Khẳng định vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động

Sau thực hiện chủ trương sắp xếp bộ máy tổ chức, số lượng công đoàn cơ sở (CĐCS) ở Hà Tĩnh giảm mạnh (từ 1.473 đơn vị xuống còn 446 đơn vị). Dù gặp không ít khó khăn khi thay đổi bộ máy tổ chức, ngổn ngang phần việc chuyên môn nhưng với sự nỗ lực, vượt khó, công tác tổ chức đại hội tại cơ sở vẫn được tiến hành bài bản, đúng quy định.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, BTV Tỉnh ủy Hà Tĩnh, LĐLĐ tỉnh đã sớm ban hành hệ thống văn bản chỉ đạo, thành lập các đoàn công tác và phân công cán bộ trực tiếp bám cơ sở để hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra và hỗ trợ các CĐCS. Cùng với đó, lãnh đạo các doanh nghiệp (DN) cũng quan tâm tạo điều kiện tối đa về kinh phí, thời gian để tổ chức đại hội.

Cách làm này đã giúp nhiều đơn vị, nhất là CĐCS ở DN nước ngoài, các đơn vị vừa thành lập CĐCS tháo gỡ khó khăn về công tác chuẩn bị văn kiện, nhân sự và điều kiện tổ chức đại hội. Đến nay, toàn tỉnh đã có 406/446 CĐCS hoàn thành đại hội hoặc hội nghị (đạt 91% kế hoạch).

Bà Võ Thị Tâm - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh chia sẻ: “Sự vào cuộc sát sao của LĐLĐ tỉnh và sự quan tâm, ủng hộ của lãnh đạo DN đã giúp chúng tôi chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức thành công Đại hội CĐCS lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là nền tảng để BCH nhiệm kỳ mới phát huy năng lực, trách nhiệm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động”.

Bên cạnh thuận lợi thì quá trình tiến hành đại hội ở cơ sở cũng gặp không ít thách thức khi một số DN nhỏ, siêu nhỏ còn hạn chế về năng lực tổ chức, kinh phí eo hẹp, số lượng đoàn viên biến động nên không thể tiến hành đại hội.

Ông Phan Mạnh Hùng - Phó Trưởng ban Công tác công đoàn nhận định: “Ở khu vực DN ngoài Nhà nước, nhân sự nòng cốt thường xuyên biến động, DN lại chịu tác động lớn của thị trường... Những khó khăn này càng thể hiện rõ tính đặc thù của CĐCS trong DN, đồng thời, đòi hỏi các cấp công đoàn phải linh hoạt, bám sát thực tiễn, tích cực đồng hành trong hoạt động”.

Cùng với tổ chức đại hội cấp cơ sở, LĐLĐ tỉnh cũng đã cơ bản hoàn tất việc chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025-2030, dự kiến diễn ra vào giữa tháng 12/2025.

Dự thảo báo cáo chính trị đã hoàn thiện sau khi qua nhiều vòng xin ý kiến, với tiêu đề: “Phát huy tinh thần đoàn kết, tích cực đổi mới, sáng tạo, xây dựng tổ chức công đoàn và giai cấp công nhân Hà Tĩnh vững mạnh toàn diện, góp phần xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững”.

Nhiệm kỳ 2025-2030 tập trung vào 3 khâu đột phá: phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS theo mô hình tinh gọn, hiện đại, hiệu quả; nâng cao chất lượng đối thoại và thương lượng tập thể nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi người lao động; thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Tại các cuộc họp duyệt nội dung đại hội, đại biểu các ban, ngành Trung ương và tỉnh đã đóng góp nhiều ý kiến quan trọng như: đề nghị tiếp tục hoàn thiện các văn kiện, chương trình đại hội theo hướng ngắn gọn, làm rõ trọng tâm nhiệm vụ; xây dựng chỉ tiêu, giải pháp nhiệm kỳ mới sát với thực tiễn, rõ tính đặc thù; tăng cường vai trò đồng hành, hỗ trợ CĐCS; đề án nhân sự đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và thể hiện rõ tính kế thừa, ổn định, đổi mới, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới…

Song song phần việc chuyên môn, các cấp công đoàn cũng phát động phong trào thi đua sôi nổi chào mừng đại hội, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi đoàn viên và tổ chức các công trình, phần việc gắn với đời sống người lao động.

Với sự chỉ đạo quyết liệt, bám sát thực tiễn và triển khai đồng bộ từ cơ sở đến tỉnh, công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XX đang diễn ra chặt chẽ, khoa học và đúng tiến độ. Đây không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn tỉnh nhà mà còn là bước chuyển để tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh và bền vững trong nhiệm kỳ mới.

Ông Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh