Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có tân Giám đốc

(Baohatinh.vn) - Bà Nguyễn Thị Cẩm - Phó Giám đốc phụ trách Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc với thời hạn 5 năm.

Giám đốc Sở VH-TT&DL Hà Tĩnh Bùi Xuân Thập vừa ký Quyết định số 138/QĐ-SVHTTDL về việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Cẩm (SN 1983) - Phó Giám đốc phụ trách Nhà hát Nghệ thuật truyền thống tỉnh giữ chức vụ Giám đốc Nhà hát kể từ ngày 28/7/2023.

Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có tân Giám đốc

Giám đốc Sở VH-TT&DL Bùi Xuân Thập trao quyết định và tặng hoa chúc mừng tân Giám đốc Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh.

Phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ, Giám đốc Sở VH-TT&DL Bùi Xuân Thập mong muốn, trên cương vị Giám đốc, bà Nguyễn Thị Cẩm tiếp tục phát huy kết quả, kinh nghiệm công tác trong thời gian qua, cùng tập thể Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh luôn đổi mới, nâng cao chất lượng các chương trình nghệ thuật, xây dựng đơn vị ngày càng phát triển bền vững.

Bày tỏ vinh dự khi được tin tưởng giao nhiệm vụ mới, tân Giám đốc Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh Nguyễn Thị Cẩm hứa sẽ tiếp tục nỗ lực phấn đấu, đoàn kết cùng toàn thể cán bộ, nghệ sỹ, diễn viên và người lao độngđơn vị hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có tân Giám đốc

Tân Giám đốc Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh Nguyễn Thị Cẩm phát biểu nhận nhiệm vụ.

Đồng thời, tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh và nhu cầu của xã hội để xây dựng các chương trình nghệ thuật nhằm tuyên truyền hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đến Nhân dân; phục vụ các sự kiện chính trị - xã hội của tỉnh; góp sức bảo tồn dân ca ví, giặm - di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại nói riêng và văn hóa Hà Tĩnh nói chung.

Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có tân Giám đốc

Lãnh đạo Sở VH-TT&DL cùng tập thể cán bộ, nghệ sỹ, diễn viên Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh chúc mừng tân Giám đốc Nguyễn Thị Cẩm.

Chủ đề Bổ nhiệm cán bộ

Chủ đề Đời sống văn hóa

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!