(Baohatinh.vn) - Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp trở xuống.
Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh thông báo lịch tuyển dụng
Cụ thể như sau:
- Ngày tuyển dụng: 28/6
- Vị trí việc làm cần tuyển dụng: Cần tuyển lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp trở xuống
Chuyên ngành:
+ Điện, cơ khí
+ Ngành kỹ thuật (hóa học, tự động hóa, vật liệu, tiếng Trung)
- Địa điểm tổ chức phỏng vấn: Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh
Địa chỉ: Số 371 đường Nguyễn Công Trứ, phường Thạch Quý, TP Hà Tĩnh
Lưu ý:
- Hồ sơ đến phỏng vấn bao gồm: bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân công chứng. Ngoài ra, nhân viên đang bị quản chế thẻ nhà thầu ra vào xưởng của công ty phải hủy thẻ trước khi tham gia phỏng vấn.
- Tất cả các văn bằng, chứng chỉ và thông tin mà các ứng viên cung cấp trước và sau khi phỏng vấn khi trúng tuyển, qua công ty kiểm tra nếu phát hiện làm giả sẽ bị công ty hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc đuổi việc.
- Các ứng viên đến phỏng vấn cần ghi đầy đủ thông tin số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, đầu tháng 4 này, 52 doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thông báo tuyển 6.201 lao động. Tuy nhiên, đến nay, công tác tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn do lượng lao động trên địa bàn không đáp ứng nhu cầu.
Sáng 7/4, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh (phường Trần Phú, TP Hà Tĩnh), Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã trực tiếp tuyển dụng bổ sung lao động vào làm việc.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu