Haivina Hồng Lĩnh sẽ sớm trả lời kiến nghị của công nhân bằng văn bản

(Baohatinh.vn) - Sau sự việc công nhân tạm ngừng làm việc, Ban Giám đốc Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Cụm Công nghiệp Nam Hồng, TX Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) đã tiếp nhận các kiến nghị và sẽ đưa ra câu trả lời cụ thể bằng văn bản vào sáng mai (16/2).

Video: Phó Chủ tịch UBND TX Hồng Lĩnh Đinh Văn Hồng trao đổi về xử lý sự việc.

Chiều nay (15/2), nhiều công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh đã tạm thời ngừng việc để kiến nghị tăng lương cơ bản, các phụ cấp khác và một số chế độ phúc lợi…

Haivina Hồng Lĩnh sẽ sớm trả lời kiến nghị của công nhân bằng văn bản

Nhiều lao động tạm ngừng việc tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh chiều 15/2.

Chiều tối cùng ngày, Ban Giám đốc Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh đã ra thông báo trả lời người lao động. Theo đó, Ban Giám đốc Công ty đã tiếp nhận các ý kiến của người lao động, họp bàn thảo luận và sẽ đưa ra câu trả lời cụ thể bằng văn bản vào sáng ngày 16/2.

Ban Giám đốc công ty mong muốn toàn thể người lao động hợp tác và chờ thông tin trả lời chính thức từ phía lãnh đạo doanh nghiệp.

Bà Võ Thị Kim Anh - Chủ tịch Liên đoàn lao động TX Hồng Lĩnh cho biết: Ngay sau khi xảy ra sự việc, LĐLĐ thị xã đã phối hợp với chính quyền và cơ quan chức năng kịp thời có mặt tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh để nắm bắt tình hình.

Haivina Hồng Lĩnh sẽ sớm trả lời kiến nghị của công nhân bằng văn bản

Bà Võ Thị Kim Anh - Chủ tịch LĐLĐ TX Hồng Lĩnh: Tổ chức công đoàn sẽ tuyên truyền công nhân thực hiện đúng quy chế công ty, các quy định của pháp luật và đảm bảo an toàn phòng dịch.

Lãnh đạo LĐLĐ TX Hồng Lĩnh cũng thông tin, tổ chức công đoàn sẽ tuyên truyền công nhân thực hiện đúng quy chế công ty, các quy định của pháp luật và đảm bảo an toàn phòng dịch; đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động để đưa ra giải pháp phù hợp, có lợi cho các bên.

Sau khi xảy ra sự việc, lãnh đạo thị xã đã chỉ đạo các cơ quan chức năng phối hợp với đại diện Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh nhằm kịp thời giải quyết những kiến nghị của người lao động, đồng thời giao lực lượng chức năng đảm bảo an ninh trật tự, bảo vệ tài sản của doanh nghiệp và người lao động.

Ông Đinh Văn Hồng - Phó Chủ tịch UBND TX Hồng Lĩnh

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!