Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho 19.083 lao động

(Baohatinh.vn) - 9 tháng năm 2023, Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho 19.083 lao động, trong đó, giải quyết việc làm trong nước cho 10.103 người, xuất khẩu lao động 8.980 người.

Chiều 3/10, Sở LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị sơ kết công tác lao động, người có công và xã hội 9 tháng năm 2023, phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm.

Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho 19.083 lao động

Đại biểu tham dự hội nghị.

Trong 9 tháng năm 2023, toàn tỉnh đã tổ chức 87 phiên giao dịch việc làm, tư vấn định hướng nghề nghiệp thu hút 716 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động và 23.815 lượt người lao động, học sinh, sinh viên tham gia được tư vấn học nghề, việc làm; giải quyết việc làm cho 19.083 lao động, đạt 84,8% so với kế hoạch năm 2023, trong đó, xuất khẩu lao động 8.980 lao động, đạt 120,2% so với kế hoạch năm 2023.

Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho 19.083 lao động

Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đinh Hữu Công báo cáo kết quả công tác 9 tháng năm 2023 trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh tuyển sinh mới 11.288 người (trong đó, cao đẳng 717 người, trung cấp 3.318 người, sơ cấp 3.903 người, dưới 3 tháng 3.350 người, đạt 53,8% kế hoạch năm 2023), đạt 88,2% so với cùng kỳ năm 2022.

Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho 19.083 lao động

Trưởng phòng LĐ-TB&XH thị xã Kỳ Anh Dương Tri: "Thu nhập của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã còn thấp nên việc thu hút lao động, chuyển dịch cơ cấu kinh tế tại địa phương gặp nhiều khó khăn".

9 tháng qua, toàn tỉnh đã tổ chức tặng 239.412 suất quà, tổng trị giá hơn 63 tỷ đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão và dịp kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh - Liệt sỹ (27/7/1947 - 27/7/2023); tiếp nhận 5.846 hồ sơ liên quan các chế độ, đã giải quyết 5.026 hồ sơ; giải quyết hưởng 2 chế độ thương binh đồng thời là bệnh binh, thương binh đồng thời hưởng mất sức lao động cho 212 trường hợp. Thực hiện trợ giúp xã hội thường xuyên đối với đối tượng bảo trợ xã hội tại cộng đồng là 109.753 người với tổng kinh phí hơn 327 triệu đồng.

Toàn tỉnh đã huy động xã hội hóa xây dựng 1.814 nhà ở cho người có công, hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn, hộ bị thiệt hại do thiên tai với kinh phí hơn 124 tỷ đồng. Lũy kế từ 2021 đến nay, toàn tỉnh đã huy động hỗ trợ xây dựng 56 nhà văn hóa cộng đồng và hỗ trợ xây dựng mới 5.625 nhà ở cho người có công, hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn và hộ bị thiệt hại do thiên tai, với tổng kinh phí thực hiện gần 500 tỷ đồng.

Hà Tĩnh giải quyết việc làm cho 19.083 lao động

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Trí Lạc kết luận hội nghị, triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm.

Triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023, ngành LĐ-TB&XH tiếp tục đẩy mạnh công tác tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm, XKLĐ thông qua các ngày hội việc làm, tư vấn học nghề, XKLĐ; tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh thông qua Nghị quyết sửa đổi, bổ sung môt số điều của Nghị quyết số 70/2022/NQ-HĐND ngày 15/7/2022 của HĐND tỉnh; Đề án quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức chi phí đào tạo nghề sơ cấp và dưới 3 tháng; danh mục ngành nghề ưu tiên đào tạo trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp.

Tiếp tục giải quyết kịp thời các chế độ chính sách ưu đãi người có công với cách mạng theo quy định; phối hợp các huyện, thành phố, thị xã tiếp tục tổ chức tập huấn, hướng dẫn, giải đáp các khó khăn, vướng mắc về chế độ, chính sách ưu đãi người có công với cách mạng.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!