(Baohatinh.vn) - Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt là doanh nghiệp duy nhất của Hà Tĩnh đạt giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” toàn quốc năm 2025.
Tối 15/8, tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt Xô (TP Hà Nội), Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp tổ chức lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025.
Lãnh đạo các bộ, ban, ngành Trung ương tham dự chương trình.
Ông Nguyễn Đình Khang - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ vinh danh. Ảnh Báo Lao động.
Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025 là sự kiện do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức.
Sự kiện nhằm vinh danh những doanh nghiệp đã có nhiều đóng góp trong việc chăm lo đời sống người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của cộng đồng và xã hội.
Từ năm 2014 đến nay, chương trình đã vinh danh 578 lượt doanh nghiệp; trong đó, có 20 doanh nghiệp đã được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Năm 2025, chương trình ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước dưới 50% - phù hợp với tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển và ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế.
Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt là đơn vị duy nhất của Hà Tĩnh được nhận giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động tiêu biểu" toàn quốc năm 2025.Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chụp ảnh lưu niệm cùng đoàn doanh nghiệp Hà Tĩnh tại lễ vinh danh.
Trải qua quá trình xét duyệt, đánh giá, khảo sát thực tế theo các tiêu chí, ban tổ chức đã quyết định trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025 cho 28 doanh nghiệp trên cả nước.
Hà Tĩnh có một doanh nghiệp duy nhất được vinh danh, trao thưởng dịp này là Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt (thuộc Mitraco Hà Tĩnh).
Người lao động Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt được chăm sóc tốt về đời sống vật chất, tinh thần.
Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt (đóng tại Khu kinh tế Vũng Áng) được thành lập năm 1992, kinh doanh trong lĩnh vực xếp dỡ hàng hóa cảng biển; hiện có hơn 250 công nhân, lao động.
Quá trình hoạt động, công ty luôn thực hiện đúng quy định của pháp luật về lao động; triển khai tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Chế độ lương, thưởng, BHXH và phúc lợi cho người lao động được quan tâm đặc biệt; mức lương bình quân hiện nay là 15,6 triệu đồng/người/tháng.
Với sự tham mưu, vào cuộc của tổ chức công đoàn, thỏa ước lao động tập thể của công ty đã được xây dựng với nhiều điều khoản có lợi hơn luật. Cơ sở vật chất phục vụ người lao động (máy điều hòa, máy giặt sấy công suất lớn, máy lọc nước, khu thể thao, khu tập thể, phòng ăn…) được trang bị đầy đủ, hiện đại. Công ty còn xây dựng được nguồn quỹ để cho người lao động khó khăn vay không tính lãi; chế độ thăm hỏi, khen thưởng động viên được triển khai kịp thời.
Cùng với đó, đơn vị thường xuyên triển khai các chương trình an sinh xã hội như: ủng hộ phòng chống dịch bệnh, thiên tai, tết cho người nghèo; tổ chức các hoạt động từ thiện nhân đạo cho người có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách… với kinh phí hàng tỷ đồng mỗi năm.
Nhiều năm liền, công ty được UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động”; được các cấp, ngành khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trên các lĩnh vực: thực hiện chính sách BHXH, BHYT; ứng dụng công nghệ vào sản xuất, kinh doanh; phòng cháy, chữa cháy; phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”…
Lãnh đạo Sở GD&ĐT đề nghị Trường THCS và THPT Dân tộc nội trú Hà Tĩnh nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, gắn nhiệm vụ dạy học với chăm sóc, quản lý học sinh.
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT ngày sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục.
Nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cho học sinh, ngay từ đầu năm học, nhiều trường học ở Hà Tĩnh đã triển khai các hoạt động tuyên truyền, trải nghiệm giúp các em chủ động bảo vệ bản thân.
Đến nay, toàn tỉnh đã có trên 94% dân số được khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí. Ngành y tế Hà Tĩnh đang tập trung rà soát, phấn đấu hoàn thành mục tiêu 100% người dân được thăm khám trong năm 2026.
Từ những buổi truyền thông trực tiếp, sinh hoạt dưới cờ, lồng ghép kiến thức phòng, chống tác hại của thuốc lá trong các hoạt động giáo dục, các trường học ở Hà Tĩnh đang triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao nhận thức cho học sinh.
Cùng với hoạt động tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm, BHXH tỉnh Hà Tĩnh tiếp nhận tài trợ hơn 1,2 tỷ đồng và 859 thẻ BHYT dành tặng người gặp hoàn cảnh khó khăn.
Ở Hà Tĩnh, nhiều nhà giáo dù đã nghỉ hưu vẫn tiếp tục cống hiến. Bằng uy tín, kinh nghiệm và tâm huyết, họ đã và đang góp phần bồi đắp truyền thống hiếu học quê hương.
UBND tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh việc triển khai thực hiện kế hoạch bảo đảm đúng nguyên tắc, lộ trình, tiến độ, danh mục và số lượng sách giáo khoa; quản lý, sử dụng sách theo quy định tại Nghị định số 271/2026/NĐ-CP ngày 3/7/2026 của Chính phủ.
Mô hình “Phòng, chống bạo lực gia đình” tại thôn Chi Lưu, xã Đông Kinh (Hà Tĩnh) gồm 3 thành tố: CLB gia đình phát triển bền vững; nhóm phòng, chống bạo lực gia đình và địa chỉ tin cậy tại cộng đồng.
Thông tư 85/2026/TT-BGDĐT quy định những nội dung mới trong tổ chức hoạt động giáo dục ở trường phổ thông, đề cao tính tự nguyện và bảo đảm quyền lợi người học. Tại Hà Tĩnh, ngành giáo dục đang chủ động chuẩn bị các điều kiện để triển khai, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Trước yêu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở Hà Tĩnh đang chuyển hướng đào tạo theo nhu cầu tuyển dụng, tăng cường liên kết với doanh nghiệp.
Theo những người đang làm tiếp thị liên kết (affiliate) ở Hà Tĩnh, để theo đuổi công việc này lâu dài, người tham gia cần chủ động tích lũy kiến thức, kỹ năng và kiên trì thực hành, thay vì chỉ trông chờ vào những khóa đào tạo ngắn hạn.
Công chức làm việc tại một số vị trí liên quan đến cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng, quản lý quy hoạch đô thị và nông thôn… phải định kỳ chuyển đổi công tác theo quy định của Bộ Xây dựng.
Hà Tĩnh đã triển khai hệ thống thông tin quản lý dữ liệu ngành giáo dục của tỉnh đáp ứng nhu cầu quản lý, điều hành; thực hiện số hóa trên 1 triệu văn bằng, chứng chỉ; tỷ lệ phát hành học bạ số năm học 2025 - 2026 đạt 99.98%.
Những hoạt động thiết thực tại lễ phát động góp phần nâng cao nhận thức, trang bị kỹ năng bảo vệ phụ nữ, trẻ em, hướng tới xây dựng môi trường số an toàn, bình đẳng tại Hà Tĩnh.
Từ tỉnh đến cơ sở, ngành BHXH và Viện KSND ở Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, chủ động phát hiện, ngăn ngừa vi phạm, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Từ ngày 15/12, công chức làm việc tại một số vị trí thuộc lĩnh vực tài chính như kế toán, mua sắm công, thẩm định dự án… phải thực hiện định kỳ chuyển đổi công tác theo quy định của Bộ Tài chính.
Từ những miền quê khác nhau của nước Nga, anh Evgenii Puchinin và chị Ralina Valiulina đến Hà Tĩnh với những lựa chọn riêng. Thế nhưng, họ cùng tìm thấy ở mảnh đất này sự thân thiện của con người, vẻ đẹp thiên nhiên và những trải nghiệm đáng nhớ, qua đó cảm nhận sâu sắc hơn tình hữu nghị Việt Nam - Nga được vun đắp qua nhiều thế hệ.
Trải qua 35 năm xây dựng và phát triển (1991–2026), Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh đã ghi dấu trên những đấu trường trí tuệ hàng đầu thế giới với 11 tấm huy chương Olympic quốc tế và khu vực ở các môn Toán, Hóa học, Tin học.
50 học viên là cán bộ y tế tại Hà Tĩnh được hướng dẫn áp dụng tiêu chuẩn chất lượng ISO 15189:2022 trong sàng lọc máu; quản lý, xử trí các phản ứng bất lợi trong truyền máu.
Từ một nghiên cứu thực nghiệm tại Đại học Bách khoa Hà Nội, Phùng Trần Gia Bảo và Trần Tuấn Anh (quê Hà Tĩnh) cùng nhóm cộng sự đã phát triển GENDEMY – nền tảng hỗ trợ tự học ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị các địa phương khẩn trương chuẩn hóa dữ liệu người có công, tạo nền tảng nâng cao hiệu quả quản lý và giải quyết chế độ, chính sách đối với người có công.
Sự xuất hiện của các nhà máy quy mô lớn, cùng việc mở rộng sản xuất tại nhiều doanh nghiệp đang tạo “cú hích” cho thị trường lao động công nghiệp Hà Tĩnh. 10 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động của doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 46,04% so với cùng kỳ năm trước.
Để ngăn ngừa bạo lưc học đường, các trường học Hà Tĩnh đã triển khai nhiều hình thức giáo dục nhằm trang bị kỹ năng ứng xử, vun đắp tình bạn đẹp và xây dựng môi trường học đường an toàn.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các cơ sở giáo dục thu theo thời gian học sinh thực tế sử dụng dịch vụ, trong phạm vi khung thời gian năm học; công khai mức thu, nội dung chi và mức chi.
Trước nguy cơ dịch Ebola xâm nhập qua hoạt động giao thương, xuất nhập cảnh quốc tế, Hà Tĩnh đang tăng cường kiểm dịch y tế tại các cửa khẩu, cảng biển; củng cố năng lực giám sát, chuẩn bị các phương án ứng phó, không để dịch bệnh xâm nhập và lây lan trong cộng đồng.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
![bqbht_br_11.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/_Yb4RhaHmSNXjfHQYYNKHpmad_balZPZObGbKJyMlKTQP00fQoxVZnKKkHdlNEhm/bht_brd_11.jpg "Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt là đơn vị duy nhất của Hà Tĩnh được nhận giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động tiêu biểu" toàn quốc năm 2025.")
![[Infographic] Chính sách tín dụng mới hỗ trợ học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn](https://cdn.baohatinh.vn/images/l1BjBdX2AT-MA0iWY22fjjpvY1OZkOGMj0CbyCW_FbOXNz25SYp1jwzhvQmulMx3OWKba5DRpbCG4YonsdCyMMZNsOyFekCPiQZCzkeN92Q/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800.jpg.avif)
![[Infographic] Quy định mới về bổ nhiệm chức danh và xếp lương giáo viên](https://cdn.baohatinh.vn/images/_pszXunoe0BZcjy-e3VZ8GC7QUAGBHVJgQSjO5kGvFKXNz25SYp1jwzhvQmulMx3-xiCS2NaZxtdj21ucjXZsdA_TR9CjFVmcoqQd2U0SGY/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800-13.jpg.avif)
