Gần 3.000 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh dịp cuối năm

(Baohatinh.vn) - Nhiều doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh ở Hà Tĩnh tăng cường tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh những ngày áp tết.

Gần 3.000 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh dịp cuối năm

Lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh

Để mở rộng kinh doanh, phục vụ nhu cầu đi lại tăng cao của người dân trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, từ đầu tháng 12/2023, Công ty TNHH Mai Linh Hà Tĩnh có kế hoạch tuyển dụng lái xe taxi.

Ông Lê Thế Hiền – Phó Giám đốc Công ty TNHH Mai Linh Hà Tĩnh cho biết: “Theo kế hoạch, từ nay đến cuối năm, công ty có nhu cầu tuyển dụng 50 lái xe hạng B2 tuổi từ 18 trở lên, ưu tiên kinh nghiệm, lớn tuổi hoặc có gia đình ở TP Hà Tĩnh và TX Kỳ Anh. Lái xe được tuyển dụng với mức lương thoả thuận, thử việc 1 tháng và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định”.

Gần 3.000 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh dịp cuối năm

Mai Linh Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 50 lái xe.

Như thường lệ, thời điểm những tháng cuối năm luôn là dịp mà các nhà bán lẻ, cửa hàng kinh doanh bứt tốc để kịp thời cung ứng các mặt hàng phục vụ nhu cầu mua sắm của người dân.

Vì vậy, thị trường lao động thời điểm này trở nên nhộn nhịp hơn vì nhiều doanh nghiệp, đơn vị đang có nhu cầu về tuyển dụng, nhất là lao động thời vụ.

Gần 3.000 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh dịp cuối năm

Cửa hàng điện thoại di động MrNguyen có nhu cầu tuyển dụng thêm nhân viên

Những ngày này, cửa hàng kinh doanh điện thoại di động MrNguyen số 205, đường Hải Thượng Lãn Ông (TP. Hà Tĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng. Nhân viên làm việc cả ngày với mức lương và thưởng từ 8 -12 triệu đồng/người/tháng, nhân viên làm việc theo ca lương cơ bản 2,5 triệu đồng cộng hoa hồng.

Anh Lê Nguyện – Chủ cửa hàng MrNguyen cho biết: “Tháng cuối năm, nhu cầu mua sắm, sửa chữa điện thoại di động tăng, do đó chúng tôi có tuyển thêm một số vị trí để phục vụ khách hàng. Chúng tôi đã đa dạng hình thức tuyển dụng, như: treo biển tuyển nhân viên, đăng tin tuyển dụng lên các hội nhóm, fanpage, các sàn giao dịch việc làm trên các trang mạng xã hội zalo, facebook hoặc qua các bạn nhân viên cũ giới thiệu người quen...”.

Gần 3.000 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh dịp cuối năm

Lao động nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh

Theo khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, từ đầu tháng 12/2023 đến tháng 1/2024, các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 3.000 vị trí việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành: điện tử, cơ khí, kế toán, dịch vụ kinh doanh và lao động phổ thông.

Ông Lương Xuân Hà – Phó Trưởng phòng Tư vấn, Giới thiệu việc làm - Thông tin thị trường lao động (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh) cho biết: “Đây cũng là quy luật chung của thị trường, do thời điểm cuối năm tập trung những những ngày lễ lớn như Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán. Bên cạnh đó, do yêu cầu hoàn thiện các đơn hàng nên việc tuyển dụng và sử dụng lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh cũng có những sự sôi động nhất định, số lượng tăng hơn so với những tháng trước đây”.

Thị trường lao động cuối năm khá dồi dào đã mở ra cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp, tăng thêm thu nhập cho nhiều người lao động. Song, người lao động cũng nên tìm hiểu kỹ các thông tin tuyển dụng, đơn vị tuyển dụng để lựa chọn nơi làm viêc tin cậy và phù hợp.

Để kết nối thị trường lao động trong dịp này, đồng thời, hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng và giúp người lao động tìm được các công việc phù hợp, chúng tôi đã và đang tăng cường các hoạt động kết nối, giới thiệu thông tin việc làm, nâng cao hiệu quả các sàn giao dịch với số lượng và hình thức tổ chức đa dạng, phong phú, chú trọng tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, phỏng vấn online.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương
Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!