Dừng các phiên giao dịch việc làm, Hà Tĩnh kết nối cung - cầu qua trực tuyến

(Baohatinh.vn) - Tạm dừng việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại đơn vị và lưu động ở các huyện, thị xã, thành phố để phòng, chống dịch Covid-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tăng cường kết nối cung - cầu lao động bằng các hình thức trực tuyến.

Dừng các phiên giao dịch việc làm, Hà Tĩnh kết nối cung - cầu qua trực tuyến

Sàn giao dịch việc làm Hà Tĩnh trở nên vắng vẻ do ảnh hưởng dịch Covid-19

Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, từ đầu năm đến nay, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh trở nên trầm lắng kể từ khi dịch bệnh Covid-19 xảy ra.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: Theo khảo sát của trung tâm, trong quý 1/2020, gần 130 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển trên 3.000 lao động (từ lao động phổ thông đến cử nhân, kỹ sư). Số lượng này thì chỉ bằng 1/3 nhu cầu so với cùng kỳ năm 2019.

Dừng các phiên giao dịch việc làm, Hà Tĩnh kết nối cung - cầu qua trực tuyến

Cán bộ trung tâm tư vấn việc làm cho lao động qua mạng Internet

Trước diễn biến dịch Covid-19, thực hiện chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH, UBND tỉnh và Sở LĐ-TB&XH, trung tâm tạm dừng việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại đơn vị và lưu động ở các huyện, thị xã, thành phố để phòng, chống dịch Covid-19.

Theo kế hoạch, quý 1/2020, trung tâm phải tổ chức hơn 20 phiên giao dịch việc làm và thu hút khoảng 5.000 lao động tham gia. Tuy nhiên, đến nay, trung tâm mới chỉ tổ chức được 11 sàn giao dịch việc làm lưu động, phiên giao dịch việc làm trước Tết Nguyên đán.

“Trung bình mỗi tháng, trung tâm giới thiệu, tuyển dụng mới cho các doanh nghiệp gần 200 lao động. Thế nhưng, từ đầu năm đến nay, chỉ có hơn 200 lao động được tuyển dụng”, bà Nguyễn Thị Thanh Hương cho biết.

Dừng các phiên giao dịch việc làm, Hà Tĩnh kết nối cung - cầu qua trực tuyến

Thông báo tuyển dụng lao động được niêm yết tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh

Cũng theo bà Hương, thời gian này, tâm lý người lao động chưa muốn tìm việc làm trong giai đoạn dịch bệnh dẫn đến một số doanh nghiệp có nhu cầu chưa thể tuyển dụng được lao động.

Anh Đinh Văn Hà (thị trấn Thạch Hà, huyện Thạch Hà) chia sẻ: “Qua thông tin báo đài, tôi được biết tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Để tự bảo vệ bản thân và gia đình, tôi việc làm tạm thời gần nhà và đợi qua hết mùa dịch mới tính chuyện tìm công việc mới ổn định”.

Để phát huy hiệu quả chức năng kết nối “cung - cầu” lao động, trung tâm đẩy mạnh công tác thông tin thị trường lao động; thường xuyên kết nối với doanh nghiệp nhằm nắm bắt thông tin về vị trí việc làm cần tuyển dụng; cập nhật thường xuyên thông tin “người tìm việc - việc tìm người” trên website của trung tâm, trang fanpage chính thức và niêm yết tại bảng tin của của trung tâm.

“Người lao động đến trung tâm liên hệ tìm kiếm việc làm luôn tuân thủ chấp hành quy định an toàn phòng, chống dịch theo quy định. Đồng thời, trung tâm hướng dẫn người lao động trao đổi thông tin với chủ sử dụng lao động thông qua tin nhắn văn bản hoặc sử dụng một số chức năng của mạng xã hội”, bà Hương cho biết thêm.

Chủ đề Phòng chống dịch Covid-19

Đọc thêm

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Chuyện những sinh viên sớm lo "rèn" nghề

Chuyện những sinh viên sớm lo "rèn" nghề

Hiện nay, nhiều sinh viên ở Hà Tĩnh lựa chọn làm thêm đúng chuyên ngành, xem đó như “lớp học thực tế” để rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sau khi ra trường.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!