Giao dịch việc làm online giữa Hà Tĩnh với 2 tỉnh, thành phố tuyển dụng hơn 1.100 lao động

(Baohatinh.vn) - Phiên giao dịch việc làm online diễn ra vào ngày 6/3 sẽ có sự tham gia của 18 doanh nghiệp với đa dạng các ngành nghề trên địa bàn 3 tỉnh, thành phố: Hà Tĩnh, Thành phố Hồ Chí Minh và Thanh Hóa.

Giao dịch việc làm online giữa Hà Tĩnh với 2 tỉnh, thành phố tuyển dụng hơn 1.100 lao động

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết, trung tâm sẽ phối hợp với các trung tâm dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh, Thanh Hóa tổ chức sàn giao dịch việc làm cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam; lao động EPS và thực tập sinh IM-Japan về nước; lao động có nhu cầu tìm việc làm tại tỉnh Hà Tĩnh, Thanh Hoá, TP Hồ Chí Minh.

Giao dịch việc làm online giữa Hà Tĩnh với 2 tỉnh, thành phố tuyển dụng hơn 1.100 lao động

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh chuẩn bị thiết bị, máy vi tính ...

Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hương, sàn giao dịch việc làm online nhằm đáp ứng nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp; mở rộng địa bàn thu hút lao động để giới thiệu và cung ứng cho các đơn vị và doanh nghiệp; tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận được thông tin về học nghề, lao động - việc làm cũng như có cơ hội dự tuyển dụng phù hợp với khả năng của bản thân.

Giao dịch việc làm online giữa Hà Tĩnh với 2 tỉnh, thành phố tuyển dụng hơn 1.100 lao động

Phiên giao dịch việc làm online kết nối trực tuyến với các điểm cầu tại Thanh Hóa, TP Hồ Chí Minh

Cũng theo bà Hương, tại phiên giao dịch việc làm online, các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động được phổ biến thông tin, hướng dẫn, bố trí cho các bên tham gia phỏng vấn trực tuyến.

“Tại phiên giao dịch việc làm online, người lao động được tư vấn, giới thiệu, cung cấp các thông tin thị trường lao động, các chế độ, chính sách về lĩnh vực lao động việc làm, tiền lương, BHXH, dạy nghề, BHTN; sơ tuyển, phỏng vấn tuyển dụng lao động, tiếp nhận đăng ký tìm việc làm, đăng ký tuyển dụng, đăng ký học nghề…”, bà Hương cho biết.

Hình thức kết nối giữa người lao động và người sử dụng lao động đăng ký tuyển dụng lao động qua phần mềm, website; cung ứng lao động tại phiên giao dịch việc làm kết nối trực tuyến...

Giao dịch việc làm online giữa Hà Tĩnh với 2 tỉnh, thành phố tuyển dụng hơn 1.100 lao động

Các doanh nghiệp, người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm online theo địa chỉ trang Web của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh

Tính đến hết ngày 27/2, tại các điểm cầu trực tuyến Hà Tĩnh, Thanh Hóa và TP Hồ Chí Minh đã có 18 doanh nghiệp đăng ký tham gia và tuyển dụng 1.107 lao động (trong đó, tại Hà Tĩnh có 4 doanh nghiệp, tuyển dụng 1.000 lao động; Thanh Hóa có 3 doanh nghiệp, tuyển dụng 12 lao động; TP Hồ Chí Minh có 11 doanh nghiệp, tuyển dụng 95 lao động).

Cách thức đăng ký ứng tuyển:

Bước 1: Nhấn vào đường link: http://vieclamhatinh.vn/index.php?nv=job&op=viewsanonline/2

Bước 2:

- Doanh nghiệp nhấn vào mục "Tham gia tuyển dụng"

- Lao động đăng ký tham gia nhấn vào mục "Ứng tuyển"

Bước 3: Điền đầy đủ thông tin người đăng kýtham gia sàn Online.

Bước 4: Lưu thông tin.

Người lao động và doanh nghiệp có thể vào xem cách thức đăng ký cụ thể tại đây:http://vieclamhatinh.vn/vi/news/san-giao-dich-viec-lam/huong-dan-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-dang-ky-tham-gia-san-online-647.html

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!