Formosa Hà Tĩnh cần tuyển số lượng lớn lao động

(Baohatinh.vn) - Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp trở xuống.

Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh thông báo lịch tuyển dụng

Cụ thể như sau:

- Ngày tuyển dụng: 28/6

- Vị trí việc làm cần tuyển dụng: Cần tuyển lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp trở xuống

Chuyên ngành:

+ Điện, cơ khí

+ Ngành kỹ thuật (hóa học, tự động hóa, vật liệu, tiếng Trung)

- Địa điểm tổ chức phỏng vấn: Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh

Địa chỉ: Số 371 đường Nguyễn Công Trứ, phường Thạch Quý, TP Hà Tĩnh

Lưu ý:

- Hồ sơ đến phỏng vấn bao gồm: bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân công chứng. Ngoài ra, nhân viên đang bị quản chế thẻ nhà thầu ra vào xưởng của công ty phải hủy thẻ trước khi tham gia phỏng vấn.

- Tất cả các văn bằng, chứng chỉ và thông tin mà các ứng viên cung cấp trước và sau khi phỏng vấn khi trúng tuyển, qua công ty kiểm tra nếu phát hiện làm giả sẽ bị công ty hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc đuổi việc.

- Các ứng viên đến phỏng vấn cần ghi đầy đủ thông tin số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân.

Tin liên quan:

Chủ đề Tuyển dụng

Chủ đề Formosa Hà Tĩnh

Đọc thêm

Giá yen lên cao nhất 4 tuần

Giá yen lên cao nhất 4 tuần

Nội tệ Nhật Bản tăng giá hai phiên liên tiếp so với USD, làm dấy lên đồn đoán giới chức can thiệp vào thị trường.
Trao "cần câu" đúng người

Trao "cần câu" đúng người

Mô hình hỗ trợ sinh kế của địa phương đã tạo động lực giúp anh Nguyễn Văn Đấu ở Kỳ Thượng (huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) vượt qua thời điểm khó khăn, vươn lên thoát nghèo.
Lão nông 40 năm "cày ải" trên đồng muối

Lão nông 40 năm "cày ải" trên đồng muối

Ông Nguyễn Tiến Dũng (trú thôn Châu Hạ, xã Thạch Châu, Lộc Hà, Hà Tĩnh) gắn bó với nghề muối đã 40 năm. Ở tuổi 74, ông vẫn đang bám trụ với nghề đã nuôi sống gia đình gần cả cuộc đời.
'Hiến kế' nâng cao năng suất lao động quốc gia

'Hiến kế' nâng cao năng suất lao động quốc gia

Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đang áp dụng chế độ lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở xã hội, tăng tốc chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh... đóng góp hiệu quả vào tăng năng suất lao động.