Nơi “lạc nghiệp” cho lao động trở về từ vùng dịch

(Baohatinh.vn) - Trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, cơ hội việc làm ở các tỉnh bị thu hẹp, nhiều con em của huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) đã trở về và tìm được việc làm, thu nhập ổn định ngay tại quê nhà.

Nơi “lạc nghiệp” cho lao động trở về từ vùng dịch

Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn tạo việc làm, thu nhập ổn định cho hơn 100 lao động

Năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, huyện Cẩm Xuyên có hơn 9.500 lao động trở về địa phương từ các vùng dịch. Trong số lao động về quê có nhiều lao động có chuyên môn, kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc.

Nắm bắt nhu cầu lao động ở lại quê hương làm việc, tháng 10/2021, Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn (tổ dân phố 4, thị trấn Cẩm Xuyên) đã chính thức khai trương đi vào hoạt động với hơn 100 dàn may và tuyển dụng hơn 100 lao động.

“Sau khi từ Bình Dương về quê, tôi đã may mắn tìm được việc làm ở xưởng may của Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn. Nhờ có kinh nghiệm 3 năm làm công nhân may nên tôi nhanh chóng tiếp cận, làm chủ công việc, đồng thời hướng dẫn cho những người mới. Hiện tại, công việc đang rất ổn định với thu nhập 5,5 triệu đồng/tháng” - chị Trần Thị Nga ở xã Cẩm Duệ cho biết.

Theo chị Nga, mặc dù mức lương ở đây thấp hơn so với các doanh nghiệp may các tỉnh phía Nam khoảng 2 - 3 triệu nhưng chị cảm thấy yên tâm gắn bó với công việc hơn. Ngoài giờ đi làm, chị còn có thời gian bên cạnh bố mẹ, người thân và được tham gia các hoạt động xã hội với làng xóm.

Nơi “lạc nghiệp” cho lao động trở về từ vùng dịch

Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn đầu tư dàn may tự động, nâng cao chất lượng sản phẩm

Ông Nguyễn Văn Hải - Giám đốc Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn cho biết, để đảm bảo việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân trên 5 triệu đồng/người/tháng như cam kết trong tuyển dụng, lãnh đạo Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn đã liên kết với các doanh nghiệp may lớn trên toàn quốc để nhận gia công, làm đa dạng các mặt hàng.

Mặc dù mới đi vào hoạt động nhưng nhờ đội ngũ công nhân có kinh nghiệm tại các công ty may mặc trong nước nên các đơn hàng được đối tác đánh giá cao về chất lượng kỹ thuật, mỹ thuật và tiến độ giao hàng. Đầu năm 2022, Công ty TNHH May và thương mại Việt Hàn đã tiến hành ký kết với đối tác, nhận đơn hàng cho cả năm.

Cũng mới đi vào hoạt động từ tháng 6/2021, HTX Đông Minh Tiến (xã Cẩm Minh, Cẩm Xuyên) đã thực sự là mái ấm, giải quyết việc làm và thu nhập ổn định với mức lương bình quân 5 triệu đồng/người/tháng cho 60 lao động. Hầu hết các lao động ở đây là những người dân ở các xã lân cận và vừa trở về từ các tỉnh trong đợt dịch bệnh COVID-19 vừa qua.

Nơi “lạc nghiệp” cho lao động trở về từ vùng dịch

Nhiều lao động địa phương an tâm với việc làm và thu nhập ngay tại quê nhà. Trong ảnh: HTX Đông Minh Tiến tạo việc làm và thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng cho 60 lao động địa phương

Ông Phan Viết Đông - Giám đốc HTX Đông Minh Tiến cho biết, các lao động làm việc tại HTX hầu hết có kinh nghiệm may trở về từ các tỉnh phía Nam trong đợt dịch vừa qua. Bên cạnh trả lương theo sản phẩm với mức bình quân 5 triệu đồng/người/tháng, HTX còn đảm bảo chế độ ăn trưa cho lao động. Hiện nay, HTX đã nhận được đơn hàng đảm bảo việc làm cho các lao động đến hết năm 2022.

Qua khảo sát của Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội huyện Cẩm Xuyên, năm 2021, trên địa bàn huyện có hơn 9.500 lao động trở về địa phương từ các vùng dịch và hiện nay còn 1.372 lao động đang ở lại địa phương. Trong số lao động đang ở lại địa phương có 589 người đăng ký giải quyết việc làm và 175 người đăng ký học nghề.

Để tạo việc làm cho lao động trở về cũng như lao động hiện có tại địa phương, thời gian qua, các tổ chức hội, đoàn thể như: hội phụ nữ, đoàn thanh niên, hội nông dân đã rà soát, tổ chức các lớp tập huấn, đào tạo nghề, xây dựng mô hình sinh kế cho lao động nông thôn.

Nơi “lạc nghiệp” cho lao động trở về từ vùng dịch

Hội LHPN Cẩm Xuyên tạo mô hình sinh kế (gà giống) cho 9 hộ dân xã Cẩm Sơn

Chị Trần Thị Thanh Liên - Chủ tịch Hội LHPN Cẩm Xuyên cho biết, để giúp hội viên an tâm, ổn định công việc tại quê nhà, các cấp hội phụ nữ đã rà soát, nắm bắt nguyện vọng, khả năng tay nghề của từng đối tượng để tổ chức đào tạo, tập huấn và hỗ trợ mô hình sinh kế. Cùng với đó, hội đã kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn để giới thiệu, tìm việc làm cho hội viên. Năm 2021, các cấp hội phụ nữ Cẩm Xuyên đã hỗ trợ phát triển 54 mô hình kinh tế, 234 mô hình sinh kế cho các hội viên và giới thiệu, kết nối việc làm cho gần 200 hội viên.

Từ sự chủ động của các doanh nghiệp, sự phối hợp vào cuộc của cả hệ thống chính trị, vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, đặc biệt là lao động bị mất việc làm trở về địa phương từ các tỉnh, thành trong cả nước đã, đang được Cẩm Xuyên thực hiện hiệu quả, góp phần ổn định tình hình an ninh – trật tự, phát triển kinh tế tại địa phương.

Chủ đề Kinh tế Hà Tĩnh

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!