Giới thiệu việc làm cho lao động Hà Tĩnh hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19

(Baohatinh.vn) - 30 lao động đại diện cho số lao động hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh được tư vấn giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động và học nghề.

Giới thiệu việc làm cho lao động Hà Tĩnh hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19

Sáng 23/10, Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần thương mại Phát triển kỹ thuật và nhân lực Quốc tế - JVNET (Hà Nội) tổ chức hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm, XKLĐ và học nghề cho người lao động trở về địa phương do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. 30 lao động đại diện cho số lao động hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh tham gia hội nghị.

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH, do tác động của dịch COVID-19, từ đầu năm 2021 đến nay Hà Tĩnh đã có 46.144 công dân trở về địa phương từ các vùng dịch trong cả nước (trong đó có 23.932 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp).

Giới thiệu việc làm cho lao động Hà Tĩnh hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19

Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp - Bình đẳng giới (Sở LĐ-TB&XH) Phan Văn Sâm giới thiệu, hướng dẫn đăng ký danh sách học nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động trên cổng thông tin điện tử của Sở LĐ-TB&XH.

Đến thời điểm hiện nay, tình hình việc làm, số lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh không có nhiều biến động. Theo kết quả điều tra nhu cầu lao động năm 2021, trong hơn 7.000 doanh nghiệp, chỉ 89 doanh nghiệp tuyển dụng gần 3.000 lao động.

Giới thiệu việc làm cho lao động Hà Tĩnh hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19

30 lao động Hà Tĩnh hồi hương tham gia hội nghị.

Tại hội nghị, lao động hồi hương được tư vấn giới thiệu việc làm, hướng dẫn đăng ký danh sách học nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động qua chuyên mục “Hỗ trợ học nghề, giải quyết việc làm cho người lao động hồi hương do đại dịch COVID-19” trên trang thông tin điện tử của Sở LĐ-TB&XH tại địa chỉ: CUNG CẤP THÔNG TIN NHU CẦU HỌC NGHỀ, GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM

Giới thiệu việc làm cho lao động Hà Tĩnh hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19

Địa chỉ đăng ký danh sách học nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động trên trang thông tin điện tử của Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh http://ldtbxh.hatinh.gov.vn.

Ông Nguyễn Trí Lạc - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết: Để kịp thời cung ứng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và giải quyết việc làm cho người lao động, Sở LĐ-TB&XH đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức nhiều phiên giao dịch tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung cầu lao động.

Thời gian tới, Hà Tĩnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp, ngành, các tầng lớp Nhân dân về công tác đào tạo nghề; huy động sự tham gia của doanh nghiệp và toàn xã hội trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đẩy mạnh thu hút đầu tư; xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp sử dụng lao động, giải quyết việc làm cho con em Hà Tĩnh; tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm.

Cũng tại hội nghị, lao động Hà Tĩnh hồi hương được đại diện Công ty Cổ phần thương mại Phát triển kỹ thuật và nhân lực Quốc tế - JVNET (Hà Nội) giới thiệu, tư vấn về chương trình, chính sách hỗ trợ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thực tập sinh tại Nhật Bản.

Giới thiệu việc làm cho lao động Hà Tĩnh hồi hương do ảnh hưởng của dịch COVID-19

Đại diện công ty giới thiệu, tư vấn về chương trình, chính sách hỗ trợ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thực tập sinh tại Nhật Bản.

JVNET là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản trong 8 năm qua, được Bộ LĐ-TB&XH tặng bằng khen của Chính phủ và được Hiệp hội Xuất khẩu Lao động đánh giá là doanh nghiệp 5 sao nhiều năm liên tục. Từ khi thành lập đến nay, JVNET đã đưa 13.000 thực tập sinh, 2.000 kỹ sư xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản, trong đó, có hơn 500 lao động là người Hà Tĩnh.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!