Chiều 29/7, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm và công bố quyết định thành lập cụm công đoàn cơ sở.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Tính đến ngày 30/6/2025, toàn tỉnh đã thành lập mới 9 CĐCS và kết nạp thêm hơn 1.500 đoàn viên, nâng tổng số lên 433 CĐCS với 37.339 đoàn viên.
Ngoài ra, có 616 đoàn viên được giới thiệu tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức Đảng, 278 người đã được kết nạp vào tổ chức Đảng.
Từ nay đến cuối năm, LĐLĐ tỉnh đặt mục tiêu thành lập 16 CĐCS và phát triển gần 2.200 đoàn viên tại 4 cụm công đoàn trên toàn tỉnh. Đồng thời, giới thiệu thêm 141 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận về cách thức hoạt động của CĐCS khi thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp; những vấn đề liên quan khi LĐLĐ tỉnh trực tiếp quản lý các CĐCS. Đồng thời, đề xuất các giải pháp để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, lao động; tăng cường công tác phát triển đoàn viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua… khi thực hiện mô hình quản lý mới.
Tại hội nghị đã thông qua một số quyết định quan trọng của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh liên quan đến công tác tổ chức, bộ máy, thành lập và ra mắt cán bộ phụ trách các cụm CĐCS.
Trong đó, có quyết định về việc thành lập Cụm CĐCS phía Nam. Theo đó, Cụm CĐCS phía Nam có 102 CĐCS, với hơn 11.000 đoàn viên công đoàn trực thuộc 11 phường, xã.
Kết luận hội nghị, ông Ngô Đình Vân - Trưởng ban Công đoàn Khu kinh tế (Ủy ban MTTQ tỉnh), Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh định hướng một số nội dung trọng tâm mà các CĐCS cần tập trung thực hiện trong thời gian tới như: đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiếp tục chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, nhất là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo…
Cùng với đó, tiếp tục bám sát, lắng nghe, tổ chức các hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế tại từng đơn vị, nhằm đảm bảo hoạt động công đoàn từ cấp tỉnh đến cơ sở thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
