Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

Xét đề nghị của Ban Cán sự đảng UBND tỉnh tại Tờ trình số 55-TTr/BCS ngày 28/3/2023 và đề xuất của Tổ giúp việc BTV Tỉnh ủy về quản lý biên chế của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở về hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, tại hội nghị ngày 5/6/2023, BTV Tỉnh ủy thống nhất kết luận: Thực hiện chủ trương biên chế được giao giai đoạn 2022 - 2026 không bao gồm lao động hợp đồng. Không giao chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong kế hoạch biên chế hằng năm của hệ thống chính trị từ năm 2024.

Ban cán sự đảng UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan liên quan tham mưu trình HĐND tỉnh giao số lượng hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Khối chính quyền, địa phương.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu giao số lượng hợp đồng lao động của Khối Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong kế hoạch hằng năm để có cơ sở bố trí kinh phí từ nguồn ngân sách chi trả chế độ cho lao động hợp đồng theo quy định.

Các lao động hợp đồng trong thời gian tới tiếp tục thực hiện ổn định như số đã giao năm 2023. Nguồn kinh phí chi trả cho hợp đồng lao động được cân đối trong nguồn dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn kinh phí hợp pháp khác để thực hiện chi trả lương và chế độ chính sách cho người lao động theo quy định.

Ban cán sự đảng UBND tỉnh giao cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, đơn vị ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ...