(Baohatinh.vn) - Với quy mô sử dụng hơn 2.000 lao động, Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân (Hà Tĩnh) góp phần giải bài toán “ly nông bất ly hương” cho lao động nông thôn của địa phương và vùng lân cận.
Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân (xã Xuân Mỹ, Nghi Xuân) có vốn đầu tư khoảng 300 tỷ đồng, trên diện tích đất 7ha; công suất thiết kế 32 dây chuyền may và sản lượng ước đạt 30 triệu sản phẩm/năm. Sản phẩm của nhà máy là quần áo thời trang xuất khẩu đi thị trường Mỹ. Nhà máy đã chính thức đi vào hoạt động từ tháng 3/2024, đang tạo việc làm cho khoảng 1.000 lao động tại huyện Nghi Xuân và các địa phương lân cận, mức thu nhập từ 6 – 12 triệu đồng/người/tháng. Là doanh nghiệp có quy mô lao động lớn đóng trên địa bàn huyện, Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân đã mang cơ hội việc làm về tận thôn để người lao động có công việc ổn định trên chính quê hương của mình, góp phần giải bài toán “ly nông bất ly hương”. Chị Phạm Thị Liên (huyện Lộc Hà) làm việc tại nhà máy cho biết: “Trước đây, tôi đã có nhiều năm đi làm việc tại TP Hồ Chí Minh và Bình Dương. Thời điểm dịch COVID-19 xảy ra, tôi trở về quê. Khi biết nhà máy xây dựng và đi vào hoạt động, tôi đã nộp đơn xin việc. Ở đây, môi trường chuyên nghiệp, thoải mái, các chế độ lao động được đáp ứng đầy đủ, đi làm có xe của nhà máy đưa đón nên tôi yên tâm làm việc. Điều quan trọng hơn là tôi được làm việc gần gia đình, chi phí sinh hoạt ở quê “nhẹ gánh” hơn ở miền Nam, không phải thuê nhà ở nên tôi có thể tích lũy được một khoản tiết kiệm khá từ thu nhập”.
Là người con sinh ra nơi nhà máy đóng chân, bạn Lê Thị Yến Vy (xã Đan Trường, Nghi Xuân) chia sẻ: “Nhà máy đi vào hoạt động đã tạo môi trường làm việc công nghiệp, ổn định ngay trên quê hương của mình. Trước đây, em làm việc ở Hà Nội. Biết thông tin có nhà máy, em xin việc vào làm và được đào tạo học may. Em bắt đầu làm việc ở nhà máy từ tháng 3/2024, hằng ngày đi về quãng đường khoảng 20km và được sống cùng gia đình nên em cảm thấy cuộc sống thoải mái hơn”. Để người lao động yên tâm làm việc, nhà máy luôn chú trọng thực hiện đầy đủ các chế độ lao động và chính sách chăm lo cho người lao động như: khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ xăng xe cho lao động, có xe đưa đón cán bộ, công nhân ở xa, vinh danh người lao động có ý tưởng cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà máy... Trong ảnh: Ban lãnh đạo nhà máy trao phần thưởng cho người lao động trong chương trình "Vinh danh ý tưởng cải tiến". Với quy mô công suất sử dụng đến 2.000 lao động, nhà máy đang tiếp tục tuyển dụng thêm 1.000 lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đăng tải nhu cầu tuyển dụng qua các kênh thông tin, nhà máy cũng tham gia các phiên giao dịch việc làm để tìm kiếm nguồn lao động ở nhiều vị trí công việc như: công nhân may và lao động làm việc tại phòng, ban... Với những lao động, công nhân chưa có tay nghề, sau tuyển dụng sẽ được nhà máy đào tạo để làm việc.
Được biết, năm 2024, nhà máy đặt kế hoạch 8 triệu sản phẩm, đến nay, đã hoàn thành hơn 70%. Hiện cán bộ, người lao động nhà máy đang tập trung sản xuất để nỗ lực hoàn thành kế hoạch năm 2024.
Theo ông Dương Ngọc Huân – Giám đốc sản xuất Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân, giải pháp để nhà máy nâng cao chất lượng và năng suất lao động, đẩy mạnh sản xuất - kinh doanh là đào tạo nội bộ, đưa cán bộ, công nhân viên đi học tập tại các nhà máy trong tập đoàn để nâng cao tay nghề; sử dụng máy móc tự động, công nghệ hiện đại trong sản xuất… Kế hoạch của nhà máy năm 2025 là sản xuất khoảng 10 triệu sản phẩm. Nhà máy cũng đặt mục tiêu sẽ tiến đến sản xuất đơn hàng cho các thương hiệu lớn như: Adidas, Nike… Thiết kế và xây dựng dựa theo tiêu chuẩn quốc tế về kiến trúc xanh, nhà máy được đầu tư hệ thống hạ tầng đáp ứng sản xuất và đảm bảo vệ sinh môi trường ngay từ ban đầu, sử dụng các thiết bị hiện đại để tăng hiệu suất, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải. Hiện Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân đang tập trung trồng cây để phủ xanh khuôn viên. Ngoài ra, nhà máy cũng quan tâm đến công tác cộng đồng với các hoạt động như: hỗ trợ các giải thể thao, hỗ trợ quỹ khuyến học, cùng tập đoàn chung tay ủng hộ đồng bào chịu ảnh hưởng thiên tai… Video: Hoạt động sản xuất may mặc của Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân.
Nhà máy May Pro Sports Nghi Xuân là đơn vị thuộc Tập đoàn Pro Sports, chuyên may mặc xuất khẩu với 17 năm hình thành và phát triển. Với mong muốn tạo ra nhiều việc làm cho người lao động tại địa phương của các xã, huyện nông thôn, góp phần xây dựng kinh tế địa phương và an sinh xã hội, Pro Sports đã đầu tư vào 5 nhà máy may và đang có hơn 5.000 cán bộ, công nhân viên làm việc tại ở các tỉnh: Nam Định, Hà Tĩnh, Thanh Hóa.
Chủ động nguồn nhiên liệu phục vụ sản xuất điện cao điểm cuối năm là nhiệm vụ trọng tâm của Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 (KKT Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh).
Các dự án năng lượng quy mô lớn được đầu tư vào Hà Tĩnh mở ra dư địa phát triển mới, tạo nền tảng để tỉnh bứt phá, hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm năng lượng khu vực Bắc Trung Bộ vào năm 2030.
Dự án Đường dây 500kV ĐG Cha Lo – Trạm biến áp 500kV Hà Tĩnh được triển khai với mục tiêu truyền tải công suất của Nhà máy điện gió Cha Lo (xây dựng trên lãnh thổ Lào) về Việt Nam...
Trong bối cảnh hoạt động xuất khẩu đối mặt thách thức, Hà Tĩnh tiếp tục “kích hoạt” loạt giải pháp nhằm bứt tốc trong tháng cuối năm, tạo đà thúc đẩy tăng trưởng trong năm mới 2026.
Hộ kinh doanh Hà Tĩnh đang rất vui mừng với thông tin Bộ Tài chính đề xuất Chính phủ nâng ngưỡng doanh thu tính thuế lên 500 triệu đồng/năm và áp dụng tính thuế dựa trên lợi nhuận.
Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đề nghị các phòng chuyên môn chủ động phối hợp với các sở, ngành, địa phương có liên quan nhanh chóng tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho nhà đầu tư triển khai các dự án.
Từ khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh cho thấy sự thay đổi: hồ sơ cấp phép được giải quyết nhanh hơn, vi phạm xây dựng giảm dần, công tác quản lý trở nên nền nếp hơn.
Dự án Hạ tầng khu dân cư tổ dân phố Nam Tiến, phường Thành Sen (Hà Tĩnh) sẽ góp phần hình thành khu dân cư mới văn minh; đồng thời tạo quỹ đất để thu hút đầu tư và tăng nguồn thu ngân sách.
Sáng kiến kỹ thuật không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn góp phần xây dựng văn hóa đổi mới, sáng tạo, làm chủ công nghệ trong Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh.
Nhiều cụm công nghiệp (CCN) tiếp tục được đề xuất thành lập và loạt doanh nghiệp đã đầu tư vào các CCN cho thấy sức hấp dẫn của Hà Tĩnh trong phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp.
Ngành Thuế Hà Tĩnh đang đối mặt khó khăn khi triển khai xóa bỏ thuế khoán ở vùng miền núi với hộ kinh doanh nhỏ lẻ phân tán, nhiều tiểu thương cao tuổi không sử dụng smartphone...
Hai tháng cuối năm 2025, Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 (Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh) đặt mục tiêu sản lượng điện thương mại 1.036 triệu kWh, doanh thu khoảng 1.908 tỷ đồng.
Công trường dự án cầu đường vượt biển hơn 18 km ra đảo Hòn Khoai (Cà Mau) đang khẩn trương thi công, khi hoàn thành đây sẽ là tuyến giao thông chiến lược mới tại cực Nam Tổ quốc.
Hà Tĩnh đã hoàn thành phê duyệt quy hoạch 31/35 khu tái định cư phục vụ dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam; trong đó 1 khu đang thi công, 30 khu đang triển khai lập hồ sơ thiết kế.
Hà Tĩnh hiện có 18 cơ sở sản xuất vật liệu xây không nung hoạt động với tổng công suất công bố gần 300 triệu viên/năm, tuy nhiên đã có 4 nhà máy phải tạm dừng sản xuất...
Ngành thuế Hà Tĩnh đang triển khai chiến dịch 60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi từ nộp thuế khoán sang kê khai theo quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2026.
Các dự án nâng cấp lưới điện Hà Tĩnh đang đối mặt thời tiết khắc nghiệt nhưng vẫn đảm bảo tiến độ, nỗ lực hoàn thành sớm, nâng cao độ tin cậy cấp điện cho người dân, doanh nghiệp.
Trước ảnh hưởng thời tiết khiến việc nhập than đường biển gián đoạn, Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 (Hà Tĩnh) chủ động triển khai phương án nhập than để duy trì sản xuất điện.
Chương trình hành động của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về thực hiện Nghị quyết số 70-NQ/TW của Bộ Chính trị xác định, đưa tỉnh sớm trở thành trung tâm năng lượng của khu vực Bắc Trung Bộ và quốc gia.
![bqbht_br_466575197-849126360746892-4197434826448514164-n.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/de1b93f08abe20fae335bb73b36ef3afe6fb7d42420eb5bc28cd05cde74e2454ce1c0f47b2f844c3e2bdc7c4dbf82cdb07d958d84eb1ae006532f6882d8eb53ddd84f44d27192256b3531c392c12b50d9bd53f26662bb0273186957914ca9d42/bht_brd_466575197-849126360746892-4197434826448514164-n.jpg "Để người lao động yên tâm làm việc, nhà máy luôn chú trọng thực hiện đầy đủ các chế độ lao động và chính sách chăm lo cho người lao động như: khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ xăng xe cho lao động, có xe đưa đón cán bộ, công nhân ở xa, vinh danh người lao động có ý tưởng cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà máy... Trong ảnh: Ban lãnh đạo nhà máy trao phần thưởng cho người lao động trong chương trình "Vinh danh ý tưởng cải tiến".")
