Với hơn 10.000 công nhân của đơn vị và nhà thầu phụ đang làm việc, công tác quản lý về an toàn lao động và bảo vệ môi trường luôn được Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) coi là nhiệm vụ trọng tâm để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra xuyên suốt.
Là công nhân làm việc tại Xưởng cán nóng - Công ty Formosa Hà Tĩnh, anh Nguyễn Ngọc Thái hằng ngày phải vận hành hệ thống dây chuyền sản xuất thép cuộn cán nóng. Mặc dù dây chuyền sản xuất với thiết bị máy móc phức tạp luôn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn lao động nhưng nhiều năm nay Xưởng cán nóng đều đảm bảo an toàn trong sản xuất.
Anh Thái cho biết: “Tôi và các đồng nghiệp thường xuyên được tập huấn chuyên sâu về cách sử dụng và vận hành thiết bị máy móc, đồng thời, trong quá trình làm việc, mọi người đều thực hiện nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Bên cạnh đó, ngoài việc thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định thì công ty còn phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức diễn tập phòng chống cháy nổ, cấp cứu người bị nạn... bởi vậy, quá trình sản xuất luôn đảm bảo an toàn”.
Để đảm bảo an toàn cho lao động của công ty và các nhà thầu, Formosa Hà Tĩnh luôn chú trọng đến công tác tự kiểm tra an toàn lao động của nhân viên. Theo đó, tất cả các xưởng và đơn vị trực thuộc đều tiến hành tổng hợp kết quả thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ hằng ngày, hằng tuần cũng như khắc phục các điểm bất thường đã phát hiện nhằm đảm bảo mọi rủi ro tiềm ẩn đều được nhận diện và xử lý kịp thời, loại bỏ những môi trường làm việc không an toàn. Đối với các đơn vị không xảy ra sự cố, công ty cũng trao thưởng bằng tiền mặt để khích lệ nhân viên tiếp tục duy trì thành tích.
Mỗi năm, bình quân Trung tâm Môi trường An toàn và Văn phòng Giám đốc của công ty cũng đã triển khai trên 20 đợt kiểm tra chuyên đề về an toàn lao động, nhằm đảm bảo các công tác an toàn quan trọng đều được thực hiện nghiêm túc, các bất thường đều được phát hiện và khắc phục kịp thời, qua đó giảm thiểu rủi ro tại hiện trường.
Ông Hồ Sỹ Quốc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Formosa Hà Tĩnh cho biết: "Công ty luôn liên hệ chặt chẽ với Sở Nội vụ và UBND tỉnh, địa phương để khi có các quy định hoặc pháp lệnh mới được ban hành sẽ nhanh chóng cập nhật và triển khai thực hiện. Đồng thời, xây dựng một hệ thống, biểu mẫu và quy trình hoàn chỉnh, giúp các đơn vị tại hiện trường dễ dàng nắm bắt các công việc cần thực hiện để đảm bảo an toàn lao động; xây dựng hệ thống máy tính để kiểm soát tiến độ kiểm định và công tác bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ, nhằm nâng cao độ an toàn của từng thiết bị.
Trong Tháng An toàn Lao động, công ty sẽ tổ chức các cuộc thi an toàn vệ sinh lao động, những nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được nhận phần thưởng xứng đáng, nhằm khích lệ tinh thần và động viên đồng nghiệp.
Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên có chế độ khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên có thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo ATVSLĐ. Đặc biệt, chúng tôi đã thiết lập một chương trình thưởng cho việc đạt được mục tiêu "không tai nạn lao động, không sự cố". Chỉ cần số ngày không xảy ra sự cố đạt yêu cầu, mỗi nhân viên đều sẽ được nhận thưởng, từ đó khích lệ mọi người luôn chú trọng đến công tác an toàn lao động trong mọi thời điểm…”.
Trong quá trình hoạt động, Formosa Hà Tĩnh rất chú trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ, đặc biệt đơn vị có một đội ngũ nhân viên an toàn lao động luôn nắm vững tốt các quy định, kỹ năng, được tập huấn, chọn lọc thường xuyên nên việc tổ chức quản lý, giám sát an toàn vệ sinh lao động được triển khai hiệu quả tại các xưởng, phân xưởng. Từ đó, nâng cao ý thức cho cán bộ, nhân viên, hạn chế tối đa các tai nạn lao động...
Ông Phạm Trần Đệ - Phó Trưởng ban Quản lý KKT tỉnh
![[Motion graphic] Quy định về biệt phái công chức và chế độ, chính sách liên quan](https://cdn.baohatinh.vn/images/fe9b335ee9e87b4059723cbe7b7559f0c8c513bbc4ced909d9e664ee7f8c2b8d97373db9498a758f0ce1bd09ae94cc7739629b6b90d1a5b086e18a27b1d0b230c64db0ec857a408f890642ce478df764/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800.jpg.avif)
