Tạo thêm sinh kế cho phụ nữ vùng tái định cư ở TX Kỳ Anh

(Baohatinh.vn) - Mô hình tổ hợp tác chăn nuôi gà vừa được thành lập là nơi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm chăn nuôi, vừa giúp tạo thêm nguồn sinh kế cho chị em phụ nữ vùng tái định cư ở xã Kỳ Lợi (TX Kỳ Anh, Hà Tĩnh).

Tạo thêm sinh kế cho phụ nữ vùng tái định cư ở TX Kỳ Anh

Sáng 19/11, Hội LHPN xã Kỳ Lợi tổ chức lễ ra mắt tổ hợp tác chăn nuôi gà và tập huấn kỹ thuật chăn nuôi gà tại chi hội thôn 1, Tân Phúc Thành.

Nhằm nâng cao thu nhập, hỗ trợ chuyển đổi nghề cho người dân vùng tái định cư xã Kỳ Lợi, tổ hợp tác chăn nuôi gà được thành lập dựa trên nguồn vốn hỗ trợ của Hội LHPN tỉnh.

Tổ hợp tác gồm 10 thành viên, đều là chị em phụ nữ ở thôn 1 Tân Phúc Thành, xã Kỳ Lợi; hoạt động trên hình thức tự nguyện, tự trang trải kinh phí và chịu trách nhiệm về hoạt động.

Tạo thêm sinh kế cho phụ nữ vùng tái định cư ở TX Kỳ Anh

Đại diện Hội LHPN tỉnh, thị xã Kỳ Anh tặng hoa chúc mừng các thành viên trong tổ hợp tác và trao hỗ trợ gà giống, thức ăn, thuốc thú y cho các thành viên trong tổ.

Tham gia vào tổ, các thành viên sẽ hỗ trợ nhau về vốn, công lao động, trao đổi khoa học kỹ thuật cũng như kinh nghiệm thực tế trong chăn nuôi nhằm đạt hiệu quả kinh tế cao.

Tại buổi lễ ra mắt, Tổ hợp tác chăn nuôi gà thôn 1 Tân Phúc Thành,Hội LHPN tỉnh đã trao cho 10 thành viên trong tổ hợp tác 1.000 con giống gà ri và hơn 1,7 tạ thức ăn, 10 bộ úm gà, vắc-xin phòng bệnh cho gà từ 1 - 60 ngày tuổi với tổng trị giá hơn 28 triệu đồng.

Đây là nguồn lực quan trọng, nhằm kích cầu giúp các hộ dân vùng tái định cư có điều kiện phát triển sản xuất, tăng thu nhập, nâng cao đời sống.

Tạo thêm sinh kế cho phụ nữ vùng tái định cư ở TX Kỳ Anh
Tạo thêm sinh kế cho phụ nữ vùng tái định cư ở TX Kỳ Anh

Đại diện các thành viên trong tổ hợp tác nhận con giống gà ri do Hội LHPN tỉnh trao tặng.

Cùng với việc trao con giống, Hội LHPN tỉnh cũng đề nghị các thành viên tham gia mô hình xây dựng kế hoạch để tăng số lượng con giống cho gia đình, cho tổ hợp tác để cùng liên kết, hỗ trợ nhau phát triển mô hình bền vững và hiệu quả.

Tạo thêm sinh kế cho phụ nữ vùng tái định cư ở TX Kỳ Anh

Ngay sau lễ ra mắt, các thành viên trong tổ đã được tập huấn kỹ thuật chăn nuôi và hướng dẫn sử dụng đệm lót sinh học để bảo vệ môi trường trong chăn nuôi gà.

Tin liên quan:

Chủ đề Nông dân khởi nghiệp

Đọc thêm

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!