6.jpg
Nhân viên làm việc "hết công suất" để kịp đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong chiều cuối năm.

Anh Nguyễn Văn Nam (phường Thành Sen) chia sẻ: “Hôm nay là ngày nghỉ đầu tiên nên tôi tranh thủ đưa cả hai xe của gia đình đi dọn dẹp. Dù phải chờ gần một tiếng nhưng tôi vẫn chấp nhận, miễn xe sạch sẽ để đi lại, thăm hỏi họ hàng dịp Tết.”

bqbht_br_xe5.jpg
Hàng loạt chiếc xe đang xếp hàng chờ tới lượt tại Trung tâm chăm sóc nội thất ô tô Phát Lợi.

Tương tự, tại Trung tâm chăm sóc xe hơi 1989 Automatic trên đường Trường Chinh, lượng khách tăng đột biến từ sau ngày tiễn ông Công, ông Táo và đạt đỉnh vào những ngày cuối cùng trước kỳ nghỉ Tết. Để đáp ứng nhu cầu, cơ sở phải thuê thêm nhân công thời vụ, kéo dài thời gian làm việc đến tối muộn.

bqbht_br_xe3.jpg
Anh Nguyễn Văn Quốc – chủ Trung tâm chăm sóc xe hơi 1989 Automatic cho biết: “Càng sát Tết, khách càng đông, nhiều thời điểm buộc phải hẹn lịch để tránh quá tải, đảm bảo chất lượng dịch vụ”.
bqbht_br_xe4.jpg
Thời tiết nắng đẹp nên nhiều người tranh thủ đưa xe đi "tắm rửa".

Nhu cầu của người dân tăng cao khiến giá dịch vụ theo đó cũng “leo thang”. Ngày thường, rửa 1 chiếc xe có giá gần 100.000 đồng. Tuy nhiên những ngày này, giá dao động từ 150.000 đồng – 200.000 đồng. Một số thời điểm cao điểm, mức giá có thể lên tới 250.000 đồng tùy dòng xe và gói dịch vụ. Theo các chủ cơ sở, chi phí nhân công dịp cuối năm tăng cao do phải trả lương thưởng, phụ cấp thêm giờ để giữ chân thợ.

Dù vậy, phần lớn khách hàng vẫn sẵn sàng chi trả. Chị Nguyễn Thị Tình (phường Trần Phú) cho biết: “Năm nào gia đình tôi cũng rửa xe dịp cuối năm, kể cả khi xe chưa quá bẩn. Cả năm đi lại nhiều, cuối năm làm sạch sẽ để đi chúc Tết cho yên tâm.”

bqbht_br_xe2.jpg
bqbht_br_xe1.jpg
Mặc dù khá vất vả, nhưng nhân viên phấn khởi vì đây là cơ hội để mang lại nguồn thu nhập cao.

Không chỉ đơn thuần là nhu cầu vệ sinh phương tiện, với nhiều người, việc rửa xe cuối năm còn mang ý nghĩa “làm mới”, gột rửa những bụi bặm của năm cũ, gửi gắm mong ước một năm mới hanh thông, thuận lợi. Vì thế, dù giá tăng cao và phải chờ đợi lâu, các điểm rửa xe vẫn tấp nập khách ra vào - một nhịp sôi động quen thuộc mỗi độ Xuân về.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!